Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
VOTRE OBJECTIF : Dans le cadre du projet AMI CMA A2FORBOIS subventionné par la Caisse des Dépôts et Consignations, l’Institut Agro Dijon recrute un(e) chargé(e) d’ingénierie. A2ForBois fait suite au diagnostic prospectif emplois/compétences réalisé en 2023 par le CMQE Forêt Bois-ENSAM, FiBois BFC, FiBois Ile-de-France. Pour répondre aux besoins identifiés dans le diagnostic, A2ForBois se structure en 6 axes dont un 3ème axe visant à adapter et compléter l’offre de formation (WorkPackageP3). C’est dans ce cadre que la personne recrutée a pour mission de développer et animer des dispositifs venant en appui aux cellules d’ingénierie montées par les différents partenaires du projet. VOS MISSIONS : La personne recrutée est affectée à Eduter Ingénierie. Elle a la responsabilité du projet pour le volet porté par Eduter ingénierie qui comporte deux missions : - L’appui au chef de file de la cellule ingénierie du WorkPackage3 du projet A2FORBOIS pour mettre en place une méthodologie de travail à partir de : o L’identification des besoins de montée en compétences des membres de la cellule, o Le recueil des besoins des professionnels (analyse du travail, données scientifiques, prospectives…), o La stratégie de développement des directions des EPLEFPA ou des centres de formation. - L’accompagnement des équipes d’ingénierie des cellules montées par les différents partenaires pour commencer à penser la transformation des résultats de ces différentes analyses soit en dispositif de formations courtes qualifiantes, soit en titres ou blocs de compétences. - La constitution d’un réseau de personnes formées, qui pourront intervenir à terme comme « personnes ressources » d Eduter dans le cadre du Dispositif National d’Appui. La personne recrutée sera également garante des rendus techniques attendus par le financeur du projet, à savoir la Caisse des Dépôts et Consignations.
CONNAISSANCES : Ingénierie de formation et de certification Connaissances en management fonctionnel d’équipe Gestion de projets complexes Connaissances en fonctionnement des organisations Evolutions du champ de la formation professionnelle, de son organisation et de son financement Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole Connaissances en sciences de l’éducation et de la formation SAVOIRS-FAIRE : Problématiser les situations Construire et prendre des décisions Mobiliser l’ingénierie de conception de dispositifs de formation Analyser les besoins en compétences Aptitudes attendues : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Ecoute - Disponibilité - Confidentialité, discrétion
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
VOTRE OBJECTIF : Dans le cadre du projet AMI CMA A2FORBOIS subventionné par la Caisse des Dépôts et Consignations, l’Institut Agro Dijon recrute un(e) chargé(e) d’ingénierie. A2ForBois fait suite au diagnostic prospectif emplois/compétences réalisé en 2023 par le CMQE Forêt Bois-ENSAM, FiBois BFC, FiBois Ile-de-France. Pour répondre aux besoins identifiés dans le diagnostic, A2ForBois se structure en 6 axes dont un 3ème axe visant à adapter et compléter l’offre de formation (WorkPackageP3). C’est dans ce cadre que la personne recrutée a pour mission de développer et animer des dispositifs venant en appui aux cellules d’ingénierie montées par les différents partenaires du projet. VOS MISSIONS : La personne recrutée est affectée à Eduter Ingénierie. Elle a la responsabilité du projet pour le volet porté par Eduter ingénierie qui comporte deux missions : - L’appui au chef de file de la cellule ingénierie du WorkPackage3 du projet A2FORBOIS pour mettre en place une méthodologie de travail à partir de : o L’identification des besoins de montée en compétences des membres de la cellule, o Le recueil des besoins des professionnels (analyse du travail, données scientifiques, prospectives…), o La stratégie de développement des directions des EPLEFPA ou des centres de formation. - L’accompagnement des équipes d’ingénierie des cellules montées par les différents partenaires pour commencer à penser la transformation des résultats de ces différentes analyses soit en dispositif de formations courtes qualifiantes, soit en titres ou blocs de compétences. - La constitution d’un réseau de personnes formées, qui pourront intervenir à terme comme « personnes ressources » d Eduter dans le cadre du Dispositif National d’Appui. La personne recrutée sera également garante des rendus techniques attendus par le financeur du projet, à savoir la Caisse des Dépôts et Consignations.
CONNAISSANCES : Ingénierie de formation et de certification Connaissances en management fonctionnel d’équipe Gestion de projets complexes Connaissances en fonctionnement des organisations Evolutions du champ de la formation professionnelle, de son organisation et de son financement Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole Connaissances en sciences de l’éducation et de la formation SAVOIRS-FAIRE : Problématiser les situations Construire et prendre des décisions Mobiliser l’ingénierie de conception de dispositifs de formation Analyser les besoins en compétences Aptitudes attendues : - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur - Ecoute - Disponibilité - Confidentialité, discrétion
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
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