Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité de la conseillère de coopération et d'action culturelle (COCAC), directrice de l'Institut français de Jérusalem (IFJ), le secrétaire général a un rôle central dans le pilotage du service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et de l'IFJ. Il organise le fonctionnement et la gestion financière du service de coopération et d'action culturelle et de l'Institut français de Jérusalem, établissement à autonomie financière (EAF). Ce dernier est composé de 4 antennes aux contextes très différents et exigeants : 2 à Jérusalem et 2 à Ramallah et Gaza. L’antenne de Gaza est fermée mais les activités se poursuivent à distance. Le poste est également ouvert aux agents de catégorie A. Activité principale Le secrétaire général conseille la Directrice/COCAC sur toutes les questions liées à la gestion et l’administration du SCAC et de l’IF. Il assure un rôle de coordination essentiel sur la stratégie de coopération et d'action culturelle et la trajectoire budgétaire, de suivi attentif des activités des 4 antennes, de veille et de gestion de la sécurité des agents, notamment leurs déplacements en fonction des consignes de sécurité. 1. Gestion budgétaire et comptable : - élaboration et pilotage du budget de l'Institut français de Jérusalem, en lien avec la COCAC et les directeurs délégués des antennes : budget initial et budgets rectificatifs ; - assurer le rôle d'interface avec le ministère (DGM/DDC/RES qui assure la tutelle de l'IF) pour le contrôle de gestion et le rapport d'activités ; - supervision de la comptabilité de l'IFJ, avec les trois gestionnaires régisseurs des antennes et avec l'agent comptable basé à Tel Aviv; - mise en place des actions de formations auprès des gestionnaires et des directeurs délégués ; - élaboration et suivi de la programmation des crédits du poste pour les programmes 185 et 209 et pour les crédits hors enveloppe, en lien avec les attachés sectoriels ; - engagement juridique et liquidation des dépenses (programmes 185 et 209) ; - gestion et suivi de l'ensemble des engagements juridiques et contractuels (contrats, conventions, décisions) pour l'Institut français de Jérusalem et le SCAC, contrôle de leur conformité au...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique. Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Maîtrise Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Logistique - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser des données chiffrées - Expert Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Convaincre - Expert Dialoguer avec les représentants du personnel - Expert Elaborer un budget - Expert Expertiser - Maîtrise Gérer un conflit - Expert Manager - Expert Négocier - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Dynamisme - Maîtrise Esprit d'initiative - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Faire preuve de discernement - Maîtrise Faire preuve de discrétion - Maîtrise Maîtrise de soi - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Maîtrise ELAP FINANCE - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) à Jérusalem
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) / Directeur de l'Institut français de Madagascar à Tananarive (IFM), vous organisez le fonctionnement et la gestion financière d'un établissement à autonomie financière (EAF) qui ne dispose pas de personnalité juridique. Le poste est également ouvert aux agents de catégorie A. Activité principale Vos missions principales sont les suivantes : - préparer et suivre le budget de l'EAF, élaborer des budgets modificatifs, mettre en place des outils d'optimisation de gestion, analyser les comptes budgétaires et suivre les tableaux de bord ; - veiller à l’équilibre budgétaire de l’IFS, notamment par une croissance des ressources propres (en particulier examens et mécénat/sponsoring) ; - assurer le rôle d'interface avec le ministère (DGM/DDC/RES qui assure la tutelle de l'IF) pour le contrôle de gestion et le rapport d'activités ; - valider en qualité d’ordonnateur délégué les dépenses et recettes sur l’application comptable, l’administrer et veiller à la bonne collaboration avec l’agence comptable ; - suivre le contrôle interne financier (CIF) en lien avec l'agence comptable en tant que membre du comité de gouvernance ; - assurer la régie, suivre les actes de gestion (DP, titres) pour les opérations de la régie comptable, la tenue des registres obligatoires, la tenue et le contrôle des valeurs inactives, le suivi des procédures d’encaissement dans les différents services, l'encaissement, dépôts et retraits en banque ; - recruter les personnels, rédiger les contrats, suivre et appliquer la législation locale du travail ; - coordonner et encadrer les personnels (expatriés, ADL), assurer le suivi de l'organigramme fonctionnel, gérer les conflits ; - mettre en place des formations, coordonner la gestion des plannings des campagnes d'évaluation et...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Pratique Contrôle de gestion - Maîtrise Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Logistique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Dialoguer avec les représentants du personnel - Expert Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Expert Négocier - Expert Organiser une activité - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Maîtrise ELAP FINANCE - Expert
Géolocalisation du poste : Institut français de Madagascar Avenue de l’Indépendance Tananarive
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), directeur de l'Institut français du Congo, vous pilotez, organisez, gérez l'Institut français du Congo à Pointe-Noire. Activité principale L’établissement de l’Institut français du Congo de Pointe Noire dispose d’une salle d’exposition pouvant aussi servir pour des conférences et débat d’idées, d’une salle de spectacle de 150 places pouvant servir de cinéma, d’une médiathèque avec sections adulte et jeunesse, et de trois salles de cours. Dans ce cadre, vous devrez : Décliner au niveau de Pointe Noire le nouveau projet d’établissement de l’Institut français du Congo (IFC) pour la période 2026-2028, en lien avec le COCAC directeur de l'IF du Congo, puis contribuer à l’élaboration du prochain en cohérence avec les priorités d'action du poste dans les domaines culturels, de coopération ou du développement ; Décliner le référentiel de la Démarche qualité de l’IF dans l’établissement en lien avec le comité de pilotage présidé par le COCAC ; Participer à l'élaboration du budget, au comité gouvernance et à la mise en œuvre du Contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC), à la gestion du personnel, à la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation ; Mettre en œuvre les priorités définies par l'ambassade ; Animer des équipes ; Mettre en place des partenariats ; Organiser des événements et des manifestations, y compris hors les murs ; Suivre les activités de Campus France et du département cours et certifications ; Suivre les activités de la médiathèque et le fonctionnement des ateliers ; Établir d'étroites relations avec les réseaux professionnels, la délégatio...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français du Congo Antenne de Pointe-Noire
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du secrétaire général (SG) de l'Institut français de Chine (IFC), en votre qualité d'adjoint (SGA), vous participez à la gestion financière et à l’organisation du fonctionnement du service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et de l'IFC, établissement à autonomie financière (EAF). Vous assistez le secrétaire général dans toutes ses missions et assurez l’intérim en son absence. Le poste est également ouvert aux agents de catégorie A. Activité principale Vos missions s'articulent autour de deux axes : 1. Les tâches partagées avec le secrétaire général (SG) : - visa des contrats et conventions diverses sur l’aspect juridique et budgétaire ; - suivi de la situation immobilière du SCAC-IFC : gestion des baux, montage des dossiers CIME, suivi financier, suivi des travaux (maintenance, réparation, amélioration), assurance des locaux ; - suivi des questions de sécurité des locaux, application des consignes de sécurité ; - participation à l’élaboration de la stratégie financière et des notes budgétaires (EAF et SCAC) ; - réflexion sur les procédures en place dans une recherche d’efficacité maximale (évaluation régulière et adaptation des processus) ; - assurer la communication du SG auprès des secteurs ; - veille de la correspondance diplomatique ; - sous l’autorité du SG, l’assister dans la gestion quotidienne de l’EAF (travail sur les questions stratégiques ; interface avec les secteurs pour les questions transverses). 2. Sous l'autorité du SG, le SG adjoint met particulièrement en œuvre : - la coordination du dispositif de maîtrise des risques, contrôle interne financier (CIF) ; - le suivi des crédits des programmes 185 et 209 ; - l'exercice annuel de contrôle de gestion RECAP ; - l’actualisation du tableau de bord immobilier (notamment au moment de la préparation du budget de l’EAF et des budgets modificatifs) et l'interface avec le ministère pour les passages en CIME ; - ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Débutant Contrôle de gestion - Maîtrise Droit/Réglementation - Pratique Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Logistique - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Animer une équipe - Pratique Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Elaborer un budget - Maîtrise Gérer un conflit - Maîtrise Négocier - PratiqueSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise ELAP FINANCE - Pratique
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Chine à Pékin
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) vous: - piloterez les politiques de coopération dans les domaines éducatif et action culturelle afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France ; - serez en charge du suivi des opérateurs et acteurs présents dans ces secteurs : lycée français international Henri Matisse, réseau des 3 Alliances Françaises ; - participerez à la programmation budgétaire du Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) ; - assurerez la polyvalence du service lors des absences des autres cadres du SCAC. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle. Définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire. Suivre des actions financées sur crédits publics notamment en matière d'aide à la coopération. Développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et avec les bénéficiaires des actions de coopération. Développer des réseaux professionnels et sociaux afin de promouvoir la visibilité de la coopération. Analyse des besoins dans les domaines éducatif et culturel, et insertion de l’action de la coopération française dans la stratégie globale des Comores. Participation aux réunions des Partenaires techniques et financiers (PTF) dans ces secteurs. Suivi général de la programmation du SCAC dans ces secteurs, pilotage de Fonds équipe France (FEF) dans les domaines de l’éducation, des industries culturelles et créatives, de la pratique sportive. Suivi des projets mis en œuvre par l'Agence Française de Développement dans le domaine éducatif (Plan de Développement France-Comores, 44 millions d’euros). Développer la coopération régionale en matière éducative et culturelle en lien avec les organismes réunionnais et mahorais agissant aux Comores et en lien avec les acteurs de la coopération décentralisée. Assurer la supervision du lycée français Henri Matisse homologué de la maternel...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Facultatif Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Lever des fonds - Pratique Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Ambassade de France aux Comores
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le futur directeur exécutif sera responsable de la structuration de l’Institut Pasteur du Japon (IPJ) et favorisera la structuration de la coopération franco-japonaise en santé, en particulier en matière de lutte contre les maladies liées au vieillissement des populations et les maladies infectieuses dans l’Indopacifique. En tant qu’acteur majeur de la diplomatie scientifique et d’influence de la France dans la région de l’Indopacifique, le futur directeur exécutif de l’Institut Pasteur du Japon participera à la promotion de l’image de la France en tant que puissance scientifique et académique, mais aussi économique, dans le domaine de la recherche sur le vieillissement et les maladies infectieuses et émergentes aussi bien dans le pays qu’au niveau régional. Activité principale Structuration de l’Institut Pasteur du Japon (IPJ), qui doit devenir à terme un acteur incontournable du rayonnement de la France par la recherche en santé dans l’Indopacifique. Il/Elle aura en charge le transfert d’informations et le plaidoyer, basés sur les objectifs globaux et la stratégie scientifique de l’IPJ, auprès des autorités de santé et de recherche locales, et assurera la bonne articulation entre les stratégies du MEAE et les orientations scientifiques de l’Institut Pasteur. Dans l’objectif du développement de l’IPJ, et en ligne avec la stratégie scientifique de l’institut, le directeur exécutif de l’IPJ aura la charge de renforcer, d’institutionnaliser et, lorsque nécessaire, d’initier et de construire des partenariats avec des acteurs japonais et français se développant au Japon dans le domaine de la santé publique et mondiale. Conformément à la feuille de route bilatérale dans laquelle l’IPJ inscrit son action, il/elle favorisera également le développement de coopérations scientifiques avec d’autres partenaires stratégiques de l’espace Indopacifique et de l’Afrique subsaharienne. A échéance 2026-2027, les actions suivantes sont à mettre en œuvre : • Animer l’équipe de l’IPJ et assurer la gestion des ressources humaines de manière à garantir le bon fonctionnement de l’Institut. • Consolider la structure juridique (statuts, gouvernance) de l’IPJ. • Établir le rôle et l’engagement de chaque entité impliquée dans la création de l’IPJ (notamme...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Santé/social - Expert Techniques du domaine d'activité - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Mener une veille - Pratique Rendre compte - Maîtrise Rédiger - Pratique Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Sens des relations publiques - Expert
Géolocalisation du poste : Institut Pasteur à Tokyo (Japon)
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine et métier : Environnement/Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en lien étroit avec le responsable technique et maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : -        Conseiller la déléguée de site sur les règles de santé et de sécurité (ERP et code du travail) à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments ; -        Accompagner les managers de plateformes/pôle de recherche et directeurs de centre notamment dans les analyses préliminaires des risques lors de l’installation ou évolution des équipements de recherche (également dans la période du transfert à Satory). -        Sensibiliser et former les équipes et les nouveaux arrivants à la prévention des risques au travail -        Recenser les besoins en formation HSE -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site -        Assurer l’interface avec les organismes certificateurs ou contrôles réglementaires obligatoires -        Construire le document unique de Satory via les outils dédiés et veiller à sa mise à jour -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site ; -        Piloter les exercices d’évacuation incendie ; -        Rédiger les plans de prévention avec les entreprises extérieures et les personnels hébergés chez les partenaires ; -        Participer à la réflexion sur le développement d’une politique environnementale du site : gestion raisonnée des énergies (élec, eau…), des rejets d’eaux, tri des déchets.

Parlons de vous !... Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et Savoir-faire : -        maîtrise de la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail, de prévention des risques -        maîtrise des méthodes d'analyse et d’évaluation des risques -        maîtrise des outils HSE (Preventeo, Quarks Safety…) -        maîtrise des techniques d’animation d’équipe -        organisation et conditions de travail -        élaborer un DUERP -        utiliser les technologies de l'information et de la communication -        définir des procédures et des règles -        assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise) Savoir-être : Rigueur et organisation Réactivité Polyvalence et adaptabilité Sens du service, réactivité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Discrétion FORMATION / EXPÉRIENCES : De formation Bac + 5 ou équivalent avec expériences significatives dans le domaine …Et de nous ! Travailler à Mines Paris - PSL, c’est aussi : ·       Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ·       Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ·       Du télétravail ·       15€ de remboursement sur la mutuelle de votre choix (mutuelle non obligatoire) ·       Une rémunération variable en plus du fixe annuel Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Versailles-Satory
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

La robotique humanoïde suscite un engouement grandissant dans la tech californienne, portée par les prophéties d’Elon Musk. Nombre d’experts de ces technologies soulignent toutefois que le passage de l’IA au monde physique reste semé d’obstacles technologiques et logistiques.

Une exposition, conçue par le Musée du quai Branly-Jacques Chirac, retrace plus de six mille ans d’histoire des peuples autochtones de l’archipel des Caraïbes, décimés au début de l’époque coloniale.

Retrouvez les prévisions météo dans votre ville ou votre région, associées à des données historiques mettant en lumière les écarts de température avec la moyenne des trente dernières années.