Domaine et métier : Numérique/Spécialiste outils, systèmes d'exploitation, réseaux et télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Au sein de l’ESI de Besançon, vous intégrerez l’équipe MSNRL (Mission de Support National aux Réseaux Locaux) qui intervient comme MOE technique déléguée du Service d’Information (SI) de la DGFiP pour l’ensemble des réseaux locaux de cette direction. Dans le cadre de ses missions, la MSNRL recherche un spécialiste système Linux dans l’administration, l’adaptation et le support des socles serveurs et postes de travail Linux de la DGFiP. Une connaissance du développement système est nécessaire, des connaissances en développement applicatif et/ou web seraient appréciées. 2. Éléments de contexte spécifiques Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : • Vous êtes disponible, réactif, rigoureux et savez faire preuve d’adaptabilité, • Vous êtes à l’écoute et avez le sens du collectif. Savoir-faire : • Expérience indispensable : Système Linux serveurs et poste de travail, • Expérience appréciée : Développement système, scripts shell • Expérience souhaitée : Connaissances en langages Python et / ou PHP / Javascript Compétences requises : • Vous avez un réel intérêt pour le système d’exploitation Linux, • Vous êtes rigoureux et autonome, • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, • Vous avez de réelles capacités à vous organiser, • Vous savez vous adapter au changement, • Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez rendre compte. Connaissances recherchées : • Très bonnes connaissances générales en informatique, • Connaissances des systèmes d’exploitation, • Connaissances en langage de scripting et de développement • Connaissance des principaux mécanismes et protocoles de sécurité, • Compétences en analyse et résolution d’incident.
Lieu d'affectation : Établissement des services informatiques de Besançon – 63 Quai Veil Picard – 25 000 Besançon
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) La Division Fabrication Production Fiscalité professionnelle Editique est composée de la Cellule éditique Nationale, d’un service d’intégration d’exploitabilité, d’un service de production et d’un centre OPS. Les missions et les applications en charge des services sont des applications de la sphère de la fiscalité des professionnels et de la chaîne éditique. Le Centre OPS est en place depuis le 1er septembre 2022. Le Centre Ops travaille sur plusieurs projets de la sphère des professionnels (Imposition Supplémentaire CFE IFER, Arc TVA, TTC, Surveillance Relance, Rialto...). 2. Principaux enjeux - Contribuer à la montée en compétence et en charge du centre OPS de l’ESI - Contribuer à la construction du service dans le cadre des normes fixées par la DGFiP 3. Éléments de contexte spécifiques Service en construction pour lequel une forte implication est attendue L’équipe est constituée de fonctionnaires, contractuels et prestataires

Savoir-être  Capacités d’organisation, de réflexion et d’initiative Bon relationnel et pédagogie Disponibilité et réactivité, adaptabilité, curiosité Savoir rendre compte Investissement sur la durée nécessaire Savoir-faire Rédiger de la documentation technique Organiser et partager le travail Compétences techniques Maîtrise d’ outils de la Plate forme d’intégration continue pour les projets du Cloud de l’État Nubo : JIRA, Git, Jenkins, terraform, ansible, Prométhéus, Grafana Java, Postgresql Connaissances recherchées : Expérience agile appréciée Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur des finances publiques PSE".
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques de Strasbourg 23 rue Joseph Guerber – BP 80220 – 67027 STRASBOURG CEDEX
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Auditrice / Auditeur en sécurité des systèmes d'information
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Rejoindre le pôle " Secours - Exploitation système " au sein de l'ESI de Marseille, c'est contribuer à la continuité et à la résilience des systèmes critiques de la DGFiP. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)  L’emploi est proposé au sein Site National de Sécurité (SNS).de l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Marseille. Cet ESI est organisé autour de 4 pôles : le pôle Secours – Exploitation Sytème (SES), le pôle “Site National de Sécurité ” (SNS), le pôle « Exploitation et intégration », le pôle de l’assistance.  Le pôle « Sécurité » s’appuie sur : une équipe de 5 agents en charge des certificats électroniques, des échanges sécurisés et des outils de sécurité (applications de séquestre, de signature de code , de gestion des certificats …), une équipe de 4 agents en charge de la solution antivirale présente sur l’ensemble des postes de travail des agents de la DGFiP. Ces équipes assurent les missions de maîtrise d’œuvre déléguée, d’exploitation, de maintien en conditions opérationnelles (système et applicatifs) et de supervision des plate-formes de production, d'intégration et de secours (physiques ou virtualisés) pour : l'Infrastructure de Gestion de Clés (IGC) interne (plus de 200 000 certificats), l'application d'échanges sécurisés « Escale » (plus de 40 000 comptes) la solution antivirale déployée sur les 110 000 postes de travail de la DGFiP. Parallèlement ces services possèdent des compétences en matière de développement d'applications basées sur l'utilisation de l'environnement Php/Mysql/Postgres en lien avec la mise au point d'outils indispensables à l’activité (formulaires web, suivi statistiques ou reporting …) Exploitant au sein du pôle « Sécurité », vos missions seront les suivantes : assurer l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles (MCO/ES/EA) de l’infrastructure de gestion de clés de la DGFIP ainsi que toutes les problématiques en relations avec la certification électronique (signature de code, chiffrement, développement d’utilitaires pour les besoins du service…), mener la réalisation d'études et de travaux d’intégration et de développement (rédaction & documentations) accompagner ses collègues assistant-utilisateur en charge du support Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE (programmeur de système d'exploitation). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences techniques - Profil correspondant au niveau de qualification TAI « PSE »: - Maîtrise des principes en matière de sécurité informatique, - Connaissances en matière de suivi d'exploitation et maîtrise de l'OS Linux - Connaissances en langage de développement (Php) et en BdD (Sgbd MySQL , Postgres ...) - Expérience en matière de développement d'applications web apprécié.   La DGFiP assure une formation interne à ces outils. Compétences personnelles - Qualités relationnelles permettant la mutualisation des ressources au sein de l'équipe ; - Bonne qualité rédactionnelle et de conception documentaire ; - Disponibilité et réactivité ; - Sens de l'organisation ; - Capacité à étendre ses compétences et à s'approprier des domaines techniques informatiques nouveaux (appétence et curiosité dans le domaine informatique) ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Capacité à communiquer avec différentes typologies  d'interlocuteurs (MOEs, exploitants, équipes techniques de l’administration centrale) et de différents niveaux hiérarchiques ; - Savoir rendre compte ; - Sens du contact, du service et du travail en équipe. Opportunités et développement - Participation à des projets innovants et stratégiques - Acquisition de compétences sur des technologies rares et recherchées
Lieu d'affectation : ESI de Marseille - site Liandier - 46 rue Liandier 13008 Marseille
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la Division du PAS, vous intégrez le projet SACRE (Système Automatisé de Collecte et de Restitutions Enrichies)développé en JAVA, exploité sur une plate-forme x86/Linux et en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie . Cette équipe travaille avec une maîtrise d’œuvre déléguée (MOED) en charge de la majorité des développements. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances : Connaissance du SI DGFIP et DPN souhaitée Cycle de vie d'un projet Maîtrise des outils bureautique LibreOffice SQL, XML et XSD Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus sécurité des systèmes d'information PostgreSQL 14 et supérieures Shell script procédure de mise en place et de gestion des plate-formes techniques Maven, SVN/GITLAB. Savoir-faire : Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement  Capacité d’analyse des études et spécifications techniques de la MOEd Capacité d’adaptation  Rigueur, méthode et organisation de travail  Travail en mode projet  Excellente communication Savoir-être : Aisance relationnelle  Aptitude à l’écoute  Être autonome  Être force de proposition  Expérience expressément requise dans les domaines suivants Développement et maintenance logiciels en langage JAVA Maîtrise des environnements d’exploitation et administration des systèmes Linux (CentOS/Rocky linux) et réseaux - Apache, Tomcat - RPM (yum) virtualisation Architecture orientée services Puppet, cobbler
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Intervention technique et logistique/Cheffe / Chef d'équipe logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité du chef de service, la/le cadre B adjoint co-anime l'activité du service EIFI : - Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier ; - Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance ; - Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires ; - Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique ; - Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification. Force de proposition, la/le cadre B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.

Profil des candidates/candidats : - Respect des consignes - Grandes qualités relationnelles - Adaptabilité et pragmatisme - Disponibilité et réactivité - Sens de l'organisation, rigueur et méthode - Curiosité et ouverture d’esprit - Organisation, rigueur et autonomie - Polyvalence et réactivité - Aptitude pour le relationnel et réelles capacités managériales - Appétence pour les tâches techniques - Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer). Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.
Lieu d'affectation : Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Gestionnaire des systèmes applicatifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recrutée aura en charge : • La préparation et le suivi des mises en production sur mainframe GCOS grâce au planificateur de travaux Automator • La préparation et le suivi de la bonne réalisation des traitements Batch et transactionnels Médoc • La participation à la gestion des incidents • Le reporting vers nos différents interlocuteurs. • La programmation des outils d’exploitation • La surveillance de la disponibilité des applications grâce aux outils développés • L’administration des bases de données • La veille technologique L’application MEDOC est en cours de modernisation et sera à terme exploitée sur un environnement LINUX dans le cadre du projet MEDOC DB. La personne recrutée devra donc faire preuve d’adaptation pour d’adapter, se projeter et accompagner les évolutions de l’application et de son environnement d’exploitation. Il devra également prendre part à l’ensemble des travaux qui seront nécessaires pour sécuriser ces évolutions. Au sein de la DGFiP, l'emploi est calibré B Prog.

Savoir-être : • Respect des consignes • Grandes qualités relationnelles • Adaptabilité et pragmatisme • Disponibilité et réactivité • Volonté de s’investir dans la durée • Aptitude à la formalisation et la mise en oeuvre des procédures • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Curiosité et ouverture d’esprit Compétences techniques : • Une montée en compétences de l'agente/agent sur les connaissances techniques requises par le poste est attendue, notamment en matière de GCOS7, linux, posgres, JCL, PHP et scripting. • Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.
Lieu d'affectation : Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Gestionnaire des systèmes applicatifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recrutée aura en charge : • La préparation et le suivi des mises en production sur mainframe GCOS grâce au planificateur de travaux Automator • La préparation et le suivi de la bonne réalisation des traitements Batch et transactionnels Médoc • La participation à la gestion des incidents • Le reporting vers nos différents interlocuteurs. • La programmation des outils d’exploitation • La surveillance de la disponibilité des applications grâce aux outils développés • L’administration des bases de données • La veille technologique L’application MEDOC est en cours de modernisation et sera à terme exploitée sur un environnement LINUX dans le cadre du projet MEDOC DB. La personne recrutée devra donc faire preuve d’adaptation pour d’adapter, se projeter et accompagner les évolutions de l’application et de son environnement d’exploitation. Elle devra également prendre part à l’ensemble des travaux qui seront nécessaires pour sécuriser ces évolutions.

Savoir-être : • Respect des consignes • Grandes qualités relationnelles • Adaptabilité et pragmatisme • Disponibilité et réactivité • Volonté de s’investir dans la durée • Aptitude à la formalisation et la mise en œuvre des procédures • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Curiosité et ouverture d’esprit Compétences techniques : • Une montée en compétences de l'agente/agent sur les connaissances techniques requises par le poste est attendue, notamment en matière de GCOS7, linux, posgres, JCL, PHP et scripting. • Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.
Lieu d'affectation : Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Gestionnaire des systèmes applicatifs
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La personne recrutée aura en charge : • La préparation et le suivi des mises en production sur mainframe GCOS grâce au planificateur de travaux Automator • La préparation et le suivi de la bonne réalisation des traitements Batch et transactionnels Médoc • La participation à la gestion des incidents • Le reporting vers nos différents interlocuteurs. • La programmation des outils d’exploitation • La surveillance de la disponibilité des applications grâce aux outils développés • L’administration des bases de données • La veille technologique L’application MEDOC est en cours de modernisation et sera à terme exploitée sur un environnement LINUX dans le cadre du projet MEDOC DB. La personne recrutée devra donc faire preuve d’adaptation pour d’adapter, se projeter et accompagner les évolutions de l’application et de son environnement d’exploitation. Ellel devra également prendre part à l’ensemble des travaux qui seront nécessaires pour sécuriser ces évolutions.

Savoir-être : • Respect des consignes • Grandes qualités relationnelles • Adaptabilité et pragmatisme • Disponibilité et réactivité • Volonté de s’investir dans la durée • Aptitude à la formalisation et la mise en oeuvre des procédures • Sens de l'organisation, rigueur et méthode • Curiosité et ouverture d’esprit Compétences techniques : • Une montée en compétences de l'agente/agent sur les connaissances techniques requises par le poste est attendue, notamment en matière de GCOS7, linux, posgres, JCL, PHP et scripting. • Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.
Lieu d'affectation : Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 4 Baccalauréat

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez une équipe de 15 personnes et serez amené(e) à réaliser pour le grand SI comptable Helios (20000 utilisateurs) des conceptions applicatives, de la modélisation et à participer à des développements en relation avec des centre de services externalisés. 2. Principaux enjeux Le SI Helios évolue en profondeur à compter de 2025, tant sur les volets fonctionnels (grandes réformes réglementaires et comptables, APIsation, ouverture et valorisation des données) que sur les volets techniques (modernisations applicative et ergonomique, réduction de la dette technique). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conceptrice/concepteur, pour participer aux travaux suivants : ◦ la modernisation des cas d’utilisation Helios, en y intégrant des approches par API et des nouveaux flux ; ◦ l’analyse et la validation des spécifications fonctionnelles MOA ; ◦ la participation à des ateliers de travail, en phases de conception générale et détaillée ; ◦ la modélisation objet des données et traitements, menant à la rédaction des dossiers de conception ; • le dialogue avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des Finances Publiques». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché d'administration. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour nous, en tant que chargé(e) de conception vous devrez être en mesure de :  Analyser, concevoir et tester des objets et composants  Assurer la gestion et le contrôle de la qualité et des livraisons  Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques En outre, nous attendons en tant que chargé de conception et de développement que vous disposiez d’une certaine expérience et de connaissances générales sur :  Les langages de développement objet  Les méthodes de développement logiciel  Le langage UML ou la modélisation des données  Les normes et outils de développement Enfin, vous faites preuve : de bonnes capacités d’analyse et de synthèse d’un sens avéré du conseil, de pédagogie et d’une aptitude à communiquer et vulgariser les sujets de fortes qualités humaines (rigueur, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe...)
Lieu d'affectation : Bureau BSI5 Applications du Secteur Public Local 10, rue Auguste Blanqui 93186 Montreuil Cédex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division EIFI/ADO/CQADO et fabrication massmails de l’ESI de Reims comprend 51 agentes/agents (A, B, C) répartis en 3 services : 1) L’atelier d’édition, d’impression et de finition (EIFI) qui assure les travaux d’impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP (DPR, Avis, production récurrentes) ainsi que ses partenaires. Le service est composé de 32 agentes/agents : 1 cadre A, 4 cadres B, 27 cadres C (titulaires et contractuels). 2) Le service d’acquisition de données et d’images (ADO) qui réalise les travaux de préparation, de scannage ou de saisie des documents papiers fournis par les services déconcentrés de la DGFIP et par les contribuables. Il assure également la correction de fiches d’anomalies de l’application BNDP/Patrimoine. Le service comprend 1 cadre A responsable du service et 13 cadres C. 3) Le centre de qualification acquisitions de données (CQADO) qui a pour principales missions : - La fabrication des massmails à destination des professionnels - La qualification des produits d’acquisition et de saisie de données ainsi que de numérisation. - La définition et la mise en œuvre de l’infrastructure techniques et logicielles nécessaires au fonctionnement optimal de la chaîne. - L’assistance technique aux plateaux ADO. Le service comprend 2 cadres A et 3 cadres B. La personne recrutée sera en charge de : Définir les objectifs liés à la réalisation des missions de sa division Planifier les travaux dans le strict respect des échéances Assurer la qualité des productions éditiques, ADO et massmails Piloter et gérer le personnel de sa division, veiller aux conditions de vie au travail de ses équipes, au bon établissement et à la gestion des plans individuels de formation Garantir les niveaux de service engagés par sa division et assurer la protection des actifs (matériels, logiciels, données, etc...) placés sous son contrôle ; Participer à la mise en œuvre et au suivi du management de la qualité de l’ESI (certification de l’atelier éditique selon le référentiel de la norme ISO 9001-2015) Gérer les liaisons avec les partenaires DGFiP (autres ESI éditiques, SI2) et extérieurs (DRDFiP, La Poste, intégrateurs, transporteurs …) Participer à la gestion domaniale du bâtiment : maintenance, travaux, contrôles réglementaires, sécurité des accès à l’établissement en lien avec le responsable de l’ESI Participer à l’équipe de direction de l’ESI (travaux transverses, représentation du RESI en cas de besoin, apporter son expertise dans son domaine d’activité…)

Savoir être - Sens des responsabilités - Ouverture d’esprit, sens du dialogue et de l'écoute - Rigueur, disponibilité et forte réactivité - Goût du travail en équipe, sens relationnel avéré et force de conviction - Disponibilité et réactivité. Savoir-faire - Capacité à organiser - Manager des équipes opérationnelles Compétences requises : - Compétences managériales très solides pour encadrer et accompagner les équipes - Capacité à faire évoluer les méthodes de travail et l’organisation des services - Attention marquée pour les conditions de vie au travail et le respect des règles de sécurité - Savoir s’approprier les enjeux de la division et mettre en jeu les actions qui en découlent
Lieu d'affectation : Établissement des services informatiques de Reims - 22 Boulevard Pasteur 51095 Reims Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents