Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Fournir au ministre délégué une expertise sûre et indépendante pour lui permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions engagées. Domaine de compétence : - Préparation du Conseil des affaires générales ; - Affaires institutionnelles et juridiques ; - État de droit et défense de la démocratie ; - Relation entre l'Union européenne et le Royaume-Uni et la zone AELE ; - Justice et affaires intérieures (dont migratoires) - Affaires bilatérales : Nordiques, Benelux, îles Britanniques. Activité principale Mobiliser rapidement des informations pertinentes et exploiter ces dernières ; Analyser et diagnostiquer le contexte et les enjeux politiques ; Réaliser des travaux complexes, urgents et sensibles ; Faire des recommandations motivées d'orientations ou d'actions, en faisant état de façon impartiale des alternatives et de leurs conséquences, par écrit et oralement ; Participer à l'élaboration des instructions relatives à la position française donnant mandat de négociation ; Participer à des réunions interministérielles en vue d'harmoniser la position française.

Profil statutaire du poste Agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 12 octobre 2026. Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit de l'Union européenne - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - Maîtrise Règles de déontologie - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Arbitrer - Maîtrise Conseiller - Expert Exploiter une information - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Exemplarité - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Maîtrise de soi - Maîtrise Réactivité - Expert Sens critique - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilDiplomatie V2 - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Secrétariat d’État chargé de l'Europe 37, Quai d’Orsay 75 007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Piloter et coordonner l’activité du pôle des adjoints au porte-parole et de la cellule programme d’invitation des journalistes étrangers (PIJE) ; Développer les relations presse du ministère sur des problématiques politiques liées à l'action extérieure de la France Activité principale -Animer et coordonner les adjoints au porte-parole, en lien avec les postes et les directions: gestion des relations presse, élaboration des éléments de langage ON et OFF pour le point de presse quotidien et le point de presse live hebdomadaire du porte-parole ; organisation des rencontres avec la presse (interviews et briefings) ; préparation d’éléments en background avec la sous-direction de la Veille et de la stratégie pour des opérations d’influence ; -Animer et coordonner la cellule en charge du programme d’invitation des journalistes étrangers (PIJE) dans la conception et l’évaluation de la programmation annuelle ; -Assister le porte-parole du ministère sur les questions liées à l’Asie-Pacifique ainsi qu’à la modernisation du ministère ; -Organiser, en lien avec le réseau diplomatique et le cabinet, les séquences presse des visites officielles et de travail (points de presse, conférences de presse, briefings, dossier de presse, accompagnement et prise en charge de la presse embarquée) ; -Assurer la coordination et le suivi des commandes (Cabinet, journalistes) ; -Contribuer à l’encadrement de proximité de l’équipe des adjoints au porte-parole et de la cellule PIJE -Binôme de l'adjointe au porte-parole en charge des affaires stratégiques, de sécurité et du désarmement, de la cybersécurité, adjointe au Chef du pôle diplomatie publique et coordinatrice médias du porte-parole.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Pratique Médias et réseaux sociaux - Maîtrise Méthode d'élaboration de plans de communication - Expert Techniques de communication et de communication de crise - ExpertSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Expert Argumenter - Expert Communiquer dans un contexte de crise - Expert Conduire un entretien - Pratique Conseiller - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Expert Créativité - Pratique Esprit d'équipe - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste L’Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé à but non lucratif reconnu d’utilité publique et membre du réseau international des Instituts Pasteur, le « Pasteur Network ». Ses missions sont : - recherche appliquée essentiellement microbiologie et épidémiologie des maladies infectieuses - santé publique au travers de ses centres de référence OMS ou nationaux, investigations d’épidémies et d’interventions, prise en charge antirabique - formation et enseignement - activités de service au bénéfice de la population (vaccinations, biologie clinique, sécurité alimentaire). Activités à Madagascar et dans les pays de l’Océan Indien. Le directeur est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recherche de l'institut, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les problématiques de santé publique définies par les autorités de santé locale. Il assure le management général quotidien de l’institut. Activité principale Le directeur général est plus particulièrement chargé de : 1) représenter l’Institut auprès du ministère de la Santé Publique et des Institutions de santé locales, l’ambassade de France et les opérateurs de l’Etat français (AFD, CIRAD, IRD, EF), les partenaires techniques et financiers (OMS, Gavi, Unicef, Banque Mondiale, AFD, L’Initiative, Gates, OMSA, Commission de l’Océan Indien, etc.), le Pasteur Network. 2) en s’appuyant sur le directeur scientifique et en lien avec les chefs d’unité et de service : - définir les orientations stratégiques scientifiques de l'Institut et orienter/guider les unités à répondre aux appels à projets. - superviser les activités de santé publique : centres de référence OMS et LNR et CNR en étroite collaboration avec le ministère de la Santé Publique - définir les orientations stratégiques des laboratoires de service (Laboratoire de biologie médicale, Laboratoire d’Hygiène des Aliments et de l’Environnement, Centre de vaccination internationale). 3) en s’appuyant sur le directeur administratif et financier : - superviser la gestion quotidienne des ressources de l’Institut : gestion financière globale de l’Institut et des projets qui lui sont confiés, gestion des ressources humaines (locaux, expatriés et chercheurs en accueil de l’IRD et du CIRAD). - conduire de la politique sociale de l’Institut : politique RSE, CCHS, Délégués du personnel, révision des grilles salariales, Commission annuelle de promotion, etc.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Epidémiologie - Expert Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Santé publique - Expert Santé/social - Expert Techniques du domaine d'activité - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Mener une veille - Maîtrise Rendre compte - Pratique Rédiger - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut Pasteur de Madagascar - Tananarive
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Définir et mettre en œuvre, sous l’autorité du directeur, la communication du ministère auprès de la presse et du grand public. Participer au travail de coordination entre les différents services de la direction, en particulier autour des nouvelles missions de communication d’influence dans un contexte de guerre informationnelle. Assurer le suivi pour la direction des sujets ressources humaines, gestion, sécurité et archives. Activité principale Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en oeuvre ; Décliner les objectifs du programme en objectifs opérationnels pour le ministère ; • Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en œuvre. Dans le cadre de la modernisation de la communication du ministère et de son réseau, contribuer à la définition d’une communication d’influence et de campagnes de communication stratégique pour défendre nos intérêts, en particulier lorsque la France est attaquée dans l’espace informationnel. Le/la directeur/trice adjoint(e) agit au quotidien pour assurer une bonne coordination entre les différents services de la DCP, en particulier dans la définition et l’actualisation des narratifs et le déploiement des plans de communication. • Assister le directeur dans la direction du service. Gérer les ressources humaines en lien avec la DRH et les moyens budgétaires avec la DAF. Prendre en charge les questions RH de la direction. Assurer le suivi des questions budgétaires de la direction, avec l'appui du pôle administratif et financier. Exercer les fonctions d’officier de sécurité et de correspondant archives. • Représenter la Direction dans les réunions internes au Département et à l'extérieur. Assurer l'interface avec les autres directions du ministère et les partenaires extérieurs. • Contribuer à la mesure de l'impact des actions d...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 69 192 à 122 340 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Management/Pilotage - Expert Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - Expert Ressources humaines - Expert Règles de déontologie - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Expert Diriger une structure, un service - Expert Décider - Expert Déléguer - Expert Manager - Expert Négocier - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Exemplarité - Expert Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Sens des responsabilités - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), directeur de l’Institut français de Jérusalem (IFJ), vous piloterez la politique de coopération dans les domaines éducatif et linguistique afin de promouvoir l’expertise française et répondre aux attentes des partenaires locaux. Vous identifierez, mettrez en place et évaluerez des projets-actions de coopération bilatérale dans le cadre du plan d’action du Consulat général de France à Jérusalem. Vous serez également le directeur des cours des antennes de l'Institut français de Jérusalem. Activité principale Basé au SCAC, l’ACE est en charge du pilotage de la coopération linguistique et éducative dans le cadre de la politique définie par le poste. Missions principales : 1/ Mise en place des actions de coopération linguistique et éducative en partenariat avec les autorités éducatives palestiniennes, les départements de français des universités palestiniennes et le réseau des établissements confessionnels et publics où le français est enseigné : formation des professeurs de français, formation de formateurs, formation des cadres du ministère de l’Éducation, accompagnement des politiques publiques en matière d’enseignement des langues, mobilités ; 2/ Plaidoyer politique auprès des autorités éducatives palestiniennes en faveur de l’introduction d’une seconde langue vivante obligatoire dans le cursus scolaire palestinien et continuité de l’enseignement du français du 2nd degré à l’enseignement supérieur ; 3/ Suivi des programmes et bourses de mobilité dans le cadre de l’enveloppe budgétaire allouée à la coopération éducative et suivi des actions financées sur crédits publics notamment en matière d’aide à la coopération ; 4/ Sous l'autorité du COCAC, pilotage, suivi et développement du Lycée français de Jérusalem et du Lycée français international de Ramallah (établissements conventionnés AEFE) : homologation, suivi administratif, participation aux instances et promotion ; 5/ Développement des synergies entre les différentes antennes de l'IFJ, les différents secteurs ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Pratique
Géolocalisation du poste : SCAC - Service de coopération et d'action culturelle 3 rue Bibers Sheikh Jarrah BP 182 Jerusalem
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Introductif

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité de la Consule générale à Alexandrie, directrice déléguée de l’Institut français d'Egypte (IFE) et sous la supervision du Secrétaire général de l’IFE, le secrétaire général adjoint contribue à l'animation de l’antenne de l’IFE à Alexandrie et en pilote la gestion administrative et financière. Activité principale Vos missions principales consistent à : 1/ Seconder la directrice déléguée dans le pilotage de l’antenne d’Alexandrie : - contribuer à l’animation des équipes dans le cadre de la stratégie de l'antenne ; - coordonner certains projets sectoriels ; - assurer le suivi administratif et budgétaire des actions conduites (validation des contrats et conventions, élaboration des budgets prévisionnels et réalisés, etc...) ; - assurer l’intérim de la directrice déléguée ; - contribuer à la fluidité de la relation de travail entre l’antenne et le siège de l’IFE. 2/ Piloter la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’antenne d’Alexandrie, en relai du secrétariat général de l’établissement : - préparer et suivre le budget de l’antenne ; - élaborer et mettre à jour les outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision (tableaux de bord) ; - coordonner l’exécution budgétaire sur un plan administratif et comptable et veiller à la bonne mise en place du contrôle interne financier (CIF anciennement CIBC) ; - coordonner la gestion des ressources humaines de l’antenne (recrutement, suivi de carrière, avancements, congés, maladies, absences, fin de fonction, évaluation, formation, dialogue social) ; - encadrer l’équipe en charge de ces missions (régisseur technique/spectacle, accueil et personnel de service - 7 agents) - suivre les opérations mobilières et immobilières de l’antenne (inventaire, maintenances, travaux). ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Logistique - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Dialoguer avec les représentants du personnel - Maîtrise Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Expert Négocier - Expert Organiser une activité - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Pratique ELAP FINANCE - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Egypte Antenne d'Alexandrie 30 rue Nabi Daniel Alexandrie, Egypte
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Arabe : Seuil

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Gestion, exploitation et enrichissement de la base de données RODIN ; - Gestion des sources documentaires, traditionnelles et numériques (collecter, traiter, signaler et valoriser les documents) ; - Participation aux récolements. Activité principale • Dans le cadre du changement de la base de données en concertation avec votre binôme et la cheffe du secteur patrimoine : - Définir, coordonner, et suivre la mise en place du chantier de migration de la base de données (reprise des données, corrections en amont et après la mise en place de la base, ...). - Rédaction de la charte de saisie destinée à assurer l’homogénéité des données. - Définition de groupes d’utilisateurs et des différents droits d’accès et de saisie sans risque pour l’intégrité et la cohérence des données. • Mise à jour de la base de données : Au fil des entrées et sorties d’œuvres, acquisitions, mouvements et de tout événement donnant lieu à modification (restauration, prise de vue, etc.) ; • Gestion des états annuels : - Préparation et transmission aux postes, - Analyse de l’inventaire, questionner les postes et/ou les instituions déposantes sur les anomalies identifiées. • En concertation avec la coordinatrice du secteur patrimoine : - Préparation et participation aux Commissions d'acquisitions et de radiations • Participation active à la gestion de l’inventaire et aux récolements (du MEAE et des institutions déposantes) des collections en France et à l'étranger. • Enrichissement des dossiers d’œuvres : - recherches documentaires, numériques et papier ; • Analyse des données statistiques et historiques : - pour les besoins du bureau (bilans, etc.) et lors de la préparation du bi...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Expert Gestion des collections et fonds patrimoniaux - Maîtrise Gestion documentaire - Maîtrise Histoire de l'art - Maîtrise Législation et réglementation nationales et internationales en matière de patrimoine - Pratique Techniques documentaires - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Diffuser une information, une publication - Pratique Exploiter une information - Expert Rechercher des données, des informations - Maîtrise Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Faire preuve de discrétion - Maîtrise Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilAgenda outlook - Maîtrise Applications métier - Expert Outils de gestion de bases de données - Expert Outils informatiques du domaine d'activité - Maîtrise
Géolocalisation du poste : SERVICE DES IMMEUBLES ET DE LA LOGISTIQUE, DPT DU PATRIMOINE ET LA DECORATION, BUREAUX DU PATRIMOINE Immeuble SPALLIS - 7 rue Ampère - 93200 Saint Denis
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) / Directeur de l’Institut Français du Brésil, vous assurez la promotion du livre français (littérature, sciences humaines et sociales, jeunesse, bandes dessinées, etc.), le suivi de la politique éditoriale, la promotion et l’organisation du débat d’idées, ainsi que la coordination de la Médiathèque de l’Institut français du Brésil (IFB). Activité principale Vos missions principales sont les suivantes : - concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle ; - définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire ; - suivre des actions financées sur crédits publics notamment en matière d'aide à la coopération ; - développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et avec les bénéficiaires des actions de coopération ; - développer des réseaux professionnels et sociaux afin de promouvoir la visibilité de la coopération ; - rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Expert Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Pratique Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Expert Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Institut français du Brésil Antenne du Consulat Général de France à São Paulo Av. Paulista, 1842 – Torre Norte, 14° Andar 01310-923 – São Paulo
Langue / Niveau :
Portugais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), directeur de l’Institut Français en Inde (IFI), et du COCAC-adjoint, vous participerez à l’élaboration de la stratégie nationale de coopération universitaire et scientifique franco-indienne et piloterez sa mise en œuvre dans la zone Nord et Est de l’Inde. Activité principale - Contribue à la politique nationale de mobilité, bourses, en encadrant et s'appuyant sur l'équipe de coopération universitaire (3 chargés de mission) de Delhi et en relation avec les agents en charge de la recherche, de l'innovation et de la technologie. - Suivi du dispositif des classes internationales et du Campus Franco-Indien dans le domaine des sciences de la vie pour la santé - Soutien à l'activité Alumni et partenariats, opération relevant de la Coordination de Campus France Inde, au titre de la promotion des études en France. - Pilotage en propre de la stratégie dans les zones Nord et Est de l’Inde : • encadrement et mobilisation des responsables Campus France de sa zone ; • développement de la mobilité étudiante indienne vers la France (objectif de 30 000 étudiants indiens en France par an d’ici 2030) ; • politique des bourses et recherche des cofinancements en la matière ; • activité des Espaces Campus France et promotion des filières françaises d’enseignement supérieur ; • appui et développement des partenariats universitaires et scientifiques innovants ; • appui au COCAC adjoint pour le renforcement du continuum enseignement supérieur - recherche (développement des échanges d’enseignants-chercheurs et de chercheurs) ; • soutien à la présence culturelle et scientifique française sur les campus universitaires. - Travail d’influence auprès des acteurs institutionnels de la vie étudiante, universitaire et scientifique en ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Expert Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens du service public - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut Français en Inde 2, Dr APJ Abdul Kalam Rd, Aurangzeb Road, New Delhi, Delhi 110011
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
Langue / Niveau :
Hindi : Introductif

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez une unité mixte d’institut français de recherche à l’étranger (UMIFRE), l’Institut français de recherche sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA), compétent pour l’Ukraine, la Moldavie, la Biélorussie, la Russie, la Géorgie, l’Arménie, l’Azerbaïdjan, la Lettonie, la Lituanie et l’Estonie, qui sera doté d’une antenne à Tbilissi. Vous définirez et animerez une politique scientifique et des programmes de recherche en SHS, en lien avec le conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de la zone, et coordonnerez la mise en œuvre de projets de recherche. L’IRECA est accueilli par l’Université de Varsovie, au sein du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) et rattaché administrativement à l’Institut français de Pologne. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et du CNRS. Activité principale Vous dirigerez l’Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA) avec l’appui des équipes de l’Institut français de Pologne, auquel il est rattaché administrativement, et du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) de l’Université de Varsovie, qui l’héberge. Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet scientifique pluriannuel de l’établissement, en lien avec le Conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de Turquie, Russie, Iran et Asie centrale (TRIAC). Vous impulserez et de piloterez la politique de recherche de l’IRECA en coordination avec le directeur du CCFEF, dans le cadre d’un comité de pilotage bimensuel. Vous bénéficierez du statut de « professeur, chercheur ou enseignant affilié à l’Université de Varsovie ». Vous coordonnerez une équipe scientifique et d’appui à la recherche répartie sur deux sites (Varsovie et antenne de Tbilissi) en encourageant l’interdisciplinarité. Vous contribuerez à un séminaire de recherche régulier du CCFEF sur des thèmes communs à déterminer. Vous développerez des partenariats scientifiques locaux, régionaux et internationaux afin que l’IRECA constitue une plateforme de services pour la circulation des chercheurs, notamment des jeunes chercheurs. Vous contribuerez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs, notamment des doctorants, en animant des séminaires et ateliers de recherche. Selon les règles et procédures applicables à l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique. Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Financement de projets internationaux - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Pratique Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Pratique Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - PratiqueSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du nord (IRECA) à l'Université de Varsovie, près l'Institut français de Pologne à Varsovie
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome