Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous dirigerez et animerez le pôle « développement humain » du service de coopération et d’action culturelle (SCAC) et de l’Institut français (IF) d’Arabie saoudite (5 agents), qui regroupe la coopération éducative, pour le français, universitaire et sportive. Le pôle suit également la coopération archéologique en lien avec le pôle culture et la chargée de mission pour la coopération à AlUla. Vous piloterez la politique de coopération pour le français afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France, en lien avec l’Alliance française d’Arabie saoudite (cinq antennes dans le pays). Vous assurerez la coordination et la gestion centralisée du dispositif national des certifications DELF- DALF, en lien avec France Éducation International. Vous piloterez la politique de coopération éducative, en accompagnant l’école française internationale de Riyad (gouvernance, déménagement, évolution des statuts) ainsi que le développement des établissements homologués dans le pays. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale, dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle – directeur de l’Institut français, pour la promotion et le rayonnement de la langue française, pour la coopération éducative, universitaire et sportive en Arabie saoudite ; Coordonner et impulser, en lien avec l’Alliance française, l’organisation d’événements de promotion de la langue française (conférences, forums, concours, Journées de la Francophonie) et animer les réseaux des communautés éducatives et universitaires (enseignants, étudiants, alumni) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire pour les secteurs de coopération concernés, en lien avec le COCAC-directeur et le SG SCAC/IF. Suivre dans ce cadre des actions financées sur crédits publics ; Développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et avec les bénéficiaires des actions de coopération ; Développer des réseaux professionnels et sociaux ; Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de visibilité pour la coopération, visant à valoriser les actions, les partenariats et les résultats obtenus auprès des publics cibles, des partenaires institutionnels et du grand public ; Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés, en lien étroit avec le le COCAC-directeur et le SG SCAC/IF ;

Durée d'affectation attendue 4 ans Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Arabie saoudite - Riyad - Quartier Diplomatique
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Introductif

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous piloterez la politique de coopération dans votre domaine de compétence afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le domaine de la coopération linguistique - et éventuellement éducative - dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle, en l’occurrence ; 1) Concevoir, organiser et mettre en place des stages de formation continue pour les enseignants du secondaire et du supérieur en FLE LV1 et LV2, tout au long de l'année, sur des thématiques d'actualité. Compte tenu des conditions sécuritaires et du fait que les formateurs ne sont pas autorisés par le poste à venir en Ukraine, ces formations d’une semaine sont organisées en Pologne orientale. Il y a donc un important effort de logistique à bien maitriser progressivement. 2) Revoir et compléter la liste du réseau linguistique d'excellence en l’occurrence la liste des établissements scolaires publics ukrainiens où le français est enseigné comme LV1, dans le cadre d'une section bilingue ou non. Compte tenu des changements qui affectent le réseau scolaire ukrainien, une révision annuelle de la liste est souhaitable. 3) Un soutien spécifique et différencié pour les écoles ukrainiennes à section bilingue sera de mise. Ce soutien prendra notamment la forme d’une aide à la mise à jour des programmes d'histoire-géographie et de mathématiques pour les 5 établissements d'enseignement bilingue ukrainiens. Par ailleurs, un suivi des établissements labélisés LabelFrancEducation (depuis ao...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Facultatif Numérique et innovation - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Pratique Mener une veille - Débutant Négocier - Pratique Promouvoir une action, une démarche - Pratique Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Pratique Etre force de proposition - Pratique Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Ukraine à Kiev
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Ukrainien : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Responsable de la logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le pôle de la logistique évènementielle coordonne et pilote l’organisation matérielle des sommets et des conférences internationales qui se déroulent principalement en France métropolitaine, en liaison le cas échéant avec les secrétaires généraux des conférences internationales. Les collaborateurs affectés dans ce pôle sont des professionnels de l’événementiel, opérationnels dans tous les domaines. Ils définissent les besoins et coordonnent les activités des nombreux autres professionnels avec lesquels la Direction du Protocole est liée par des marchés publics. A ce titre, ils participent au recueil des devis. L’organisation d’un événement est un travail d’équipe. Aussi, l’interaction et la bonne collaboration entre tous les agents du pôle, dont les fonctions et les profils professionnels sont complémentaires, est absolument primordiale. L’agent appelé à occuper le poste de logisticien disposera d’une grande capacité d’adaptation et aura un sens du détail et de l’organisation. Activité principale Femme ou homme, doté d’une expérience dans le secteur événementiel, il interagit avec les services demandeurs, contribue à la définition des besoins en collaboration avec les agents du pôle et les prestataires. Ses missions principales sont les suivantes : 1/ Contacts avec les prestataires titulaires des marchés publics du MEAE : • identifier les prestataires qui seront utiles pour l'événement ; • Pré-alerter les prestataires avant l’événement ; • Organiser, lorsque cela est nécessaire, les réunions individuelles ou collectives avec les prestataires. • Recueillir des devis auprès des prestataires, en accord avec les besoins des services et dans le respect des enveloppes budgétaires allouées aux événements. 2/Contribuer à la coordination de la logistique événementielle : • Participer aux réunions de préparation des événements internationaux ; • Établir des plannings prévisionnels d’intervention des prestataires : livraison, montage, exécution, démontage, en liaison le cas échéant, avec le superviseur ou l’ensemblier ; • Organiser les accès, le stationnement, le cas échéant le ventousage, au besoin en lien avec les forces de l’ordre et la préfecture. 3/ Contribuer sur le terrain à la bonne installation, exécution et démontage : • Si nécessaire, organiser et suivre par constat d’huissier « l’état des lieux » réalisé avant et après l’événement ; • Être présent sur le lieu de l’événement pour vérifier l’intervention des prest...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceEnvironnement et développement durable - Maîtrise Environnement professionnel du domaine d'activité - Maîtrise Gestion de projet - Maîtrise Logistique - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Maîtrise Evaluer - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Organiser - Maîtrise Piloter un prestataire - Maîtrise Planifier - Maîtrise Rendre compte - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise Outils collaboratifs - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Fournir au ministre délégué une expertise sûre et indépendante pour lui permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions engagées. Domaine de compétence : - Préparation du Conseil des affaires générales ; - Affaires institutionnelles et juridiques ; - État de droit et défense de la démocratie ; - Relation entre l'Union européenne et le Royaume-Uni et la zone AELE ; - Justice et affaires intérieures (dont migratoires) - Affaires bilatérales : Nordiques, Benelux, îles Britanniques. Activité principale Mobiliser rapidement des informations pertinentes et exploiter ces dernières ; Analyser et diagnostiquer le contexte et les enjeux politiques ; Réaliser des travaux complexes, urgents et sensibles ; Faire des recommandations motivées d'orientations ou d'actions, en faisant état de façon impartiale des alternatives et de leurs conséquences, par écrit et oralement ; Participer à l'élaboration des instructions relatives à la position française donnant mandat de négociation ; Participer à des réunions interministérielles en vue d'harmoniser la position française.

Profil statutaire du poste Agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 12 octobre 2026. Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit de l'Union européenne - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - Maîtrise Règles de déontologie - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Arbitrer - Maîtrise Conseiller - Expert Exploiter une information - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Exemplarité - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Maîtrise de soi - Maîtrise Réactivité - Expert Sens critique - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilDiplomatie V2 - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Secrétariat d’État chargé de l'Europe 37, Quai d’Orsay 75 007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Poste de conseiller-rédacteur ou conseillère-rédactrice au sein du Pôle Partenariats Mondiaux en Santé (Direction des Affaires globales), référente pour les enjeux de production régionale des produits de santé, renforcement et de soutenabilité des systèmes de santé des pays en lien avec le Fonds mondial de lutte contre le VIH/sida, la tuberculose et le paludisme et Gavi, l’Alliance pour le Vaccin, suivi des actions du Fonds mondial et de Gavi dans les pays. Activité principale Au sein du pôle et de l'équipe Fonds mondial/Initiative : 1/Pilotage du soutien français au renforcement de la production régionale de produits de santé : - point focal France/production régionale y compris dans le cadre « équipe Europe » (dont TEI MAV+ portant sur le partenariat euro-africain dans ce domaine), en lien avec le rédacteur « Union européenne » au pôle Politiques de santé mondiale. - coordination des projets et actions français valorisés dans ce cadre, à titre multilatéral, régional ou bilatéral 2/Préparation des enjeux stratégiques et éthique et gouvernance au Fonds mondial - Coordination Renforcement du système de santé du Fonds mondial et de Gavi - Préparation du comité gouvernance et éthique du Fonds Mondial et du comité de la stratégie (en binôme avec la rédactrice stratégie et impact). 3/ Suivi des actions du Fonds mondial et de Gavi dans les pays

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Maîtrise Contexte international et géopolitique - Maîtrise Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Maîtriser les délais - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Médical et paramédical/Orthésiste - Prothésiste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions principales : Evaluer la compréhension et la communication dans le cadre d'une surdité Réaliser les bilans orthophoniques de surdité post et pré IC et IOM Eduquer le patient à la pratique de la lecture labiale (LL) en prévision d'un IC Rééduquer ou conserver la parole , la communication et le langage après un IC Rééduquer la parole, la communication, le langage pour les surdités complexes, les patients acouphéniques Régler les IC sur délégation médicale  Informer, accompagner le patient lors de l'activation du processeur  Missions quotidiennes : Assurer une permanence Mail ou SMS pour répondre aux patients Rédiger les comptes -rendus de bilan Participer aux protocoles de recherche clinique  Préparer et participer aux staffs implants :1/mois Développer le réseau ville/hôpital Former et encadrer les stagiaires orthophonistes Missions spécifiques : Gérer les pannes des processeurs et assurer la maintenance Préparer et envoyer les formulaires de garantie des dispositifs implantés et des processeurs lors de l'activation Réaliser la matériovigilance et les tests complémentaires lors de panne Participer aux tests d'intégrité réalisés par les fabricants d'IC Envoyer sur demande, les réglages des patients aux fabricants S'assurer du bon fonctionnement de la salle de réglages  Informer les régleurs des nouveautés des fabricants  Informer les régleurs des alertes sur le matériel Préparer le staff des renouvellements  Mettre à jour les demandes  de processeurs externes Participer au staff bi mensuel des renouvellements  Commander les processeurs après validation médicale Missions occasionnelles : Mettre à jour annuellement le fichier REX Participer à l'élaboration des protocoles de recherche Gérer avec le Chef de Service les alertes sur le matériel Participer à l'organisation et à l'animation des sessions de formations sur le dépistage de l'audition Se former et former pour la MàJ des connaissances Participer aux divers congrès (SFORL, GEORRIC...) Rédiger des articles scientifiques pour les congrès ORL et /ou orthophonie

PRE REQUIS : Certificat de Capacité d'Orthophonie Expérience en otologie souhaitée , débutant accepté HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire : 09h00/17h30 sur une base de 07h30/j Repos WE et Jours Fériés COMPETENCES REQUISES : * Savoir faire: - Etablir un bilan orthophonie qui comprend le diagnostic, les objectifs et le plan de soins - Communiquer le bilan au Med. prescripteur qui adaptera le traitement - Rééduquer ou conserver le langage, la parole la communication dans les surdités appareillées , implantées ou non - Réaliser la rééducation LL, tubaire et la réduction PF - Maitriser les outils informatique : Word... - Maitriser l'anglais technique et scientifique - Maitriser les logiciels de réglages d'IC * Savoir être : - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe, dynamisme - Etre à l'écoute - Assiduité - Rigueur et patience - Ponctualité

Domaine et métier : Environnement/Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en lien étroit avec le responsable technique et maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : -        Conseiller la déléguée de site sur les règles de santé et de sécurité (ERP et code du travail) à mettre en oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail, l'aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments ; -        Accompagner les managers de plateformes/pôle de recherche et directeurs de centre notamment dans les analyses préliminaires des risques lors de l’installation ou évolution des équipements de recherche (également dans la période du transfert à Satory). -        Sensibiliser et former les équipes et les nouveaux arrivants à la prévention des risques au travail -        Recenser les besoins en formation HSE -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site -        Assurer l’interface avec les organismes certificateurs ou contrôles réglementaires obligatoires -        Construire le document unique de Satory via les outils dédiés et veiller à sa mise à jour -        Co-animer l’équipe d’assistant.e.s de prévention du site ; -        Piloter les exercices d’évacuation incendie ; -        Rédiger les plans de prévention avec les entreprises extérieures et les personnels hébergés chez les partenaires ; -        Participer à la réflexion sur le développement d’une politique environnementale du site : gestion raisonnée des énergies (élec, eau…), des rejets d’eaux, tri des déchets.

Parlons de vous !... Pour ce poste, les principales compétences recherchées sont : Savoirs et Savoir-faire : -        maîtrise de la réglementation en matière de santé, de sécurité et d’environnement au travail, de prévention des risques -        maîtrise des méthodes d'analyse et d’évaluation des risques -        maîtrise des outils HSE (Preventeo, Quarks Safety…) -        maîtrise des techniques d’animation d’équipe -        organisation et conditions de travail -        élaborer un DUERP -        utiliser les technologies de l'information et de la communication -        définir des procédures et des règles -        assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise) Savoir-être : Rigueur et organisation Réactivité Polyvalence et adaptabilité Sens du service, réactivité Capacité à travailler en équipe et en autonomie Discrétion FORMATION / EXPÉRIENCES : De formation Bac + 5 ou équivalent avec expériences significatives dans le domaine …Et de nous ! Travailler à Mines Paris - PSL, c’est aussi : ·       Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d’histoire ·       Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l’urgence climatique ·       Du télétravail ·       15€ de remboursement sur la mutuelle de votre choix (mutuelle non obligatoire) ·       Une rémunération variable en plus du fixe annuel Mines Paris - PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent. Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnel et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.
Lieu d'affectation : Versailles-Satory
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

L’étude des échantillons lunaires rapportés par la sonde chinoise en juin 2024 a révélé la présence de chondrites de type CI, très rares sur Terre. Leur examen pourrait contribuer à lever le voile sur l’histoire de notre satellite.

Pendant que les Etats-Unis et le Royaume-Uni adoptent des politiques pour encadrer la synthèse d’ADN, l’Europe tergiverse. Un retard qui pourrait coûter cher à une bioéconomie pesant 728 milliards d’euros, prévient dans une tribune au « Monde » Sophie Peresson, responsable de l’Initiative internationale sur les standards de biosécurité.

Dans une tribune au « Monde », des représentants de sociétés savantes, de fondations, d’associations et de réseaux scientifiques mettent en garde contre le dépôt d’amendements au projet de loi de finances prévoyant que l’utilisation des animaux à des fins scientifiques soit taxée.