Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) / directeur de l’Institut français d’Égypte (IFE), vous organisez le fonctionnement et la gestion financière d'un établissement à autonomie financière (EAF). L’Institut français d’Égypte (IFE) est localisé sur 3 sites principaux (Mounira au centre du Caire, Héliopolis et Alexandrie) et compte environ 150 agents au total. Activité principale Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Gestion financière et budgétaire : -préparer et suivre le budget de l'IFE, élaborer des budgets modificatifs, mettre en place des outils d'optimisation de gestion, analyser les comptes budgétaires et suivre les tableaux de bord ; -interface avec l'administration centrale (MEAE/DGM/DDC/RES qui assure la tutelle de l'IF) pour le contrôle de gestion et le rapport d’activités ; -suivi du Contrôle interne financier (CIF) avec le comptable public. Le secrétaire général est membre du comité de gouvernance ; -gérer et suivre les crédits du service de coopération et d'action culturelle (SCAC), en lien avec le directeur et les attachés sectoriels. 2/ Gestion des ressources humaines et gestion administrative : -participer au recrutement des personnels avec les responsables de secteur, rédiger les contrats, suivre et appliquer la législation locale du travail ; -coordonner et encadrer les personnels du secrétariat général (expatriés, ADL), assurer le suivi de l'organigramme fonctionnel, gérer les conflits ; -mettre en place des formations, gérer les plannings et les congés ; -piloter la logistique administrative et juridique de l'Institut (coordination des moyens et des ressources, conventions de prestation et rédaction de contrats avec les artistes, gérer l'accueil des artistes en tournée, prendre contact avec les fournisseurs, rationaliser les acquisitions, mener une veille juridique, gérer le con...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Pratique Contrôle de gestion - Maîtrise Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Logistique - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Dialoguer avec les représentants du personnel - Maîtrise Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Maîtrise Négocier - Maîtrise Organiser une activité - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Maîtrise ELAP FINANCE - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Égypte au Caire Site du Caire
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La sous-direction de l’environnement et du climat participe, en liaison avec les administrations concernées, à l’élaboration de la stratégie et au suivi des négociations et processus internationaux relatifs au changement climatique, à l’eau et à la biodiversité, à la désertification, à la forêt, au traitement des produits chimiques et des déchets et à la prévention des catastrophes (négociations et coopération pour le développement). Le pôle changement climatique est un des trois pôles de cette sous-direction. Le pôle changement climatique suit les négociations relatives au climat (CCNUCC, G7/ G20 en particulier). Le pôle suit les politiques des différents États dans le domaine de la lutte contre le changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies bas-carbone et l’adaptation au changement climatique. Activité principale Ce poste comprend une part de négociation (principalement en anglais) et une part de rédaction. Au sein du pôle, le rédacteur est en charge des dossiers suivants : o Suivi du sujet de l’adaptation au changement climatique : participation aux négociations relatives à l’adaptation au sein de l’Union européenne et à la CCNUCC (intersessions de Bonn, COP), dans le cadre de l’équipe interministérielle climat ; suivi et renforcement de la prise en compte de l’adaptation dans les domaines d’actions du MEAE ; rôle d’interface avec le groupe AFD sur les sujets adaptation (en lien avec le rédacteur finance climat). o Suivi des questions liées à la science du climat : point focal science ; participation aux revues et négociations au sein du GIEC (en collaboration avec le MTE) ; o Suivi des sujets liés aux approches de modification du climat (géo ingénierie) : travail prospectif, de veille et coordination interministérielle ; participation à des discussions multilatérales, en particulier sur les sujets de gouvernance ; participation aux négociations sur la géo-ingénierie marine dans le cadre du protocole de Londres (en collaboration avec la DJ/MER et le MTE). o Suivi des liens entre climat et mobilité (en lien avec la direction de la démocratie), climat et sécurité (en lien avec la DGRIS), climat et biodiversité (en lien avec le pôle biodiversité) o Analyse et suivi des enjeux climatiques en Afrique orientale et australe, et en Océanie. Rédaction de...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Expert Contexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Expert Droit européen - Pratique Droit international - Pratique Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Maîtrise Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) au Kazakhstan, vous serez basé à Astana et chargé de piloter la politique de coopération éducative au Kazakhstan, dans ses dimensions scolaire et universitaire. Vous superviserez l’activité des opérateurs et des établissements partenaires locaux (Alliances françaises, Centre universitaire franco-kazakhstanais Lumières, Institut Sorbonne-Kazakhstan et Centre géo-énergies, écoles françaises, sections bilingues, Institut Français d’Études sur l’Asie Centrale). En lien étroit avec l’Ambassadeur de France au Kirghizstan, vous exercerez en outre une mission d’appui à la coopération éducative dans ce pays. Activité principale • Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l’Ambassadeur et le conseiller de coopération et d’action culturelle ; • Développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et les bénéficiaires des actions de coopération ; • Défendre la francophonie à travers la promotion et le soutien de l’enseignement du français dans les établissements scolaires et universitaires du Kazakhstan ; • Concevoir et mettre en œuvre la politique de soutien du poste aux professeurs de français des établissements d’enseignement scolaire et supérieur (stages, séminaires de formation, bourses pédagogiques en France, élaboration de manuels de français, etc.) • Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec la communauté des professeurs de français, des actions à destination des élèves (concours, festivals de chanson ou de théâtre francophone, etc.) • Accompagner le développement des établissements d’enseignement français à Astana et Almaty ; • Développer le réseau des établissements à section bilingue francophone au Kazakhstan ; • Promouvoir les échanges scolaires, les mobilités universitaires et les programmes de bourses cofinancées, avec l’appui des autorités locales (programme de bourses Abaï-Verne), des mécènes privés et du secteur économique (mise en place d’un programme de bourses d’entreprises) ; • Définir une programmation sectorielle annuelle budgétaire ; • Accompagner l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Lever des fonds - Expert Mener une veille - Maîtrise Négocier - Expert Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Kazakhstan - Service de coopération et d'action culturelle - Astana
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Russe : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous piloterez la politique de coopération dans votre domaine de compétence afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le domaine de la coopération linguistique - et éventuellement éducative - dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle, en l’occurrence ; 1) Concevoir, organiser et mettre en place des stages de formation continue pour les enseignants du secondaire et du supérieur en FLE LV1 et LV2, tout au long de l'année, sur des thématiques d'actualité. Compte tenu des conditions sécuritaires et du fait que les formateurs ne sont pas autorisés par le poste à venir en Ukraine, ces formations d’une semaine sont organisées en Pologne orientale. Il y a donc un important effort de logistique à bien maitriser progressivement. 2) Revoir et compléter la liste du réseau linguistique d'excellence en l’occurrence la liste des établissements scolaires publics ukrainiens où le français est enseigné comme LV1, dans le cadre d'une section bilingue ou non. Compte tenu des changements qui affectent le réseau scolaire ukrainien, une révision annuelle de la liste est souhaitable. 3) Un soutien spécifique et différencié pour les écoles ukrainiennes à section bilingue sera de mise. Ce soutien prendra notamment la forme d’une aide à la mise à jour des programmes d'histoire-géographie et de mathématiques pour les 5 établissements d'enseignement bilingue ukrainiens. Par ailleurs, un suivi des établissements labélisés LabelFrancEducation (depuis ao...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Facultatif Numérique et innovation - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Pratique Mener une veille - Débutant Négocier - Pratique Promouvoir une action, une démarche - Pratique Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Pratique Etre force de proposition - Pratique Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Ukraine à Kiev
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Ukrainien : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Responsable de la logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le pôle de la logistique évènementielle coordonne et pilote l’organisation matérielle des sommets et des conférences internationales qui se déroulent principalement en France métropolitaine, en liaison le cas échéant avec les secrétaires généraux des conférences internationales. Les collaborateurs affectés dans ce pôle sont des professionnels de l’événementiel, opérationnels dans tous les domaines. Ils définissent les besoins et coordonnent les activités des nombreux autres professionnels avec lesquels la Direction du Protocole est liée par des marchés publics. A ce titre, ils participent au recueil des devis. L’organisation d’un événement est un travail d’équipe. Aussi, l’interaction et la bonne collaboration entre tous les agents du pôle, dont les fonctions et les profils professionnels sont complémentaires, est absolument primordiale. L’agent appelé à occuper le poste de logisticien disposera d’une grande capacité d’adaptation et aura un sens du détail et de l’organisation. Activité principale Femme ou homme, doté d’une expérience dans le secteur événementiel, il interagit avec les services demandeurs, contribue à la définition des besoins en collaboration avec les agents du pôle et les prestataires. Ses missions principales sont les suivantes : 1/ Contacts avec les prestataires titulaires des marchés publics du MEAE : • identifier les prestataires qui seront utiles pour l'événement ; • Pré-alerter les prestataires avant l’événement ; • Organiser, lorsque cela est nécessaire, les réunions individuelles ou collectives avec les prestataires. • Recueillir des devis auprès des prestataires, en accord avec les besoins des services et dans le respect des enveloppes budgétaires allouées aux événements. 2/Contribuer à la coordination de la logistique événementielle : • Participer aux réunions de préparation des événements internationaux ; • Établir des plannings prévisionnels d’intervention des prestataires : livraison, montage, exécution, démontage, en liaison le cas échéant, avec le superviseur ou l’ensemblier ; • Organiser les accès, le stationnement, le cas échéant le ventousage, au besoin en lien avec les forces de l’ordre et la préfecture. 3/ Contribuer sur le terrain à la bonne installation, exécution et démontage : • Si nécessaire, organiser et suivre par constat d’huissier « l’état des lieux » réalisé avant et après l’événement ; • Être présent sur le lieu de l’événement pour vérifier l’intervention des prest...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceEnvironnement et développement durable - Maîtrise Environnement professionnel du domaine d'activité - Maîtrise Gestion de projet - Maîtrise Logistique - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Maîtrise Evaluer - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Organiser - Maîtrise Piloter un prestataire - Maîtrise Planifier - Maîtrise Rendre compte - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise Outils collaboratifs - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous devrez concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, l'éducation, la langue française, la coopération universitaire, les sciences et technologie, le développement durable, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France à l'étranger. Activité principale Conseiller l'ambassadeur sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du conseiller ; Assister le chef de poste diplomatique pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays ; Définir et piloter la stratégie de coopération dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (APD, langue française, etc.) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle ; Suivre les projets envisagés au plan local par les opérateurs (AFD, en particulier) ; Encadrer une équipe de spécialistes ; Coordonner les opérateurs du ministère et ses partenaires (Alliance Française de Kampala - AFK) et suivre attentivement l’unique établissement du pays conventionné avec l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) : l’Ecole française internationale de Kampala (EFIK) ; En liaison étroite avec le Service de presse et de communication, définir la stratégie de communication ; Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés (de manière coordonnée avec les autres membres de l’Equipe France –AFK et EFIK comprises). La programmation du poste met l’accent sur le français/Francophonie et l’action c...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Durée d'affectation attendue Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Enjeux culturels locaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Management/Pilotage - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer une équipe - Maîtrise Diriger une structure, un service - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Manager - Maîtrise Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre persévérant - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Ouganda Service de coopération et d'action culturelle (SCAC), Kampala
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine et métier : Environnement/Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en lien étroit avec le responsable technique et maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : -        Conseiller la déléguée de site sur les règles de santé et de sécurité (ERP et code du travail) à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments ; -        Accompagner les managers de plateformes/pôle de recherche et directeurs de centre notamment dans les analyses préliminaires des risques lors de l’installation ou évolution des équipements de recherche (également dans la période du transfert à Satory). -        Sensibiliser et former les équipes et les nouveaux arrivants à la prévention des risques au travail -        Recenser les besoins en formation HSE -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site -        Assurer l’interface avec les organismes certificateurs ou contrôles réglementaires obligatoires -        Construire le document unique de Satory via les outils dédiés et veiller à sa mise à jour -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site ; -        Piloter les exercices d’évacuation incendie ; -        Rédiger les plans de prévention avec les entreprises extérieures et les personnels hébergés chez les partenaires ; -        Participer à la réflexion sur le développement d’une politique environnementale du site : gestion raisonnée des énergies (élec, eau…), des rejets d’eaux, tri des déchets.

Parlons de vous !... Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et Savoir-faire : -        maîtrise de la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail, de prévention des risques -        maîtrise des méthodes d'analyse et d’évaluation des risques -        maîtrise des outils HSE (Preventeo, Quarks Safety…) -        maîtrise des techniques d’animation d’équipe -        organisation et conditions de travail -        élaborer un DUERP -        utiliser les technologies de l'information et de la communication -        définir des procédures et des règles -        assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise) Savoir-être : Rigueur et organisation Réactivité Polyvalence et adaptabilité Sens du service, réactivité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Discrétion FORMATION / EXPÉRIENCES : De formation Bac + 5 ou équivalent avec expériences significatives dans le domaine …Et de nous ! Travailler à Mines Paris - PSL, c’est aussi : ·       Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ·       Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ·       Du télétravail ·       15€ de remboursement sur la mutuelle de votre choix (mutuelle non obligatoire) ·       Une rémunération variable en plus du fixe annuel Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Versailles-Satory
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Le Musée national de la marine retrace la légendaire expédition de ce navigateur portugais, le tout premier tour du monde par voie maritime. Mais, sur les 237 hommes d’équipage partis de Séville, en Espagne, en 1519, ils ne seront que 18 à rentrer trois ans plus tard, après une terrible série d’épreuves.

Une nouvelle observation clinique de ce trouble neurologique, aussi fascinant que rare, suggère que la substance blanche du cerveau pourrait bien détenir une part du mystère.

Si les potentialités des IA en mathématiques ne cessent de croître, celles-ci continuent d’avoir besoin de cette discipline pour améliorer leurs performances.