Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères représente, défend et promeut les intérêts de la France et de ses ressortissants dans tous les domaines, auprès des pays étrangers et des organisations internationales. Au sein de la direction du numérique (DNUM) vous participez à sa transformation vers un mode de pro-duction « DevSecOps ». Vous pilotez l’intégration technique et organisationnelle d’un « portail du développeur » destiné à mettre à disposition des équipes produits ,les services et outils de l’usine logicielle, avec une vision unique et fiable du catalogue de produits. Activité principale Vous pilotez la mise en place d’un portail développeur : – Vous cadrez et définissez les besoins, pilotez en mode produit, assurez les déploiements et le suivi opérationnel du produit lui-même ; – Vous en assurez l’administration fonctionnelle et accompagnez les équipes utilisatrices pour qu’elles en tirent toute la valeur ; – Vous facilitez l’intégration progressive des services d’infrastructure (intégration, sécurité, déploie-ment, supervision...) autour de la solution Le « portail du développeur » est destiné : – aux équipes produits métier, pour renforcer leur autonomie tout au long du cycle devops (développement jusqu’à la mise en service) tout en assurant la bonne intégration de leur produit au système d’information du ministère ; – aux équipes d’infrastructure et aux spécialistes d’exploitation, pour standardiser l’utilisation de leurs services par les équipes et en améliorer l’automatisation. La solution reflétera de façon tangible le de-gré d’intégration de l’usine logicielle ; – aux responsables transverses (sécurité, design, management...), pour partager une vue complète du système d’information entretenue à la source et pour piloter les programmes de conformité ou de progrès. La solution pressentie est le logiciel libre Backstage, porté par la Cloud Native Computing Foundation et sponsorisée par Spotify.

Profil statutaire du poste Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ou agent contractuel (CDD de 3 ans, renouvelable). Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat ou agent contractuel ; - rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceArchitecture fonctionnelle des systèmes d'information mis en oeuvre - Maîtrise Langages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++) - Maîtrise Méthode de gestion de projet agile - Expert Méthode qualité, exploitation et sécurité - Maîtrise Méthodes d'ingénierie et d'assurance qualité - Maîtrise Méthodes de mise en production - MaîtriseSavoir-faireAccompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Analyser un besoin - Maîtrise Analyser un risque - Maîtrise Mener une veille - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilOutils d'administration des systèmes et équipements d'infrastructures - Maîtrise Outils de conception et de gestion des systèmes d'information (programmation, scripting, modélisation, ..) - Expert Outils de développement applicatif - Expert Outils de gestion de projet - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Nantes ou Paris

Domaine / Métier : Achat/Conseillère / Conseiller en ingénierie d'achat
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Conseiller et apporter son expertise aux acteurs et aux décideurs de la politique des achats du ministère à travers des analyses précises en vue d’optimiser l’achat et de contribuer à sa performance Activité principale Optimisation des achats et maîtrise des dépenses d’achat Garantir la fiabilité et la valorisation des données collectées et consolider la production de résultats (PAP, RAP, rapport du RMA, suivis des seuils maximums, suivi des dépenses de prestations intellectuelles, suivi des économies réalisées, …) Mener des analyses continues notamment au moyen de restitutions de dépenses d’achat (cartographie des achats) selon différents axes. Proposer/Être force de propositions et contribuer à la conception des outils pour renforcer le contrôle interne et la maîtrise des risques de la fonction achat. Mener des analyses ponctuelles concernant les achats en fonction des différentes demandes (Direction des achats de l’Etat, Direction du budget, Cour des comptes, …). Dans une démarche de qualité, proposer, utiliser et suivre des indicateurs de performance, exploiter les outils et référentiels mis à disposition, afin d’optimiser les achats et maîtriser les dépenses. Rédiger des notes, des rapports d’activité et des fiches de procédures internes en matière de contrôle interne et de performance, effectuer des bilans notamment en coordination avec le conseiller performance « innovation et RSE ». Participer à des réunions ministérielles, des groupes de travail interministériels et diffuser les informations stratégiques en interne. Accompagnement et animation Conseiller les acheteurs/rédacteurs de la Mission ministérielle des Achats dans l...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Contrôle de gestion - Facultatif Contrôle interne comptable - Facultatif Contrôle interne et démarche qualité - Facultatif Contrôle, audit et évaluation - Facultatif Droit de la commande publique - Maîtrise Ingénierie d'achat - ExpertSavoir-faireAnalyser un projet, une démarche - Expert Conseiller - Expert Dialoguer - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Créativité - Maîtrise Esprit d'initiative - Expert Esprit de synthèse - Expert Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Direction des affaires financières - Mission des achats (MMA) 27 rue de la Convention, 75015 Paris

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez un Institut Français de Recherche en sciences humaines et sociales à l’étranger (UMIFRE) à vocation régionale. Vous animerez la politique scientifique de l’UMIFRE et vous coordonnerez l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche. Vous pilotez, organisez, gérez un institut français de recherche en SHS à l’étranger (UMIFRE), à vocation régionale. Vous initiez et coordonnez l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche en archéologie et SHS. Vous aurez la responsabilité, en lien avec le conseil scientifique, de définir une politique scientifique et des programmes recherche. L’institut est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) et du CNRS et travaille en lien avec les ambassades de France de rattachement et de résidence. Activité principale Vous mettez en œuvre les grandes missions d’une UMIFRE : production de nouveaux savoirs, d’observations et d’analyses, échanges entre chercheurs français et locaux, formation de la jeune recherche, internationalisation de la recherche française, contribution au débat d’idée. Vous élaborez et mettez en œuvre le projet scientifique pluriannuel de l’établissement en accord avec les orientations du conseil scientifique. Vous impulsez une recherche scientifique sur projets (ANR, PCRD, autres bailleurs). Vous coordonnez des programmes de recherche pour lesquels la quête de financements extérieurs est essentielle (ANR, programmes européens, Aliph…) Vous encadrez une équipe de recherche répartie sur plusieurs sites (Koweït, Oman, EAU) et assurer la promotion de l’interdisciplinarité. Vous développez des partenariats locaux, régionaux et internationaux, incluant le réseau des UMIFRE, dans le cadre de programmes de recherche et d’événements scientifiques (colloques, workshops). Vous accompagnez le développement et la structuration des partenariats entre les universités françaises et locales. Vous établissez d'étroites relations avec les réseaux professionnels et les autorités du pays afin de promouvoir l'établissement. Vous contribuez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs (M/D/post-doctorat) via le suivi de leur parcours, l’animation des séminaires et ateliers de recherche. Vous administrez l’établissement : vous êtes ordonnateur des dé...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Financement de projets internationaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Maîtrise Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Expert Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Koweït 7 pays de la péninsule Arabique
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Chargée / Chargé des affaires consulaires en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Gestion du bureau du recouvrement des créances alimentaires à l'étranger (RCA) qui, au sein de la mission pour la protection des droits des personnes (FAE/SAEJ), est l'autorité centrale chargée de la mise en œuvre de trois instruments internationaux en matière de recouvrement d'aliments à l'étranger. Activité principale • Animer une équipe chargée de procéder à l'instruction des demandes et du suivi des dossiers relatifs au recouvrement d'obligations alimentaires à l'étranger au titre de trois textes internationaux pour lesquels le MEAE agit en qualité d'autorité centrale pour la France : la Convention de New York du 20 juin 1956 sur le recouvrement des aliments à l'étranger, la Convention de La Haye du 23 novembre 2007 sur le recouvrement international des aliments destinés aux enfants et à d'autres membres de la famille, et le Règlement CE 4/2009 du 18 décembre 2008 sur la compétence, la loi applicable, la reconnaissance et l'exécution des décisions et la coopération en matière d'obligations alimentaires. • Dialoguer avec les autorités centrales étrangères, et de manière générale veiller à une bonne coopération administrative entre Etats afin de faciliter l'exécution, au-delà des frontières, des décisions de justice fixant des obligations alimentaires. • Assister à certaines réunions du réseau judiciaire européen en matière civile et commerciale dans le domaine des obligations alimentaires. • Maintenir des contacts étroits avec l'ensemble des acteurs de la procédure de recouvrement en France : juridictions, avocats, huissiers de justice, mais également caisses d'allocations familiales et Agence de recouvrement des impayés de pensions alimentaires. • Assurer le rôle d'assistance et d'information incombant aux autorités centrales à l'égard des créanciers ou des débiteurs dans ...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 48 552 € à 63 588 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceDroit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - PratiqueSavoir-faireAccompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Analyser un besoin - Maîtrise Animer une équipe - Expert Imaginer des solutions - Maîtrise Manager - Expert Organiser une activité - Maîtrise Rédiger - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Faire preuve de discrétion - Maîtrise Maîtrise de soi - Maîtrise Réactivité - MaîtriseCompétence outilApplications métier - Maîtrise
Géolocalisation du poste : 27 RUE DE LA CONVENTION 75015 PARIS FRANCE
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Participer à l’élaboration et à mise en œuvre de la politique française et européenne en matière de droits de l’Homme, en liaison avec les services de l’administration centrale du MEAE, des Représentations permanentes auprès des Nations Unies à Genève et New York, auprès de l’UE à Bruxelles et des postes diplomatiques concernés, ainsi que des services à l’interministériel sur les différents volets du portefeuille : 1/ Suivi des droits de l’Homme dans la zone Asie et Océanie, en lien avec la Direction d’Asie et d’Océanie (AS) et les services et postes diplomatiques concernés ; initiatives dans les enceintes multilatérales, aux Nations Unies (résolutions, déclarations, débats etc…) et dans les relations bilatérales. 2/ Dossiers thématiques : droits économiques, sociaux et culturels, droits des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, droits de l'Homme et entreprises, droits de l’Homme et acteurs non étatiques. 3/ Pilotage Prix franco-allemand des droits de l’Homme. Activité principale Activités principales relatives au portefeuille : 1/Pilotage et suivi des négociations en matière de droits de l’Homme dans la zone Asie et Océanie en lien avec les 4 sous-directions géographiques de la Direction d’Asie et d’Océanie : i) dans les enceintes internationales onusiennes (Conseil des droits de l’Homme, AGNU et CSNU) : élaboration des instructions pour la négociation des résolutions, déclarations, interventions françaises ou autres textes du Conseil des droits de l’Homme, du Conseil de sécurité, de l’Assemblée générale des Nations Unies, de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe sur les thématiques et les pays suivis ; ii) contributions aux points de presse, aux dossiers pour les déplacements et les entretiens bilatéraux, aux instructions des Ambassadeurs et au suivi des plans d’action des ambassades. 2/Pilotage et mise en œuvre des actions dans le cadre de la politique française des droits de l’Homme, sur la partie thématique du portefeuille : - droits des personnes âgées ; - droits des personnes en situation de handicap (COSP et sommet mondial sur le handicap) ; - droits économiques, sociaux et culturels (Comité DESC) ; - travaux des groupes de travail sur les entreprises et droits de l’Homme et sur les sociétés militaires de sécurité privées (Conseil des droits de l’Homme) ; - pilotage du Prix franco-allemand des droits de l’Homme en lien avec l’Auswärtiges Amt. Coordination interservices et interministérielles

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Droit européen - Maîtrise Droit international - Maîtrise Economie/Finances - Pratique Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Expert Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : DGP - NUOI - Sous-direction des droits de l'homme et des affaires humanitaires 10 quater rue Saint-Dominique 75007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Bâtiment/Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Au sein de la direction des immeubles et de la logistique (DIL) du ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE), la sous-direction des Projets Monde (SD Monde) est responsable des projets de construction, de rénovation, de restructuration et de gros entretien des immeubles utilisés par le MEAE à l’étranger, soit 1800 bâtiments représentant 1,5 million de m2. Elle assure le pilotage des 16 antennes immobilières régionales et encadre en centrale quatre pôles géographiques et un pôle synthèse. Sous l’autorité du chef du pôle synthèse, le(a) gestionnaire des données du patrimoine immobilier du MEAE à l’étranger a pour mission de garantir la qualité et l’accessibilité aux données techniques des biens immobiliers nécessaires à la bonne connaissance de l’état du parc pour aider à définir la stratégie. Ainsi, elle/il pilote la base de données en cours de constitution, et vérifie la collecte et l’enregistrement et la mise à jour des données techniques des sites à l’étranger du MEAE. Activité principale ÊTRE GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA PERFORMANCE DU FONCTIONNEMENT DE LA BASE DES DONNÉES TECHNIQUES DES BIENS DU MEAE A L’ÉTRANGER : • Assurer l’organisation et la mise à jour des processus de collecte d’information en lien avec l’outil de connaissance technique du patrimoine immobilier de la DIL (système d’information numérique), • Assurer la gouvernance de la collecte et la saisie des données bâtimentaires dans l’outil et saisir les données de géoréférencement (SIG), • Aider à l’exploitation et l’extraction des données, • Contrôler la qualité, l’homogénéité, la sécurité et la disponibilité des données, • Communiquer et remonter les indicateurs patrimoniaux nécessaires au pilotage et à la prise de décision, • Analyser les besoins exprimés par les acteurs de la stratégie pour envisager une évolution de la base de données ou son traitement en lien avec d’autres bases de données (intégration en SIG, indicateurs utiles, documents stratégiques, SPSI, RT, optimisation de la maintenance…). APPORTER ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRÈS DES ACTEURS DE LA SOUS DIRECTION PROJETS MONDE • Apporter conseil et formation aux acteurs dans l’utilisation de la base de données, • Aider les acteurs à la collecte des données pour l’alimentation de la base de données, • Recenser et répercuter les incidents ainsi que les améliorations fonctionnelles souhaitées, • Assister les acteurs à établir ou faire établir les données lorsqu’elles n’existent pas (métrés, mesures, ...

Profil statutaire du poste Poste ouvert en priorité aux fonctionnaires de catégorie B. Autre voie de recrutement : agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat ou agent contractuel, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 € à 47 952 € euros annuels bruts. Technicien supérieur du développement durable, titulaire d’un BTS, d’un DUT ou équivalent Durée d'affectation attendue Affectation en position normale d’activité Détachement sur emploi ou sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Maîtrise Bâtiments, infrastructures, immobilier - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Pratique Management/Pilotage - Pratique Solutions et outils de gestion des données - MaîtriseSavoir-faireFaire preuve de méthode - Maîtrise Gérer une base de données statistique - Expert Piloter une activité - Maîtrise Rédiger - Pratique Synthétiser des informations, des données, un document - Maîtrise Travailler en mode projet - Maîtrise Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Sens de l'analyse - Maîtrise Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise Outils d'administration de bases de données (SQL, Postgresql, MongoDB) - Maîtrise Outils de gestion de bases de données - Maîtrise Outils de gestion de projet - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Invalides, 57 Boulevard des Invalides, Paris 7ème Future localisation en 2025 : 12 rue James Watt – 93200 Saint-Denis
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du directeur général de l’Alliance Française à La Havane et en relation étroite avec le poste, le chargé de mission pédagogique assure : - La gestion et pilotage des cours. - La mise en place des outils et approches pédagogiques afin d'adapter les curricula aux attentes des apprenants, tout en prenant en compte les réalités spécifiques du pays. - L’encadrement et formation continue des équipes, avec un accent sur l'innovation pédagogique et l'usage des outils numériques. - L’organisation des certifications et examens internationaux et la gestion des sessions conformément aux normes qualité attendues et dans un esprit d’optimisation des coûts. - Le développement de stratégies de communication pour promouvoir l’offre de formation et renforcer la visibilité de l’Alliance Française de La Havane. - Mettre en œuvre des synergies collaboratives dans le domaine pédagogique et de la relation client avec l’Alliance Française de Santiago de Cuba. Activité principale Direction pédagogique et gestion du service des cours - Organisation et pilotage du service des cours de FLE sur les trois sites de l’Alliance Française de La Havane, proposant une offre diversifiée incluant ateliers, cours semestriels et intensifs en français général et en FOS, afin de répondre aux attentes des publics adultes, enfants et adolescents. - Réforme et modernisation des curricula pour gagner en efficacité et répondre à l’évolution de la demande des apprenants. Mise en place d’approches pédagogiques innovantes, y compris de formats en ligne et/ou hybrides pour une meilleure adaptation au contexte national. - Élaboration du catalogue annuel de cours en tenant compte des contraintes liées au pays et aux ressources. Développement de nouveaux contenus pédagogiques pour diversifier l’offre de formation et accroître la satisfaction des apprenants. - Suivi du budget annuel des activités cours et examens, en optimisant les ressources humaines et matérielles pour maximiser l'efficacité et l'impact. - Encadrement des équipes enseignantes et du personnel administratif, avec un accent sur le développement professionnel continu et l’animation d’une dynamique d’équipe positive. - Coordination avec les partenaires internes et externes pour assurer une communication fluide et une bonne visibilité des activités pédagogiques, tant au sein de l’institution qu’auprès du public. Ingénierie de formation - Élaboration de parcours de formation conti...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance française de La Havane
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Prévention, conseil et pilotage en santé/Médecin de prévention ou de promotion de la santé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste • Médecine de soins et de prévention à destination de la communauté française, européenne et des agents employés locaux de l’Ambassade, du consulat et de l’Institut français du Congo • Médecine scolaire pour les lycées français du Congo • Médecin référent local Air France (consultation et médecine du travail) Activité principale • Assurer les consultations médicales, médico-psychologiques et chirurgicales des agents du poste, des ayants droits de l'ambassade, du personnel de l'Union Européenne et de tous les ressortissants de l’Union Européenne. • Participer aux communications et à la dynamisation des messages de Santé publique. • Être le lien médical privilégié avec le Centre de Crise et de Soutien du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) en lien avec le Conseiller régional en Santé mondiale. • Initier et superviser les évacuations sanitaires, lorsqu’elles sont nécessaires. • Mener de manière active un politique managériale et de formation positive et volontariste à destination de l'équipe soignante. • Être médecin référent de la compagnie aérienne Air France. • Être médecin du travail pour le personnel de l'ambassade, du consulat, de l'institut français de Brazzaville. • Être disponible pour une réponse téléphonique fréquente et adaptée au contexte. • Être en capacité de répondre aux urgences médicales, médico-psychologiques et chirurgicales. • Participer à la formation des membres du personnel consulat / ambassade en gestes de premiers secours.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Droit de la santé - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique Environnement de travail (postes et rythmes de travail) - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Hygiène, sécurité et conditions de travail - Pratique Méthodologie d'analyse des risques professionnels - Maîtrise Règles de déontologie - Expert Santé publique - Pratique Techniques des soins - ExpertSavoir-faireAccompagner une personne un groupe - Maîtrise Appliquer une règle, une procédure, un dispositif - Expert Communiquer - Expert Conseiller - Maîtrise Coordonner - Expert Diagnostiquer - Maîtrise Evaluer - Maîtrise Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse - Expert Travailler en réseau - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Expert Etre autonome - Expert Maîtrise de soi - Expert Respect de la confidentialité des données - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilOutils médicaux - Expert
Géolocalisation du poste : Centre médico social Ambassade de France au Congo Section consulaire Brazzaville
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Contribuer à définir la position du Ministère et de la France au niveau européen et international sur la préservation des forêts tropicales et en particulier sur la lutte contre la déforestation importée Contribuer à définir la position française sur les zones humides, en particulier dans le cadre de la Convention Ramsar Analyse et suivi des financements et des projets français, européens et multilatéraux dédiés aux forêts Activité principale Contribuer à la définition des positions et à la représentation de la France dans les principales enceintes de négociation relatives aux forêts aux niveaux européen et multilatéral. Point focal France du Forum des Nations unies sur les forêts (FNUF), au Partenariat des déclarations d'Amsterdam (ADP), au dialogue FACT, et au Partenariat des Leaders sur les Forêts et le Climat (FCLP) Contribuer au suivi des initiatives lancées sur les mécanismes de financement innovants et au suivi des «Country Package » ou « Partenariat pour les forêts, la nature et le climat » en lien avec l'équipe de l'Ambassadrice pour l'Environnement. Suivre les enjeux liés à la préservation des forêts tropicales dans le bassin amazonien Référente/Référent au sein du Ministère sur la lutte contre la déforestation importée, la conseillère/le conseiller est chargée/chargé de suivre la mise en œuvre de la stratégie nationale pour la lutte contre la déforestation importée (SNDI). Elle/Il représente le Ministère dans les instances techniques de la SNDI. Au niveau européen, contribuer à la mise en œuvre du règlement européen sur la déforestation importée en s’assurant aussi de la cohérence avec la SNDI, et assurer le suivi de la règlementation européenne sur l’importation du bois (FLEGT) Analyse et suivi des projets de développement en lien avec les enjeux forestiers, au niveau français (FFEM, AFD, FSPI), européen (initiatives équipe Europe) et multilatéral (GEF, FVC, Banque mo...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit européen - Maîtrise Droit international - Pratique Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Expert Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité de la conseillère de coopération et d'action culturelle (COCAC), directrice de l’Institut Français du Cameroun (IFC), vous coordonnez la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'établissement, avec un enjeu stratégique de gestion du projet immobilier et de coordination des équipes sur plusieurs sites. Activité principale A partir de 2025, le site de Yaoundé entrera dans une période de deux années de travaux qui obligeront une grande résilience et une programmation essentiellement hors les murs. Dans ce cadre, vos missions consistent en : 1. Management et administration • Élaborer et gérer le budget de l'antenne • Gérer l'équipe recrutée localement 2. Développement culturel et éducatif • Contribuer à la programmation culturelle nationale • Concevoir une programmation locale en lien avec la stratégie • Développer des axes stratégiques (accueil du public, programme de médiation, recherche de nouvelles sources de recette, communication ) 3. Partenariats et relations externes • Établir des relations avec les réseaux professionnels • Nouer des partenariats avec les autorités locales • Développer des collaborations culturelles et éducatives 4. Communication • Veiller à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'antenne • Contrôler la qualité et la pertinence des supports de communication • S'assurer de la diffusion des informations institutionnelles • Valider les contenus avant leur publication 5. Reporting et suivi • Préparer des rapports d'activité • Gérer les risques et la sécurité

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Maîtrise Management/Pilotage - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français du Cameroun à Yaoundé
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome