Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous concevrez une stratégie et mettre en place, sous l’autorité de l’Ambassadeur, des actions de coopération dans les domaines culturel, éducatif, universitaire, scientifique, technologique, audiovisuel, administratif et d’aide au développement afin de mettre en œuvre ou appuyer l’ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d’influence et d’attractivité de la France en Bolivie. Vous assisterez le chef de poste diplomatique pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du MEAE présents dans le pays. Vous promouvrez l’expertise française et l’image de la France. Activité principale Conseil à l’Ambassadeur sur les questions relevant du domaine d’expertise du Conseiller ; Définition et pilotage de la stratégie de coopération dans le cadre du plan d’action de l’ambassadeur en liaison avec les partenaires locaux (Ministères de la Planification du Développement, de la Santé, de l’Éducation, de la Culture, etc.) ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens (Banque Mondiale, CAF - Corporation andine de développement, BID - Banque interaméricaine de développement…) ; Coordination de la coopération française en lien avec le bureau de l’AFD (Agence française de développement) présent dans le pays ; Suivi de la programmation conjointe 2025-2027 des États membres de l’UE + Suisse ; Suivi des projets (santé, eau et assainissement et gouvernance) financés par le 3ème C2D (Comité pour le Développement Durable); Contribution à l’élaboration d’une diplomatie économique en travaillant en interface avec les autres services de l’ambassade et en particulier avec le service économique régional ; Encadrement de l’équipe du SCAC ; Suivi des instituts de recherche (IRD - Institut de recherche pour le développement, IFEA - Institut français d'études andines) ; Coordination des opérateurs du Ministère et de ses partenaires (réseau de 4 Alliances françaises notamment) et suivi attentif des établissements de l’agence de l’enseignement français à l’étranger (AEFE - Agence pour l’enseignement français à l’étranger) : Lycée Franco-Bolivien Alc...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceEnjeux culturels locaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Expert Industries culturelles et créatives - Maîtrise Management/Pilotage - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer une équipe - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Expert Manager - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Esprit d'initiative - Expert Etre persévérant - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France à La Paz Calle 8 entre Hernando Siles y Ormachea OBRAJES LA PAZ
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines du développement, de la coopération gouvernementale, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France à l'étranger ; - Programmation et suivi des crédits du SCAC (Service de coopération et d'action culturelle) ; - Suivre les secteurs de la gouvernance et de la santé en lien avec Chancellerie, Agence Française de Développement (AFD) et avec le Conseiller régional santé basé au Niger ; - Management et animation de l'équipe du SCAC. Activité principale - Conseiller le chef de poste sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du COCAC ; - Assister le chef de poste pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays ; - Définir et piloter la stratégie de développement dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; - Participer et contribuer à la stratégie 3D de la France, en lien avec les différents services concernés et en lien avec l'Agence Française de Développement : suivi de la mise en œuvre des crédits humanitaires ; - Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; - Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (APD, etc.) ; - Définir et mettre en place une programmation annuelle ; - Suivre les projets envisagés au plan local par les opérateurs (AFD et Expertise France, en particulier).

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Enjeux culturels locaux - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Management/Pilotage - Expert Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer une équipe - Expert Communiquer - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Expert Manager - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Esprit d'initiative - Expert Etre persévérant - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Mali Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) Bamako
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), Directeur de l’Institut français de Côte d’Ivoire (IFCI), vous pilotez, organisez, gérez les activités de l’IFCI à Abidjan. Vous élaborez la programmation culturelle de l’IFCI sur la base d’un partenariat systématique avec les structures locales et assurez le suivi des questions de coopération culturelle, en particulier la coopération muséale et la composante « culture » du 3e Contrat de désendettement et de Développement porté par l'Agence française de développement (AFD) . Activité principale L’IFCIA, acteur majeur du monde culturel ivoirien, organise et soutient près de 200 manifestations culturelles par an, dans et hors ses murs. Sa salle de 630 places est l’une des mieux équipées du pays. Il dispose également d’un hall d’exposition, d’un théâtre de verdure et d’une médiathèque. Dans ce cadre vous devrez : - Participer à la définition du projet d’établissement, proposer et mettre en œuvre la stratégie à suivre (objectifs, moyens, contrôle de la mise en œuvre et des résultats), en lien avec le COCAC/directeur et la Secrétaire générale. - Mettre en place d’une programmation culturelle cohérente et transversale entre les services (cinéma, musique, spectacle vivant et arts de la parole, débats d’idées, cafés littéraires, rencontres professionnelles, expositions, création numérique, arts visuels, design et mode) dans une logique partenariale, dans et hors les murs, en tenant compte de l’actualité culturelle locale et des priorités de l’Ambassade. - Apporter un soutien aux projets innovants en faveur de la jeunesse et de la société civile. - Développer la médiathèque, notamment à l’attention des jeunes, animer le secteur du livre et de l’édition. - Participer au développement du service des cours de langue (Pôle français), en concertation avec l’attaché de coopération pour le français du Service de coopération et d'action culturelle (SCAC). - Animer et développer des partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels (Ministère...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Pratique
Géolocalisation du poste : Institut français de Côte d'Ivoire à Abidjan
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller pour la science et la technologie (CST), Chef du Service pour la science et la technologie (SST), vous mettrez en œuvre la stratégie du Poste en matière de coopération et d’attractivité universitaires, de mobilité étudiante, de coopération dans le domaine des Sciences humaines et sociales (SHS) et accompagnerez les activités de l’Espace Campus France Japon. Activité principale - Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale ou multilatérale dans le cadre de la politique définie par l'Ambassadeur et le CST - Assurer la responsabilité et la gestion du pôle MUS : définition de la stratégie du pôle, gestion budgétaire (programmation 185), encadrement d’un assistant - Élaborer la stratégie et la coordination des actions universitaires : structuration des échanges universitaires, accords, co-diplomation, mobilité encadrée, mobilité des chercheurs - Développer la mobilité réciproque des étudiants dans toutes les disciplines et des chercheurs en SHS - Accompagner les activités de l’Espace Campus France Japon qui est un service de l’Institut français du Japon (IFJ) - Piloter le programme de bourses du gouvernement français (BGF) « France Excellence Japon » - Identifier les acteurs publics et privés pertinents pour la réalisation des projets de coopération universitaire et de recherche en SHS dans un continuum recherche, innovation et formation - Développer des projets transversaux intégrant les volets enseignement supérieur, recherche en SHS et innovation - Travailler en liaison avec l’Institut français de recherche sur le Japon (UMIFRE) à la Maison franco-japonaise pour la coopération académique en SHS, ainsi qu’avec les départements d’enseignement du Français des universités Japonaises - Développer et suivre les relations avec les autorités locales et avec les bénéficiaires des actions de coo...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Financement de projets internationaux - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Pratique Gestion des ressources humaines - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Expert Sciences humaines et sociales - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Pratique Mener une veille - Expert Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Japon / Service scientifique
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité conjointe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française Hararé, association à but non lucratif de droit local, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation (DGM), le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l'ambassade, qui couvrira la durée de votre mission. Activité principale L’Alliance dispose de 7 salles de cours, un jardin, un théâtre de 90 places et un espace polyvalent. Indicateurs d'activités en 2024 : - 700 apprenants, 6500 heures de cours dispensées, 1000 candidats DELF/DALF. - 120 événements par an, 9000 spectateurs, plusieurs projets internationaux, de nombreux partenariats avec les opérateurs locaux et autres ambassades, plusieurs manifestations d’envergure , Semaine de la Francophonie, Festival de Jazz… Dans ce cadre, vous devrez : Élaborer, proposer et impulser la stratégie de l'établissement, en lien avec le Conseil d’Administration et le Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et dans le respect des priorités d'action du poste dans les domaines culturels, de coopération ou du développement ; Élaborer le budget (dont les demandes de subventions, partenariats, sponsors, appels à projet, politique tarifaire) dans un contexte économique instable ; Conduire la gestion du personnel ; Assurer la gestion du site gestion des risques et de la sécurité ; Mettre en place des outils d'analyse, de suivi (dont le suivi réglementaire) et d'évaluation en liaison avec l'ambassade de France et/ou le conseil d'administration ; Mettre en œuvre les priorités définies l'ambassade et le conseil d'administration, notamment : o Promotion et enseignement du français et des certifications : cours tout-public, en entreprises, DELF/DALF, TCF, liens avec les écoles enseignant le français, événements auto...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Maîtrise Management/Pilotage - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance française de Harare - Zimbabwe
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, l'éducation, la langue française, la coopération universitaire, les sciences et technologie, le développement durable, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France en Bosnie-Herzégovine; Assurer la direction d'un établissement à autonomie financière (EAF), l'Institut français de Bosnie-Herzégovine, comprenant deux antennes en plus du site principal sis à Sarajevo. Activité principale Conseiller l'ambassadeur sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du conseiller ; Coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays ; Définir et piloter la stratégie de coopération dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; Assurer la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (APD, langue française), intégration européenne, bonne gouvernance, droits humains, démocratie, indépendance de la justice, lutte contre la corruption, réforme de l’administration publique… Définir et mettre en place une programmation annuelle et, idéalement, pluriannuelle ; Suivre les projets envisagés au plan local par les opérateurs (Agence française de développement (AFD), Expertise France en particulier) ; Encadrer une équipe de spécialistes, aux profils, parcours et statuts divers ; Diriger et coordonner l'ensemble des services de l’Institut français de Bosnie-Herzégovine, élaborer et suivre son budget, en tant qu'ordonnateur principal ; Piloter et animer le réseau de l'Institut français et de ses antennes ; Suivre attentivement les établissements de l'AEFE ou les établissements scolaires conventionnés ou homologués ; Définir la stratégie de communication ; Rechercher des financeme...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceEnjeux culturels locaux - Débutant Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Pratique Management/Pilotage - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer une équipe - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Expert Esprit d'initiative - Maîtrise Etre persévérant - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Bosnie-Herzégovine - Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) à Sarajevo Mehmed-bega Kapetanovica-Ljubusaka 16 71000 Sarajevo
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), directeur de l’Institut français de Pékin et du Conseiller adjoint de coopération et d’action culturelle (CACAC) en charge des affaires culturelles, éducatives et scientifiques, vous accompagnerez les projets de la coopération scientifique et universitaire, culturelle, gouvernance, linguistique et sportive, en lien avec les orientations de la politique publique puis piloterez leur mise en œuvre afin de renforcer les intérêts et l'influence de la France dans le Nord-Est de la Chine. Vous aurez la responsabilité de l'espace Campus France de Shenyang et de la promotion de l'enseignement supérieur, de la recherche, ainsi que des artistes français. Vous mènerez une veille active dans les secteurs concernés. Activité principale Les missions se déclinent comme suit. 1. Stratégie du poste : concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par le consul général et le Ministre conseiller pour les affaires culturelles, éducatives et scientifiques. Appui à la mise en place d'actions structurantes et soutien aux établissements d'enseignement supérieur, organismes de recherche, compagnies artistiques. Animation du réseau dans le Nord-Est de la Chine et valorisation de l'excellence française dans les domaines universitaires, scientifiques et culturels. Diffusion de la culture scientifique et artistique française auprès du jeune public. Développement des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et chinois dans le Nord-Est de la Chine. 2. Mobilité étudiante : pilotage de l'équipe basée à Shenyang et à Harbin, en lien avec le coordinateur national Campus France Chine. Gestion de la procédure Etudes en France (entretiens et tests de français), activités de promotion et animation du réseau des alumni dans le Nord-Est de la Chine. 3. Définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire. Suivre des actions financées sur crédits publics notamment en matière d'aide à la coopération. 4. Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés. 5. Veille stratégique et prospective. 6. Communication. 7. Ressources humaines : encadrement des chargés...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireCommuniquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Mener une veille - Expert Négocier - Expert Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Consulat général de France à Shenyang Service de coopération et d'action culturelle - Institut français de Chine 34 Nanshisanweilu, district Heping 110003 Shenyang République populaire de Chine
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Chinois : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Médical et paramédical/Aide-soignante / Aide-soignant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Gisors recherche 2 Aides-Soignants (H/F) au bloc opératoire à pourvoir immédiatement. Description du poste : l'Aide-Soignant(e) au bloc opératoire participe en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins des patients opérés Missions principales : - Bionettoyage des locaux du service dans le respect des protocoles d'hygiène (salles d'opération, salle de réveil, circulations, locaux communs (vestiaires, WC, salle de pause, bureaux) - Entretien des sabots (machine à laver) - Gestion des produits d'entretien et du matériel spécifique - Accueil, transfert et brancardage des patients à l'intérieur du bloc - Veille au confort et à la sécurité des patients - Pré désinfection manuelle et/ou mécanique de l'instrumentation souillée et son évacuation vers la stérilisation centrale - Contrôle et rangement du matériel stérile - Traçabilité du travail réalisé Poste à temps plein du lundi au vendredi horaire 6h/14h ou 12h/19h

Compétences nécessaires : - rigueur dans l'application des règles d'hygiène en se conformant aux protocoles établis - utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de personnes - s'adapter aux évolutions technologiques en maintenant ses compétences à jour - Savoir faire face aux situations d'urgence - Savoir travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle, organiser son travail et prioriser les activités
Géolocalisation du poste : ROUTE DE ROUEN - BP 83 27140 GISORS
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Vos activités principales  Assister la DGSA-DRH dans sa prise de décision ·         Assister le DGSA-DRH dans l’objectif d’améliorer l’articulation entre le développement stratégique et la gestion opérationnelle au sein de la DRH, ainsi que la relation fonctionnelle avec les services RH de proximité ·         Développer la structure décisionnelle (tableaux de bords, indicateurs RH…) et coordonner l’élaboration des bilans et des plans d’action afférents ·         Concevoir et piloter des outils d’évaluation et d’aide à la décision (notes, bilans, reporting) ·         Représenter la DGSA-DRH en cas d’absence ·         Assurer une veille réglementaire Participer et/ou conduire des projets transversaux RH ·         Participer à la mise en œuvre des projets et des orientations stratégiques déclinés sur l’établissement Participer à l’animation du dialogue social ·         Participer au dialogue social et participer à des réunions de dialogue, de concertation et de négociation avec les partenaires sociaux Assurer le management des équipes de la Formation des personnels, recrutement-concours, action sociale ·         Encadrer les personnels dédiés à ces actions et animer les équipes ·         Construire l'offre de formation à destination des personnels en lien avec la stratégie de l'établissement, ·         Co-construire et coordonner l'offre des prestations d'Action Social ·         Coordonner l'amélioration du process de recrutement ·         Participer à la définition de la politique d'intégration de l'Université et la mettre en œuvre ·         Animer et participer à des réseaux de prestataires et de partenaires (locaux ou nationaux) ·         Piloter la gestion et le suivi des concours Conseiller et accompagner les personnels dans la gestion de leur parcours professionnel individuel (conseiller mobilité carrière) ·         Conseiller et accompagner les personnels BIATSS et enseignants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel: accompagnement individualisé, aide à l'élaboration du projet (information, aide à la mise en forme de document type CV, lettre de motivation…), accompagnement vers une réorientation professionnelle ou un reclassement ·         Participer au groupe de travail des référents CMC ( niveau régional)

Compétences opérationnelles ·         Manager les équipes ·         Conduire des réunions ·         Conduire des entretiens ·         Maitriser des techniques de communication ·         Savoir travailler en mode projet ·         Produire des écrits professionnels ·         Utiliser les différents SI RH ou outils RH ( Mangue, PerFORM…) Compétences comportementales ·         Sens de l’organisation ·         Sens relationnel et capacité à communiquer ·         Faire preuve de rigueur ·         Travail en équipe ·         Confidentialité ·         Force de proposition Connaissances ·         Connaissance générale et réglementaire de la gestion des RH ·         Connaissance de l’environnement universitaire et de son fonctionnement ·         Connaissances des dispositifs et réglementation en matière de formation ·         Connaissance des règles de gestion de la fonction publique ·         Connaissance des dispositifs et des partenaires de l’action sociale
Niveau d'études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine / Métier : Transports/Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
VOS MISSIONS : *Activités principales : - Assurer la fonction de chauffeur dans le cadre des sorties thérapeutiques, - Accompagner un patient placé en SDDE (soins sur décision du directeur de l'établissement) ou SDRE (soins sur décision du représentant de l'état) en consultation avec un seul infirmier pour assurer la sécurité. - Accompagner seul un patient placé en SL (soins libres) qui n'a pas besoin d'un accompagnement infirmier et rester en salle d'attente le temps de la consultation et prise en charge du retour, - Transporter des patients des sites vers les différentes structures de l'établissement, - Procéder au nettoyage et désinfection des véhicules sanitaires suivant le protocole établi jusqu'à la traçabilité. * Activités secondaires : - Participer à l'ensemble des activités de transport du service, - Assurer la distribution et la collecte des mallettes et colonnes pharmacie des services de Bonneval, - Assurer des courses urgentes à titre très exceptionnel, - Prendre en charge le nettoyage intérieur et extérieur des différents véhicules due service selon les disponibilités du planning quotidien. Tracer ce nettoyage.

- Permis de conduire catégorie B - Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA)
Géolocalisation du poste : 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL