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Emploi fonction publique

Soumis par dpalicepeio le
Domaine / Métier : Bâtiment/Cheffe / Chef de projet immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La sous-direction des Projets Monde (DIL/SD Monde) est responsable des projets de construction, de rénovation, de restructuration et de gros entretien des immeubles utilisés par le MEAE à l’étranger. Elle définit la programmation, le financement, la localisation, le programme, l’ingénierie de montage et les contrats publics nécessaires à la réalisation des études et des travaux de ces opérations immobilières. Elle assure le pilotage des 16 antennes immobilières régionales et manage en centrale un pôle synthèse et quatre pôles géographiques. Le/la chef/fe du pôle géographique adjoint(e) contribue à la réalisation des missions du pôle dans sa zone de compétence en apportant sa connaissance sur le patrimoine immobilier de la zone qu’il(elle) gère, ainsi que son expertise sur les opérations envisagées, programmées ou en cours de mise en œuvre. Il/elle participe au pilotage fonctionnel et à la communication avec les antennes concernées pour l’élaboration d’une stratégie cohérente. Activité principale L’adjoint/e supplée le/la che/fe de pôle géographique en tant que de besoin et l’assiste dans ses missions en participant à l’appui à la sous-direction pour la définition et la mise en œuvre des grandes orientations de la politique immobilière de l'Etat à l'étranger et à la construction de la stratégie immobilière, à savoir : • assurer le recensement des opérations à mettre en place et veiller à l’expression et la validation des besoins comme à la mobilisation des expertises, pour assurer une programmation fiable et réaliste. • piloter les études préalables des projets immobiliers structurants (opportunité, faisabilité, préprogrammation) en lien avec les autres directions du ministère et assurer leur présentation devant les instances de gouvernance. • participer à l’organisation des comités de pilotage des projets (COPIL) et des commissions de projets pilotés par les antennes. • préparer les dossiers de labellisation devant la CIME • pré-valider les jalons des projets et les proposer au niveau supérieur. • proposer des documents transversaux et des cadres de bonnes pratiques. Il peut être responsable de projets transversaux (organisation, documents-type, expérimentation, innovation, doctrine, expertise) dont les bénéfices peuvent être utiles à l’ensemble des acteurs de la maîtrise d’ouvrage de la sous-direction. • participer, en lien avec le pôle Synthèse, à la construction de la programmation annuelle et pluriannuelle ainsi que des bilans et il assure...

Profil statutaire du poste POSTE RÉSERVÉ EN PRIORITÉ AUX FONCTIONNAIRES DE CATÉGORIE A : - Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en position normale d’activité. - Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ou agent contractuel extérieur à la fonction publique, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Position normale d’activité Détachement sur emploi Détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Expert Bâtiments, infrastructures, immobilier - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Management/Pilotage - ExpertSavoir-faireAnalyser un projet, une démarche - Expert Assurer une maîtrise d'ouvrage - Expert Gérer un budget - Maîtrise Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole - Maîtrise Travailler en mode projet - ExpertSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Etre autonome - Expert Etre rigoureux - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilOutils de gestion de projet - Maîtrise
Géolocalisation du poste : DGA - Direction des Immeubles et de la Logistique - Sous-direction des projets Monde Site Invalides, 57 Boulevard des Invalides, Paris 7ème En 2025 : 7 rue Ampère – 93200 Saint-Denis
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Emploi fonction publique

Soumis par dpalicepeio le
Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), directeur de l’Institut français de Tunisie (IFT), vous piloterez la politique de coopération culturelle avec les institutions culturelles et dans les domaines des arts visuels et des arts vivants - dont notamment le théâtre, la musique et la danse - de la formation des acteurs de la société civile culturelle, tout en veillant à développer également des actions en région. Vous coordonnerez l’action culturelle de l’Institut français de Tunisie, en lien étroit avec les deux directeurs délégués de Sfax et de Sousse, et les deux attachés sectoriels en charge de l’audiovisuel et du livre. Activité principale L’Institut français de Tunisie (IFT) est composé de 3 antennes (Tunis, Sousse et Sfax). Les sites de Tunis et Sousse disposent d’un auditorium pouvant accueillir respectivement jusqu’à 120 et 102 personnes. Les 3 sites disposent d’un espace extérieur pouvant accueillir tous types de manifestations. Dans ce cadre, vous devrez : - identifier et négocier des projets de coopération bilatérale permettant de mettre en œuvre la politique définie par l’ambassadrice et le conseiller de coopération et d’action culturelle ; - superviser étroitement la réalisation des deux FEF rattachés à l’action culturelle, Massari (FEF +) et Elyssa (FEF Création) ; - piloter la programmation culturelle à l’Institut français de Tunis, notamment expositions, concerts, conférences et spectacles, en lien avec les autres secteurs comme avec des partenaires tunisiens et français ; - promouvoir l’expertise française dans les domaines de la culture dans tous les gouvernorats ; - suivre l’enveloppe budgétaire dédiée, constituée de crédits d’État, de recettes propres de l’IFT et de soutiens de mécènes ; - suivre les actions financées sur crédits publics notamment en matière d’aide à la coopération, comme l’accompagnement des réformes du ministère tunisien de la Culture ; - refonder les relations avec les autorités culturelles publiques et poursuivre le développement des liens avec les autres bénéficiaires: grands festivals (festivals internationaux de Carthage ou de Hammamet),...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Numérique et innovation - Pratique Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Lever des fonds - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Pratique
Géolocalisation du poste : Institut français de Tunisie 20-22 avenue de Paris 1000 Tunis
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Emploi fonction publique

Soumis par dpalicepeio le
Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en ambassade
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Représenter et défendre, au sein d'une instance multilatérale, les positions françaises, définies au préalable en interministériel. Gérer la presse et la communication, y compris les projets de visibilité du Conseil de l'Europe. Activité principale Réceptionner et suivre les instructions relatives à la position française donnant mandat de négociation ; Participer à des négociations sur la rédaction d'un texte, l'adoption d'une position ou l'élection d'un candidat, en séances plénières ou informelles ; Faire des propositions à l'administration centrale au fur et à mesure de l'avancement des négociations ; - Conseiller négociateur sur les questions de Politique de l’information - Conseiller presse et communication - Coordination des projets de visibilité du Conseil de l’Europe Presse et communication : - Revue de presse quotidienne du Conseil de l’Europe - Contacts réguliers avec la presse locale et régionale - Coordination des interviews du Chef de poste - Organiser les séquences presse des visites officielles (points presse, transcriptions, conférences de presse, briefings, dossier de presse) ; - Gestion du site web et de l’infolettre de la RP - Gestion des réseaux sociaux Liberté d’expression et des médias : - Liberté des médias (Plateforme pour la protection des journalistes, Groupe des amis pour la protection des journalistes) - Société de l’information (CDMSI) TC-INF : - Numérique - Transparence - Intelligence artificielle (CAI) Ces dossiers impliquent : - organisation des entretiens, visites de travail et réceptions dans les domaines relevant des activités principales ; - relations suivies avec les experts des ministères tech...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Pratique Droit européen - Pratique Droit international - Débutant Economie/Finances - Débutant Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Pratique Argumenter - Expert Convaincre - Expert Mobiliser un réseau - Maîtrise Négocier - Maîtrise Représenter - Maîtrise Rédiger - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité aux conditions de vie à l'étranger - Facultatif Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit de synthèse - Expert Exemplarité - Pratique Faculté d'adaptation - Expert Réactivité - Maîtrise Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Représentation permanente de la France auprès du conseil de l'Europe à Strasbourg 40 rue de Verdun - 67000 Strasbourg
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise

Emploi fonction publique

Soumis par dpalicepeio le
Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique française et européenne en matière de droits de l'Homme, en liaison avec les services de l’administration centrale du MEAE, des Représentations permanentes auprès des Nations Unies à Genève et New York, de notre Représentation Permanente auprès de l’UE à Bruxelles, de l'ambassade de France aux Pays-Bas et des postes diplomatiques concernés, ainsi que des services à l’interministériel, sur les 3 volets du portefeuille : 1/ Situation des droits de l'Homme dans les pays d'Afrique et de l'Océan indien en lien avec la Direction d’Afrique et de l’Océan Indien (DAOI) et les services et postes diplomatiques concernés 2/ Dossiers thématiques 3/ Justice pénale internationale (JPI) et mécanismes onusiens de lutte contre l’impunité Activité principale Activités principales relatives aux 3 volets du portefeuille : 1/ Pilotage et suivi des négociations en matière de droits de l'Homme dans les zones Afrique - Océan Indien (en lien avec les 4 sous-directions géographiques de la DAOI) : i) dans les enceintes internationales onusiennes (Conseil des droits de l'Homme, AGNU et CSNU) : élaboration des instructions pour la négociation des résolutions, déclarations, interventions françaises ou autres textes du Conseil des droits de l'Homme, du Conseil de sécurité, de l'Assemblée générale des Nations Unies, de l'Union européenne et du Conseil de l'Europe sur les thématiques et les pays suivis ; ii) contributions aux points de presse, aux dossiers pour les déplacements et les entretiens bilatéraux, aux instructions des ambassadeurs et au suivi des plans d'action des ambassades. 2/ Pilotage et mise en œuvre d'actions dans le cadre de la politique française des droits de l'Homme, sur la partie thématique du portefeuille : - i) lutte contre la peine de mort : préparation du 9ème Congrès mondial contre la peine de mort à Paris du 30 juin au 2 juillet 2026, en lien avec l’ONG Ensemble contre la peine de mort ; - ii) lutte contre les disparitions forcées : initiative française prioritaire en matière de politique étrangère des droits de l’Homme ; - iii) lutte contre la torture, et autres peines ou traitements cruels, inhumains ou dégradants, et contre les exécutions extrajudiciaires ; - iv) défense des droits des...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Expert Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit européen - Maîtrise Droit international - Maîtrise Economie/Finances - Pratique Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Expert Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Ilôt Saint-Germain - 10 quater Rue Saint-Dominique 75007.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Emploi fonction publique

Soumis par dpalicepeio le
Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous élaborerez, mettrez en œuvre et coordonnerez des projets de recherche scientifique dans le domaine des sciences humaines et sociales pour les pays de l’Afrique de l’Est (Kenya, Ouganda, Tanzanie, Burundi, Rwanda et est-RDC) et contribuerez à l’animation, l’édition et à la diffusion de la connaissance dans un institut de recherche placé sous la tutelle du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du CNRS et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR). Activité principale Sous l’autorité de la directrice de l’Institut français de recherche en Afrique (IFRA-Nairobi), le chercheur aura pour responsabilité, à compter du 01/09/2025, de : - élaborer des projets de recherche en partenariat et répondre aux appels d’offres (ex. ANR, FSPI, Fonds d’Alembert, H2020, Erasmus +...) dans les champs de compétences de l’IFRA afin de pouvoir mettre en œuvre des activités de recherche, augmenter la visibilité de l’IFRA et son budget de recherche ; - organiser des colloques, séminaires, ateliers d’écriture et formations au terrain en assurant le suivi scientifique, organisationnel et communicationnel avec l’équipe de l’IFRA ; - mener la politique éditoriale de l’IFRA liée à la bibliothèque (acquisition, numérisation, amélioration) ainsi que contribuer activement aux activités éditoriales du blog, de la revue et des ouvrages de l’IFRA, avec acquisition requise des connaissances des logiciels d’édition (WordPress, Open Edition) ; - contribuer à l’animation pédagogique pour les étudiants (Master, Doctorat et Postdoc) est-africains, français et internationaux boursiers de l’IFRA par des conseils sur les projets de recherche, le terrain, les publications, etc. ; - participer à des séminaires internationaux et publier régulièrement en français et en anglais les résultats des recherches menées ; - développer et renforcer les partenariats avec les universitaires et chercheurs est-africains, les acteurs de la recherche et du développement europé...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit/Réglementation - Débutant Enjeux culturels locaux - Maîtrise Financement de projets internationaux - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Expert Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Faire preuve de méthode - Maîtrise Rendre compte - Pratique Rédiger - Expert Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Pratique Créativité - Pratique Etre rigoureux - Pratique Faculté d'adaptation - Maîtrise Faire preuve de discrétion - Pratique Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Nairobi, Kenya à l’IFRA (Institut français de recherche en Afrique), Laikipia road, quartier de Kileleshwa
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

L’âge des premières règles influencé par la qualité de l’alimentation

Soumis par dpalicepeio le

Des habitudes alimentaires favorisant les produits sains ont été associées à un âge de survenue des premières règles plus tardif, dans une étude de cohorte menée chez des adolescentes américaines.

« Neurodiversité » : le handicap considéré comme une autre façon de fonctionner pour le cerveau

Soumis par dpalicepeio le

Et si l’autisme, les troubles « dys » ou encore la trisomie 21 n’étaient pas des pathologies, mais de simples différences, voire des forces ? C’est l’idée portée par ce concept, né dans le sillage de la philosophie critique et de la sociologie du handicap.

« Il faut en finir, à l’école, avec les filles “consciencieuses” et les garçons “brillants” »

Soumis par dpalicepeio le

Avec le plan filles et maths, le ministère de l’éducation nationale vise à contrebalancer la sous-représentation féminine dans les matières et filières scientifiques. Dans une tribune au « Monde », le professeur en sciences de l’éducation Philippe Meirieu estime que le rapport entre garçons et filles à l’école constitue un problème plus structurel.

Jacob Palis, spécialiste de la théorie du chaos, a été moteur dans l’émergence de l’école mathématique brésilienne

Soumis par dpalicepeio le

Déplorant la perte d’un « maître remarquable », Etienne Ghys rend hommage, dans sa Carte blanche au « Monde », au mathématicien brésilien, mort le 7 mai.