Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en production, traitement et analyse de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : L'assistant de recherche devra analyser un large survey en ligne aux Etats-Unis avec traitements informationnels randomisés et faire la fusion avec une base de données administratives sur la population américaine. Activités : Analyse des données d’un survey en ligne devant être réalisé en décembre 2025 aux Etats-Unis sur un échantillon représentatif de 4000 personnes ; Mise en correspondance des données d’enquête et de données administratives américaines) ; Rédaction scientifique de la méthodologie économétrique sur la base du Pre Analysis Plan du projet de recherche ; Analyse empirique. Contexte de travail : Recherche menées à PSE dans le cadre d’un projet de recherche sur « intergroup contact » financé par l’ANR et par la Chaire Migrations

Competences : Analyse de données et techniques économétriques avancées Contraintes et risques : Quotité de temps de travail : 15%
Géolocalisation du poste : PARIS 14
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Un appel à candidatures pour un contrat postdoctoral en sciences humaines et sociales est lancé dans le cadre du projet ANR OCEANLINKS et plus particulièrement la tâche « Aires d’étude et régionalisation des savoirs » de ce projet s’intéressant au rôle joué par les stations scientifiques marines dans la mise en lien de savoirs situés. Ce projet de géographie des sciences regroupe des chercheurs et enseignants-chercheurs de l’UMR Géographie-Cités, en coopération avec un enseignant-chercheur de l’Université Bretagne Occidentale et une professeure de l’Université d’Edimbourg. L’objectif de ce contrat postdoctoral est d’étudier à l’aide d’approches quali/quanti les liens entre la géographie des stations scientifiques marines et la distribution des zones d’étude couvertes par les scientifiques de ces stations, et ce à différentes échelles. Le cas particulier des scientifiques travaillant à l’interface entre Océans et Pôles sera considéré, ainsi que le cas particulier de l’Océan Indien – souvent perçu comme un « océan sous-étudié » par les sciences marines. Ce contrat permettra à la personne recrutée de disposer d’une insertion dans le cadre d’un programme de recherche collective (ANR) et dans un laboratoire de recherche en géographie et aménagement, l’UMR Géographie-Cités (UMR 8504), localisée sur le site du campus Condorcet à Aubervilliers. Elle sera accompagnée par l’ensemble des membres de l’équipe tout au long de sa participation au projet. La supervision scientifique sera assurée par Marion Maisonobe (Chargée de Recherche au CNRS). Elle sera accompagnée pour la partie technique de cette tâche, par Hugues Pécout, ingénieur d’étude. Activités : L’activité de recherche comprendra : • L’identification des stations travaillant sur les régions polaires (très révélatrices des appétits géopolitiques) et sur l’Océan Indien (considéré, encore aujourd’hui, comme sous-étudié, cf. le rapport de l’UNESCO, 2020). • Un travail de recherche bibliométrique s’appuyant sur une méthode de repérage des terrains de recherche dans des corpus de publication. • La production de cartes de répartition faisant ressortir la régionalisation des différentes zones de recherche couvertes par les stations scientifiques. • Une recherche qualitative par entretien auprès d’une population de scientifiques visant à interroger les liens entre sciences polaires et sciences de l’Océan par le prisme des stations, les zones de recherche et les objets communs à cette population. • Une capacité à lier les résultats obtenus à une compréhension des ressorts de la structuration de la communauté scientifique internationale autour d’enjeux et d’espaces globaux comme le « One Ocean » • La réalisation, en collaboration avec l’équipe du projet impliquée dans cette tâche, d’un article computationnel reproductible présentant la méthode de repérage et de cartographie des zones d’étude à partir de données bibliométriques. • La participa Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : La personne candidate doit posséder un doctorat en sciences humaines et sociales, de préférence en géographie ou étude des sciences. La capacité à travailler dans un cadre collectif et interdisciplinaire sera un élément crucial d’appréciation de la candidature. Une maîtrise des techniques d’enquête en sciences humaines et sociales et plus particulièrement par entretien semi-directif est requise. Une connaissance des bases de données et approches bibliométriques est bienvenue. Des notions en cartographie thématique et géomatique seront appréciées. La capacité à conduire ses recherches de façon autonome doit être attestée par au moins une publication en lien avec la thématique et les activités prévues dans le cadre du projet. Une bonne capacité de rédaction et une aisance à l’oral en français est essentielle de même qu’une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit pour les entretiens, les restitutions orales des résultats, etc. Contraintes et risques : Des déplacements en France et à l’étranger pour visiter et rencontrer des scientifiques au sein de stations marines et dans le cadre de conférences internationales pourront être organisés. Il sera aussi possible de prévoir des entretiens en visio-conférence pour limiter certains déplacements. La participation et l’implication dans les évènements et réunions internes du projet ANR sera demandée.
Géolocalisation du poste : PARIS 06
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Experte / Expert en sciences de l'information géographique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Le projet ANR ARABIANCAIRNS (2022–2026) vise à documenter, analyser et modéliser les pratiques funéraires et l’organisation territoriale dans la péninsule Arabique entre le VIe et le IIe millénaire avant notre ère. Ce programme, coordonné par Olivia Munoz (CNRS, UMR 8215 Trajectoires), rassemble une équipe pluridisciplinaire (archéologues, géoarchéologues, anthropologues, géochimistes, géomaticiens) et s’appuie sur un système d’information géographique intégré (WebGIS) hébergé sur les infrastructures de recherche Huma-Num. L’ingénieur·e participera à la structuration, la gestion et l’analyse spatiale des données du projet (SIG, bases de données, WebGIS Huma-Num). Il/elle réalisera des analyses spatiales et cartographiques, contribuera à la mise en ligne et à la documentation des données, et participera activement à la valorisation scientifique des résultats. Il/elle sera associé·e aux publications issues du projet et force de proposition pour le développement d’outils et de supports de valorisation (cartes interactives, visualisations, analyses). Activités : - Structurer, harmoniser et intégrer les données géographiques issues des missions de terrain et des partenaires (SIG, métadonnées, géoréférencement, formats). - Alimenter et administrer la base de données spatiale PostgreSQL/PostGIS du projet. - Réaliser des analyses spatiales et statistiques : distribution, visibilité, relations topographiques et environnementales, analyses de densité et de réseaux. - Produire des cartes thématiques et modèles spatiaux à différentes échelles (site, région, péninsule). - Contribuer à la mise en ligne des données et des interfaces cartographiques via le WebGIS Huma-Num. - Participer à la rédaction et à la diffusion de publications scientifiques (articles, rapports, posters), en tant que co-auteur·e ou contributeur·rice. - Être force de proposition pour la valorisation des résultats : outils de visualisation, modèles interactifs, cartes dynamiques, supports de communication scientifique. - Participer aux réunions de travail, ateliers et séminaires du projet, en France et à l’étranger. - Assurer une veille technologique et méthodologique sur les outils SIG, les standards de données et les pratiques de diffusion FAIR. Contexte de travail : Le poste est rattaché à l’UMR 8215 Trajectoires – De la sédentarisation à l’État, unité conjointe CNRS / Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, située au Centre Malher (Paris 4e). L’ingénieur·e travaillera sous la responsabilité scientifique d’Olivia Munoz et en lien étroit avec les chercheurs français et étrangers impliqués dans le projet. Des échanges réguliers sont prévus avec les ingénieurs de la TGIR Huma-Num, de la société Cartodia, et les partenaires étrangers (universités et autorités patrimoniales).

Competences : Profil recherché : - Master ou diplôme d’ingénieur en géomatique, géographie, géosciences ou discipline équivalente. - Une expérience dans un projet de recherche ou de valorisation patrimoniale/archéologique serait appréciée. Compétences techniques: - Maîtrise des outils SIG (QGIS, PostGIS) et des bases de données spatiales. - Bonne connaissance des protocoles OGC, métadonnées et standards FAIR. - Capacités d’analyse spatiale, de cartographie scientifique et de restitution de données patrimoniales (valorisation web). Compétences transversales : - Rigueur, autonomie, sens du travail collaboratif. - Intérêt pour les sciences archéologiques et historiques. - Capacité à dialoguer avec des chercheurs de disciplines différentes (archéologie, géographie, anthropologie). - Bonne communication écrite et orale, en français et en anglais. Contraintes et risques : - Travail principalement en environnement de bureau (SIG, bases de données, analyses spatiales). - Possibles déplacements de courte durée (réunions, ateliers, missions de terrain). - Respect des protocoles de confidentialité et de diffusion concernant les données patrimoniales sensibles. - Nécessité d’une forte rigueur documentaire et éthique scientifique dans le traitement et la diffusion des données.
Géolocalisation du poste : PARIS 04
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Etudier les propriétés structurales, électroniques et optiques de défauts (ponctuels ou d’empilements) présents dans le hBN par microscopie électronique en transmission (MET) Activités : - Identification des propriétés structurales des défauts ponctuels (nature, densité) et d’empilements (nombre de couches, angle de twist, contraintes) par différents modes d’imageries et d’analyses MET - Mise en œuvre des techniques de pointes de type 4D-STEM et DPC (Differential phase Contrast) - Acquisition de cartes de perte d’énergie des électrons résolue en fonction de l’angle (AR-EELS) - Synthèse de hBN par CVD (Chemical Vapor Deposition) - Fabrication par boîte à gants de bicouches de BN Contexte de travail : Le Laboratoire d’Étude des Microstructures (LEM), une unité mixte de recherche CNRS/ONERA (UMR104), poursuit des études fondamentales dans la physique des matériaux et vise à comprendre la formation de microstructures ou nanostructures, leur évolution et les propriétés macroscopiques associées. L'approche combine des développements théoriques, des observations expérimentales et de la modélisation avancée. De nombreuses technologies, intégrées dans les dispositifs actuels ou prévus pour la prochaine génération, sont ou seront basées sur les propriétés fascinantes du monde quantique. Des exemples d’applications sont les capteurs atomiques, l'informatique quantique, l'émission/détection de particules uniques, la twistronique, etc. Ces applications nécessitent la conception et la manipulation de matériaux à l'échelle nanométrique, où la nature quantique de la matière se manifeste, on parle alors de matériaux quantiques. À cet égard, les nano-objets et leurs spécificités physiques en font des supports idéaux pour les technologies quantiques. Le défi actuel consiste à comprendre et à contrôler à l'échelle atomique la relation entre leur structure et les propriétés visées. Dans le cadre de ce projet postdoctoral, l’objectif est de mener une recherche expérimentale de pointe sur les défauts d'empilement et les défauts ponctuels du nitrure de bore hexagonal dans le but d'élucider le lien entre la structure et les propriétés en vue d’applications pour des technologies quantiques. Les systèmes choisis incluront des interfaces twistées (présence de moirés), des défauts chimiques et des réorganisations du réseau qui peuvent être présents nativement ou générés volontairement. Le projet s'appuiera sur l'expertise reconnue du laboratoire en matière de systèmes BN et exploitera tout le potentiel du microscope MOSTRA récemment acquis. La machine, un NEOARM JEOL à sonde corrigée équipé d'un FEG froid, capable de fonctionner à 30, 60, 80 et 200 kV dans toutes ses acquisitions, réunit un ensemble unique de fonctionnalités et met en œuvre des techniques de pointe telles que le 4D-STEM et le DPC. En outre, un filtre d'énergie CEOS personnalisé permet l'acquisition de cartes de perte d'énergie des élec Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : - Fortes compétences en MET (différents modes : imagerie, 4D-STEM, EELS, etc.) - Capacité à mettre en place des développements instrumentaux originaux. - Expériences dans l’étude des structures de faible dimension (2D, 1D, 0D, etc.) ou des matériaux quantiques - Expérience préalable dans la synthèse/fabrication de nanomatériaux serait un vrai plus Contraintes et risques :
Géolocalisation du poste : CHATILLON
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Sujet de thèse : Le travail de thèse s’inscrit dans l’étude de différentes stratégies pour la fabrication de nanoclusters métalliques chiraux de différentes tailles, compositions métalliques, degrés de chiralité (intrinsèque et induite). L’objectif principal de travail est d'ajuster les propriétés chirales afin de créer différents nanomatériaux chiraux qui seront étudiés par spectroscopie optique (dichroïsme circulaire, photoluminescence, optique non-linéaire polarisée circulairement). Le doctorant va acquérir une expertise dans le domaine des nanoclusters chiraux hydrosolubles, des nanoclusters individuels aux nanoclusters supramoléculaires, en se concentrant sur leurs propriétés photophysiques et sur le concept de chiralité. Les compétences spécialisées comprendront la synthèse et la caractérisation de nanoobjets chiraux (des nanoclusters individuels aux nanoclusters supramoléculaires) à l'aide de la spectroscopie chiroptique ainsi que de la spectrométrie de masse. Par ailleurs des voies innovantes, utilisant l'agrégation d'ions métalliques et des architectures chirales intrinsèquement supramoléculaires, seront explorées. Contexte : Les réseaux doctoraux de l'action Marie Skłodowska-Curie (MSCA) sont des projets conjoints de recherche et de formation financés par l'Union européenne. Un financement est accordé aux doctorants d'Europe et d'ailleurs pour réaliser des travaux de projet individuels dans un pays européen autre que le leur. Le réseau doctoral CHIRALNANOMAT MSCA est composé de 7 bénéficiaires et de 9 partenaires associés, tous coordonnés par POLITECHNIKA WROCŁAWSKA, WROCLAW, Pologne. Le réseau CHIRALNANOMAT répondra à ce besoin en formant 13 doctorants talentueux à développer des nanoclusters métalliques chiraux, à comprendre leur chiralité au niveau atomique grâce à une combinaison de techniques spectroscopiques avancées et de simulations théoriques, et à les appliquer à des processus pertinents en biomédecine et en catalyse. Grâce à la synergie entre des disciplines aussi différentes que la synthèse, la spectroscopie et la théorie, les DC seront en mesure de développer une compréhension de la chiralité au niveau atomique, ce qui leur permettra de maximiser son potentiel en catalyse et en biomédecine afin de relever les grands défis sociétaux et les perspectives d'avenir des nanomatériaux chiraux. L'institut Lumière Matière (iLM) est une unité de recherche CNRS-Université Lyon 1 localisée sur le campus Lyon Tech La Doua. Avec environ 300 collaborateurs dont une centaine de doctorants et post-doctorants, 150 stagiaires par an, l’iLM est un acteur majeur de la recherche en physique et chimie sur la région Auvergne Rhône Alpes, reconnu internationalement pour l’excellence de sa recherche. L'équipe d'accueil est l'équipe spectrobio de l'iLM, qui compte environ 20 personnes (dont une dizaine de doctorants et chercheurs CDD) développant une activité de recherches dans les domaines de la s Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Contraintes et risques : Lasers classe IV Manipulation de nanoparticules
Géolocalisation du poste : VILLEURBANNE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Sujet de thèse : Le travail de thèse s’inscrit dans l’étude de différentes stratégies pour la fabrication de nanoclusters métalliques chiraux de différentes tailles, compositions métalliques, degrés de chiralité (intrinsèque et induite). L'objectif principal est d'utiliser les nanoclusters conçus à la fois comme agents d'imagerie multiphotonique et comme photosensibilisateurs. Le doctorant va acquérir une expertise dans les techniques visant à étudier la génération de ROS en solution (méthodes indirectes à colorant interne) et in vitro (à l'aide de colorants actifs ROS). Les compétences spécialisées comprendront les techniques d'imagerie biologique (imagerie multiphotonique et génération de seconde harmonique). L'intérêt de la diffusion Hyper-Rayleigh en polarisation circulaire en tant que technique potentielle pour l'imagerie biologique NLO sera également évalué. Contexte : Les réseaux doctoraux de l'action Marie Skłodowska-Curie (MSCA) sont des projets conjoints de recherche et de formation financés par l'Union européenne. Un financement est accordé aux doctorants d'Europe et d'ailleurs pour réaliser des travaux de projet individuels dans un pays européen autre que le leur. Le réseau doctoral CHIRALNANOMAT MSCA est composé de 7 bénéficiaires et de 9 partenaires associés, tous coordonnés par POLITECHNIKA WROCŁAWSKA, WROCLAW, Pologne. Le réseau CHIRALNANOMAT répondra à ce besoin en formant 13 doctorants talentueux à développer des nanoclusters métalliques chiraux, à comprendre leur chiralité au niveau atomique grâce à une combinaison de techniques spectroscopiques avancées et de simulations théoriques, et à les appliquer à des processus pertinents en biomédecine et en catalyse. Grâce à la synergie entre des disciplines aussi différentes que la synthèse, la spectroscopie et la théorie, les DC seront en mesure de développer une compréhension de la chiralité au niveau atomique, ce qui leur permettra de maximiser son potentiel en catalyse et en biomédecine afin de relever les grands défis sociétaux et les perspectives d'avenir des nanomatériaux chiraux. L'institut Lumière Matière (iLM) est une unité de recherche CNRS-Université Lyon 1 localisée sur le campus Lyon Tech La Doua. Avec environ 300 collaborateurs dont une centaine de doctorants et post-doctorants, 150 stagiaires par an, l’iLM est un acteur majeur de la recherche en physique et chimie sur la région Auvergne Rhône Alpes, reconnu internationalement pour l’excellence de sa recherche. L'équipe d'accueil est l'équipe spectrobio de l'iLM, qui compte environ 20 personnes (dont une dizaine de doctorants et chercheurs CDD) développant une activité de recherches dans les domaines de la spectrométrie de masse, de la spectroscopie optique. Les candidats doivent avoir une expérience en spectroscopie de fluorescence, en photochimie, en microscopie, en optique et en lasers, ou dans d'autres techniques instrumentales. Les candidats ayant suivi une forma Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Contraintes et risques : Lasers classe IV Manipulation de nanoparticules
Géolocalisation du poste : VILLEURBANNE
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Sujet de thèse : 1. Introduction Le bégaiement, trouble de la fluence affectant des millions de personnes, se caractérise par des disfluences spécifiques (blocages, prolongations, répétitions) liées à un dysfonctionnement du contrôle moteur de la parole. Leur détection automatique, bien que déjà explorée via des modèles audios, reste limitée par une faible robustesse, une difficulté à identifier certaines disfluences comme les blocages silencieux, et une dépendance à des données rares. Cette thèse propose une approche multimodale (audio, vidéo, texte) pour améliorer la précision et la robustesse de la détection, en s’appuyant sur un corpus audiovisuel de locuteurs francophones bègues. L'analyse reposera sur des techniques d'encodage spécifiques à chaque modalité, suivies d'une fusion stratégique de leurs représentations pour une classification finale. 2. Missions L’objectif de cette thèse est de concevoir, développer et évaluer une approche multimodale d’apprentissage profond pour la détection automatique des disfluences typiques du bégaiement en français, en combinant les modalités audio, vidéo et textuelle. Le travail s’appuiera sur un corpus audiovisuel annoté de locuteurs francophones bègues, avec une attention particulière portée aux disfluences difficiles à détecter par l’audio seul, comme les blocages silencieux, et à la robustesse face à la variabilité individuelle. Les missions du doctorant s’articuleront autour des axes suivants : Encodage audio : Implémenter et adapter Stutternet (Sheikh, S. A., Sahidullah, M., Hirsch, F., & Ouni, S. – 2021- Stutternet: Stuttering detection using time delay neural network. In EUSIPCO) pour extraire des caractéristiques acoustiques pertinentes à la détection de disfluences, en capturant les dépendances temporelles. Encodage vidéo : Développer et entraîner des modèles de vision (par exemple C3D ou Transformers) pour analyser les séquences vidéos à la recherche d’indices visuels du bégaiement (tensions faciales, clignements, mouvements atypiques). L’extraction de landmarks faciaux (avec OpenFace ou MediaPipe) sera également explorée comme source complémentaire ou alternative de caractéristiques. Encodage texte : Générer des transcriptions automatiques (via Whisper) et les encoder à l’aide de modèles de langage pré-entraînés (BERT, RoBERTa) afin d’extraire le contexte linguistique et de repérer des schémas textuels caractéristiques des disfluences. Fusion multimodale : Mettre en œuvre et comparer plusieurs stratégies de fusion des représentations issues des trois modalités, telles que la concaténation, les mécanismes d’attention adaptatifs ou d’autres approches exploitant la complémentarité des données. Classification et évaluation : Développer un classifieur opérant sur la représentation fusionnée pour prédire la présence ou l’absence de bégaiement dans une fenêtre temporelle donnée. L’évaluation s’appuiera sur des métriques standards (précision, Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Contraintes et risques : Déplacements (pris en charge) à prévoir entre les deux laboratoires porteurs du projet.
Géolocalisation du poste : VANDOEUVRE LES NANCY CEDEX
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine / Métier : Environnement/Chargée / Chargé de politique environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le (la) responsable administratif et financier du projet travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22 NAT-FR-MMS n°101113629). Il/elle sera chargé.e d'assurer la bonne gestion administrative et financière du projet et fera le lien avec les bénéficiaires associés, l’agence CINEA de la Commission européenne et le consortium Elmen EEIG. Il/elle aura pour mission, en collaboration étroite avec l(e)a chef(fe) de projet, d’assurer la cohérence financière du projet avec le déroulé des actions programmées.  A ce titre, il/elle exercera la coordination administrative et financière du projet et l’animation du réseau des bénéficiaires sur le volet administratif et financier. Il/elle réalisera pour ce faire l’accompagnement nécessaire des agents recrutés sur le projet et des bénéficiaires associés sur toute la durée de mise en œuvre du projet. Activités principales : Le (la) responsable administratif(ve) et financier(e) sera en charge des tâches suivantes : Suivi des conventions de recette et accords de partenariat avec les cofinanceurs et avec les membres du consortium, et mise en place d’avenants le cas échéant Suivi des dépenses engagées par l’OFB et les bénéficiaires associés pour s’assurer de leur éligibilité selon les règles du programme LIFE et celles de l’OFB, Prévision et suivi de l’exécution budgétaire des actions menées par l’OFB, Réalisation des rapports financiers obligatoires selon les échéances fixées par la Convention de subvention avec la Commission européenne, y compris vérification et consolidation des rapports des bénéficiaires associés. Appui à l’équipe projet de l’OFB, voire pilotage direct, pour la passation des marchés publics et leur exécution financière, Appui administratif aux recrutements des agents de l’OFB et à la formation des nouveaux agents projet aux règles et outils régissant la mise en œuvre du projet, Préparation des documents en vue des audits obligatoires, Formation et accompagnement des personnels des bénéficiaires associés en charge du suivi administratif et financier des actions menées dans le cadre du projet.  Gestion des outils de suivi administratif, et notamment organisation du classement des documents administratifs et financiers (en vue notamment du contrôle a posteriori). Encadrement fonctionnel de l’assistant.e administratif du projet, entre autre pour le suivi du temps passé par les agents sur les actions du projet, l’émission de bons de commande et de services faits et le suivi de la facturation Par ses retours d’expérience, il/elle contribuera à l’amélioration des outils de suivi des recettes fléchées de la DGD MS et aux échanges de pratiques en matière de projets européens au sein de l’établissement.

Niveau Bac + 5 (Master 2) souhaité spécialisé en gestion de projet européen / finances publiques Expérience : 5 ans minimum, avérée en gestion de projet européen, gestion administrative et financière dans la fonction publique. Connaissances : Gestion de projet Règles administratives et financières des projets européens Principes de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) Code de la commande publique et procédures d’achat Savoir-faire opérationnel : S'adapter à son environnement de travail, Assurer le report administratif et financier Utiliser les outils bureautiques, en particulier logiciel Excel Organiser son travail, capacité à travailler sur différents projets et hiérarchisation des priorités Organiser de formations Savoir-être professionnel : Etre rigoureux et organisé Travailler en équipe projet et dans un environnement hiérarchique et fonctionnel Développer des qualités relationnelles et de communication. Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes. Faire preuve de qualités d’expression écrite (y compris en anglais) et orale. Faire preuve de Patience, constance et persévérance Faire preuve d’initiative et autonomie Compétences linguistiques : Anglais courant (écrit et oral)
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Missions : Le candidat (H/F) est recruté dans le cadre d’un projet financé par l’ANR mené en collaboration avec un laboratoire de l’université de Strasbourg. Le projet vise à comprendre les mécanismes moléculaires de la ciliogenèse en général et dans le contexte spécifique des photorécepteurs. Les cils sont des organelles microtubulaires minuscules présents à la surface de la majorité des cellules chez les mammifères. L’altération de leur formation, stabilité ou fonctionnement causent des pathologies rares, les ciliopathies. Celles-ci sont associées à un large éventail de symptômes et beaucoup partagent des anomalies des photorécepteurs (PR) conduisant à une dégénérescence rétinienne. L'homéostasie des PR repose sur l'assemblage et le fonctionnement corrects de leurs cils, mais de nombreux mécanismes différents ont été impliqués dans la dégénérescence rétinienne associée aux ciliopathies. Le projet a pour objectifs 1- d’identifier de nouveaux acteurs de l’homeostasie ciliaire par des approches biochimiques et protéomiques sur des cellules mammifères et 2- d’étudier les mécanismes moléculaires de la ciliogenèse impliquant protéines identifiées dans des cellules en culture et dans le contexte des PR en combinant des tests fonctionnels et des approches basées sur la microscopie, notamment la microscopie à expansion à haute résolution (U-ExM). Activités : Tâches principales - À l'aide d'approches biochimiques et protéomiques, identifier les protéines associées aux centrioles/cils (générer le protéome des centrioles - approches par capture ou gradient de saccharose ; immunoprécipitation ; dissection moléculaire des interactions protéine-protéine) - Appliquer des approches de biologie moléculaire, de biologie cellulaire et d'imagerie pour étudier les rôles des protéines identifiées dans la ciliogenèse (culture cellulaire, rétine de souris). Tâches secondaires - Encadrer des étudiants en master - Collaborer et discuter collectivement des résultats avec les membres de l'équipe et avec l'équipe partenaire de l'ANR - Communiquer les résultats de la recherche (séminaires, publications) Contexte de travail : Le projet se déroulera au sein de l'unité MeLiS (Université Claude Bernard Lyon 1, CNRS 5284 INSERM 1314) dans l'équipe du Pr Bénédicte Durand sous la supervision du Dr Véronique Morel, porteuse de l'ANR. L’équipe étudie les processus moléculaires de la ciliogenèse, en utilisant comme système modèles la drosophile et les cellules en culture, et en développant des approches de génétique, biologie moléculaire et microscopie. Les projets reposent sur une grande expertise en microscopie d’expansion, une technique novatrice de préparation des tissus permettant des observations de super-résolution avec des microscopes conventionaux, tant en cellules qu’en tissus épais. (https://www.inmg.fr/melis/en/team_durand.php). Les équipes de l’unité MeLiS (https://www.inmg.fr/melis/en/melis.php) s'intéressent aux m Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Competences : - Doctorat en biologie cellulaire ou biochimie - Solide expérience en biochimie et en protéomique - Expérience en analyse protéomique - Une expérience en microscopie est un plus. Si ce n'est pas le cas, la volonté d'acquérir une expertise dans les approches microscopiques est obligatoire Contraintes et risques : aucune
Géolocalisation du poste : LYON 08
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Langue / Niveau :
Français : Seuil

Domaine et métier : Environnement/Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en lien étroit avec le responsable technique et maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : -        Conseiller la déléguée de site sur les règles de santé et de sécurité (ERP et code du travail) à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments ; -        Accompagner les managers de plateformes/pôle de recherche et directeurs de centre notamment dans les analyses préliminaires des risques lors de l’installation ou évolution des équipements de recherche (également dans la période du transfert à Satory). -        Sensibiliser et former les équipes et les nouveaux arrivants à la prévention des risques au travail -        Recenser les besoins en formation HSE -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site -        Assurer l’interface avec les organismes certificateurs ou contrôles réglementaires obligatoires -        Construire le document unique de Satory via les outils dédiés et veiller à sa mise à jour -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site ; -        Piloter les exercices d’évacuation incendie ; -        Rédiger les plans de prévention avec les entreprises extérieures et les personnels hébergés chez les partenaires ; -        Participer à la réflexion sur le développement d’une politique environnementale du site : gestion raisonnée des énergies (élec, eau…), des rejets d’eaux, tri des déchets.

Parlons de vous !... Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et Savoir-faire : -        maîtrise de la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail, de prévention des risques -        maîtrise des méthodes d'analyse et d’évaluation des risques -        maîtrise des outils HSE (Preventeo, Quarks Safety…) -        maîtrise des techniques d’animation d’équipe -        organisation et conditions de travail -        élaborer un DUERP -        utiliser les technologies de l'information et de la communication -        définir des procédures et des règles -        assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise) Savoir-être : Rigueur et organisation Réactivité Polyvalence et adaptabilité Sens du service, réactivité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Discrétion FORMATION / EXPÉRIENCES : De formation Bac + 5 ou équivalent avec expériences significatives dans le domaine …Et de nous ! Travailler à Mines Paris - PSL, c’est aussi : ·       Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ·       Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ·       Du télétravail ·       15€ de remboursement sur la mutuelle de votre choix (mutuelle non obligatoire) ·       Une rémunération variable en plus du fixe annuel Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Versailles-Satory
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents