Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous devrez concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, l'éducation, la langue française, la coopération universitaire, les sciences et technologie, le développement durable, la coopération technique et multilatérale pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France à l'étranger et le plan d'action de l'Ambassade en Ouzbékistan. Activité principale Conseiller l'ambassadeur sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du conseiller ; Assister le chef de poste diplomatique pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays ; Définir et piloter la stratégie de coopération dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; Contribuer à l'élaboration d'une diplomatie économique en travaillant en interface avec les autres services de l'ambassade ; Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (langue française, etc.) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle ; Suivre les projets envisagés au plan local par les opérateurs ; Encadrer une équipe de spécialistes ; Piloter et animer le réseau de l'Institut français, de ses antennes et des instituts de recherche ; Coordonner les opérateurs du ministère et ses partenaires (Alliances françaises notamment) et suivre attentivement le lycée français de Tachkent homologué par l'AEFE ; Définir la stratégie de communication ; Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Enjeux culturels locaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Expert Industries culturelles et créatives - Maîtrise Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer une équipe - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Expert Lever des fonds - Maîtrise Manager - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre persévérant - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : AMBASSADE DE FRANCE EN OUZBEKISTAN Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) 25 rue Istiqbol 100047 TACHKENT
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez un Institut Français de Recherche en sciences humaines et sociales à l’étranger (UMIFRE) à vocation régionale. Vous animerez la politique scientifique de l’UMIFRE et vous coordonnerez l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche. Vous aurez la responsabilité, en lien avec le conseil scientifique, de définir une politique scientifique et des programmes recherche. L’institut est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) et du CNRS et travaille en lien avec les ambassades de France de rattachement et de résidence. Activité principale Vous mettez en œuvre les grandes missions d’une UMIFRE : production de nouveaux savoirs, d’observations et d’analyses, échanges entre chercheurs français et locaux, formation de la jeune recherche, internationalisation de la recherche française, contribution au débat d’idée. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet scientifique pluriannuel de l’établissement en accord avec les orientations discutées en conseil scientifique. Vous administrez l’établissement : vous êtes ordonnateur des dépenses d’un établissement à autonomie financière (EAF) et responsable de l’élaboration et de l’exécution du budget, lequel repose sur les subventions du MEAE et du CNRS et sur d’éventuels financements complémentaires ; vous veillez au suivi des travaux complémentaires prévus dans les locaux de l’IFEA à Lima (en lien avec la Direction des immeubles et de la logistique). Vous impulsez une recherche scientifique sur projets (ANR, ERC ). Vous pilotez et coordonnez un ensemble de programmes de recherche pour lesquels la recherche de financements extérieurs publics (ANR, ERC) et privés (mécénat) est essentielle. Vous encadrez une équipe de recherche répartie sur plusieurs sites (antennes en Colombie, Bolivie et Équateur) en encourageant l’interdisciplinarité. Vous contribuez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs (en master, doctorat et post-doctorat) via le suivi de leur parcours, l’animation des séminaires et ateliers de recherche. Vous développez des part...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Financement de projets internationaux - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Facultatif Management/Pilotage - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Manager - Expert Promouvoir une action, une démarche - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Lima, Pérou.
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Autonome
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous élaborerez et mettrez en œuvre des programmes de recherche sur l’Inde et l’Asie du Sud dans le domaine des Sciences Humaines et Sociales. Activité principale Sous l’autorité du Directeur du Centre de Sciences Humaines (CSH) de New Delhi (Inde), le chercheur a la responsabilité de : - mener, en partenariat étroit avec des institutions indiennes, françaises et internationales (centres de recherche, acteurs locaux, entreprises et administrations), un programme de recherche personnel dans un des domaines suivants : sciences politiques, droit, relations internationales, économie, sociologie, anthropologie, littérature, philosophie. Une approche internationale et comparée serait appréciable. - contribuer à l’élargissement du réseau institutionnel du CSH et au développement de projets en collaboration avec des équipes indiennes, européennes et internationales. - valoriser les travaux de cet axe à travers l’organisation d’ateliers et de séminaires, la publication d’articles dans des revues reconnues et d’ouvrages, etc. - assurer le suivi et l’encadrement des projets conduits dans cet axe y compris ceux des doctorants et des stagiaires. - animer des réunions scientifiques. - analyser et synthétiser des documents scientifiques. - établir des rapports d’activité.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Droit/Réglementation - Débutant Enjeux culturels locaux - Expert Financement de projets internationaux - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Expert Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Faire preuve de méthode - Expert Rendre compte - Expert Rédiger - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Créativité - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Faire preuve de discrétion - Expert Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilBureautique - Pratique
Géolocalisation du poste : Institut français d'Inde à New Delhi
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Médical et paramédical/*Infirmière / Infirmier*
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Activités Coordination et organisation des activités de soins Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique Recueil de données cliniques Mise à jour des dossiers patient Participation à la vie institutionnelle Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux Formation et information des nouveaux personnels et étudiants Information et éducation des patients et leur entourage Activités spécifiques L'unité est composée de 10 lits ORL, 10 lits d'urologie et 10 lits neurochirurgie.

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes : Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe Compte tenu de l'affectation en service chirurgie ambulatoire, une attention particulière sera portée aux candidats possédant des connaissances sur les soins envers les pathologies traitées en chirurgie ambulatoire ainsi qu'une capacité d'adaptation aux flux des patients. Prérequis Diplôme IDE requis, débutant accepté Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche en 12h jour et nuit Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés) Poste à 100% en remplacement à pourvoir à compter du 1er novembre 2024 jusqu'au 6 janvier 2025 " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Géolocalisation du poste : 179 BOULEVARD MARECHAL JUIN 26953 VALENCE CEDEX 9

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la division Transformation numérique et transition écologique, vous interviendrez sur tout le cycle de vie des documents et des archives administratives : production, conservation, versement, destruction. 1. Vous serez chargé(e) de la politique d’archivage des documents papier pour toute la direction : veille documentaire, diffusion des bonnes pratiques, pilotage des campagnes annuelles d’archivage, pilotage des déplacements et des destructions d’archives, Vous devrez assurer une navette vers le site d’archivage de Corbas pour produire des documents à la demande des services. 2. Vous participerez à la transition numérique pour favoriser la dématérialisation des procédures et des archives. À ce titre, vous serez également chargé(e) de mettre en place une politique d’archivage numérique pour toute la direction. En parallèle, vous pourrez proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus internes et répondre aux besoins des services. Vous formerez et accompagnerez les équipes dans l’adoption des nouveaux outils numériques. 3. Au-delà du volet réduction documentaire et économie de papier, vous développerez et mettrez en place des initiatives visant à réduire l’empreinte carbone des services, telles que la réduction de la consommation d’énergie et la gestion des déchets. Pour cela, vous suivrez les évolutions réglementaires et technologiques en matière de transition écologique et vous vous assurerez de la conformité des pratiques de l’organisation. Vous sensibiliserez et formerez les équipes aux pratiques durables et responsables, en organisant des ateliers et des sessions d’information. Télétravail possible selon les besoins du service.

Transformation numérique : Connaissance des outils numériques : Maîtrise des logiciels et technologies de dématérialisation, tels que les systèmes de gestion électronique de documents (GED), les plateformes collaboratives, et les outils de gestion de projet. Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à identifier les besoins de l’organisation, à analyser les processus existants et à proposer des solutions innovantes pour les améliorer. Transition écologique : Connaissance des enjeux environnementaux : Compréhension des problématiques liées à la transition écologique, telles que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, et l’efficacité énergétique. Mise en œuvre de pratiques durables : Capacité à développer et à promouvoir des initiatives écologiques au sein de l’organisation, en sensibilisant et en formant les équipes. Veille réglementaire : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière d’environnement, et capacité à assurer la conformité des pratiques de l’organisation. Archivage : Normes et réglementations : Maîtrise des normes d’archivage et des réglementations en vigueur concernant la gestion des archives. Conservation et valorisation : Compétences en conservation des documents, en gestion des fonds d’archives et en valorisation du patrimoine archivistique. Compétences transversales : Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à rédiger des rapports, des procédures et des guides. Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents services et à travailler en équipe, en favorisant un environnement de travail positif et productif. Organisation et rigueur : Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Titulaire du permis B Formation : Diplôme en gestion de l’information, en environnement, en informatique, ou dans un domaine connexe. Expérience : Une expérience dans des projets de transformation numérique, de transition écologique et/ou de gestion des archives serait appréciée.
Lieu d'affectation : 3 rue de la Charité 69002 LYON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Le détecteur constitué de trois satellites espacés de 2,5 millions de kilomètres les uns des autres devrait s’envoler en 2035. Il captera notamment des fréquences bien plus basses que ses homologues terrestres.

En 1916, Albert Einstein prédisait l’existence de ces témoins de la déformation de l’espace-temps. Cent ans plus tard, et après quatre campagnes de détection menées depuis neuf ans, environ 250 ondes gravitationnelles ont déjà été détectées. Retour sur les origines de cette découverte qui suscite l’enthousiasme des astrophysiciens.

L’agence spatiale américaine a lancé lundi une mission pour explorer cette lune jovienne, qui pourrait abriter un océan et des gaz indispensables à la vie. La sonde devrait atteindre l’orbite de la planète géante en 2030.

Honoré par le Muséum d’histoire naturelle de Londres, le photographe canadien a capturé, sous les nénuphars, une myriade de têtards de crapaud.

Les bras mécaniques de la tour de lancement de la mégafusée ont capturé le lanceur Super Heavy avant qu’il ne touche le sol, marquant une avancée pour l’entreprise spatiale d’Elon Musk.