emploi_fonction_publique

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La sous-direction de l’environnement et du climat participe, en liaison avec les administrations concernées, à l’élaboration de la stratégie et au suivi des négociations et processus internationaux relatifs au changement climatique, à l’eau et à la biodiversité, à la désertification, à la forêt, au traitement des produits chimiques et des déchets et à la prévention des catastrophes (négociations et coopération pour le développement). Le pôle changement climatique est un des trois pôles de cette sous-direction. Le pôle changement climatique suit les négociations relatives au climat (CCNUCC, G7/ G20 en particulier). Le pôle suit les politiques des différents États dans le domaine de la lutte contre le changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies bas-carbone et l’adaptation au changement climatique. Activité principale Ce poste comprend une part de négociation (principalement en anglais) et une part de rédaction. Au sein du pôle, le rédacteur est en charge des dossiers suivants : o Suivi du sujet de l’adaptation au changement climatique : participation aux négociations relatives à l’adaptation au sein de l’Union européenne et à la CCNUCC (intersessions de Bonn, COP), dans le cadre de l’équipe interministérielle climat ; suivi et renforcement de la prise en compte de l’adaptation dans les domaines d’actions du MEAE ; rôle d’interface avec le groupe AFD sur les sujets adaptation (en lien avec le rédacteur finance climat). o Suivi des questions liées à la science du climat : point focal science ; participation aux revues et négociations au sein du GIEC (en collaboration avec le MTE) ; o Suivi des sujets liés aux approches de modification du climat (géo ingénierie) : travail prospectif, de veille et coordination interministérielle ; participation à des discussions multilatérales, en particulier sur les sujets de gouvernance ; participation aux négociations sur la géo-ingénierie marine dans le cadre du protocole de Londres (en collaboration avec la DJ/MER et le MTE). o Suivi des liens entre climat et mobilité (en lien avec la direction de la démocratie), climat et sécurité (en lien avec la DGRIS), climat et biodiversité (en lien avec le pôle biodiversité) o Analyse et suivi des enjeux climatiques en Afrique orientale et australe, et en Océanie. Rédaction de...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Expert Contexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Expert Droit européen - Pratique Droit international - Pratique Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Expert Maîtriser les délais - Maîtrise Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Gestion, exploitation et enrichissement de la base de données RODIN ; - Gestion des sources documentaires, traditionnelles et numériques (collecter, traiter, signaler et valoriser les documents) ; - Participation aux récolements. Activité principale • Dans le cadre du changement de la base de données en concertation avec votre binôme et la cheffe du secteur patrimoine : - Définir, coordonner, et suivre la mise en place du chantier de migration de la base de données (reprise des données, corrections en amont et après la mise en place de la base, ...). - Rédaction de la charte de saisie destinée à assurer l’homogénéité des données. - Définition de groupes d’utilisateurs et des différents droits d’accès et de saisie sans risque pour l’intégrité et la cohérence des données. • Mise à jour de la base de données : Au fil des entrées et sorties d’œuvres, acquisitions, mouvements et de tout événement donnant lieu à modification (restauration, prise de vue, etc.) ; • Gestion des états annuels : - Préparation et transmission aux postes, - Analyse de l’inventaire, questionner les postes et/ou les instituions déposantes sur les anomalies identifiées. • En concertation avec la coordinatrice du secteur patrimoine : - Préparation et participation aux Commissions d'acquisitions et de radiations • Participation active à la gestion de l’inventaire et aux récolements (du MEAE et des institutions déposantes) des collections en France et à l'étranger. • Enrichissement des dossiers d’œuvres : - recherches documentaires, numériques et papier ; • Analyse des données statistiques et historiques : - pour les besoins du bureau (bilans, etc.) et lors de la préparation du bi...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Expert Gestion des collections et fonds patrimoniaux - Maîtrise Gestion documentaire - Maîtrise Histoire de l'art - Maîtrise Législation et réglementation nationales et internationales en matière de patrimoine - Pratique Techniques documentaires - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Diffuser une information, une publication - Pratique Exploiter une information - Expert Rechercher des données, des informations - Maîtrise Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Faire preuve de discrétion - Maîtrise Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilAgenda outlook - Maîtrise Applications métier - Expert Outils de gestion de bases de données - Expert Outils informatiques du domaine d'activité - Maîtrise
Géolocalisation du poste : SERVICE DES IMMEUBLES ET DE LA LOGISTIQUE, DPT DU PATRIMOINE ET LA DECORATION, BUREAUX DU PATRIMOINE Immeuble SPALLIS - 7 rue Ampère - 93200 Saint Denis
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous devrez concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, l'éducation, la langue française, la coopération universitaire, les sciences et technologie, le développement durable, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France à l'étranger. Activité principale Conseiller l'ambassadeur sur les questions relevant de l'ensemble des domaines d'expertise du conseiller ; Assister le chef de poste diplomatique pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays ; Définir et piloter la stratégie de coopération dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (APD, langue française, etc.) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle ; Suivre les projets envisagés au plan local par les opérateurs (AFD, en particulier) ; Encadrer une équipe de spécialistes ; Coordonner les opérateurs du ministère et ses partenaires (Alliance Française de Kampala - AFK) et suivre attentivement l’unique établissement du pays conventionné avec l'Agence pour l'enseignement français à l'étranger (AEFE) : l’Ecole française internationale de Kampala (EFIK) ; En liaison étroite avec le Service de presse et de communication, définir la stratégie de communication ; Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés (de manière coordonnée avec les autres membres de l’Equipe France –AFK et EFIK comprises). La programmation du poste met l’accent sur le français/Francophonie et l’action c...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Durée d'affectation attendue Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Enjeux culturels locaux - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Management/Pilotage - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer une équipe - Maîtrise Diriger une structure, un service - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Manager - Maîtrise Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre persévérant - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Ouganda Service de coopération et d'action culturelle (SCAC), Kampala
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La commission d’évaluation de l’aide publique au développement (CEAPD) a pour mission d’évaluer, de leur élaboration à leur mise en œuvre, la pertinence des projets et des programmes d’APD au regard des ambitions et des objectifs prévus par la loi. Elle en examine les résultats pour apprécier leur efficacité, tant sur le plan financier que vis-à-vis des priorités de la politique extérieure et de coopération, ainsi que des intérêts à l’étranger de la France. En tant qu’expert(e) en évaluation, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité, l’objectivité et la pertinence des analyses et des évaluations effectuées sur des questions stratégiques de l’APD. Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'équipe, vous interviendrez à toutes les phases du processus d’évaluation. Activité principale Commande d'évaluations : - Contribuer à la préparation des appels d’offres conformément aux règles des marchés publics, en assurant le respect des délais et des spécifications techniques. - Contribuer à la sélection des prestataires externes en coordination avec la commission et les services juridiques. - Être force de proposition pour des choix méthodologiques appropriés au sujet et garantissant l’utilité et la réussite des évaluations de la commission. Suivi des évaluations : - Superviser les travaux réalisés par les prestataires au sein de votre portefeuille, en s’assurant de la robustesse, de l’objectivité et de la qualité des méthodes et analyses employées. - Veiller à ce que les livrables répondent aux critères techniques et méthodologiques définis et correspondent aux attentes de la commission. - Maîtriser le cadre fixé à chaque évaluation dans le respect des délais et des ressources disponibles. - Contribuer au contrôle continu pour garantir la conformité aux objectifs initiaux et aux meilleures pratiques en matière d’évaluation de politiques. Appui à la commission : - Accompagner les membres de la commission dans la conception et réalisation d'évaluations des politiques de développement de la France. - Alimenter un dialogue technique et méthodologique régulier avec les membres de la commission et ses parties prenantes dans une logique d’apprentissage et d’amélioration continue. - Coordonner et faciliter l’intégration de...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Expert Contrôle, audit et évaluation - Expert Gestion de projet - Maîtrise Statistiques informatiques - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Evaluer - Expert Rédiger - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilOutils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Définir et mettre en œuvre, sous l’autorité du directeur, la communication du ministère auprès de la presse et du grand public. Participer au travail de coordination entre les différents services de la direction, en particulier autour des nouvelles missions de communication d’influence dans un contexte de guerre informationnelle. Assurer le suivi pour la direction des sujets ressources humaines, gestion, sécurité et archives. Activité principale Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en oeuvre ; Décliner les objectifs du programme en objectifs opérationnels pour le ministère ; • Participer à la définition des orientations, des objectifs stratégiques et des indicateurs du programme mis en œuvre. Dans le cadre de la modernisation de la communication du ministère et de son réseau, contribuer à la définition d’une communication d’influence et de campagnes de communication stratégique pour défendre nos intérêts, en particulier lorsque la France est attaquée dans l’espace informationnel. Le/la directeur/trice adjoint(e) agit au quotidien pour assurer une bonne coordination entre les différents services de la DCP, en particulier dans la définition et l’actualisation des narratifs et le déploiement des plans de communication. • Assister le directeur dans la direction du service. Gérer les ressources humaines en lien avec la DRH et les moyens budgétaires avec la DAF. Prendre en charge les questions RH de la direction. Assurer le suivi des questions budgétaires de la direction, avec l'appui du pôle administratif et financier. Exercer les fonctions d’officier de sécurité et de correspondant archives. • Représenter la Direction dans les réunions internes au Département et à l'extérieur. Assurer l'interface avec les autres directions du ministère et les partenaires extérieurs. • Contribuer à la mesure de l'impact des actions d...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 69 192 à 122 340 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Management/Pilotage - Expert Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - Expert Ressources humaines - Expert Règles de déontologie - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Expert Diriger une structure, un service - Expert Décider - Expert Déléguer - Expert Manager - Expert Négocier - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Exemplarité - Expert Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Sens des responsabilités - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) / directeur de l’Institut français d’Égypte (IFE), vous organisez le fonctionnement et la gestion financière d'un établissement à autonomie financière (EAF). L’Institut français d’Égypte (IFE) est localisé sur 3 sites principaux (Mounira au centre du Caire, Héliopolis et Alexandrie) et compte environ 150 agents au total. Activité principale Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Gestion financière et budgétaire : -préparer et suivre le budget de l'IFE, élaborer des budgets modificatifs, mettre en place des outils d'optimisation de gestion, analyser les comptes budgétaires et suivre les tableaux de bord ; -interface avec l'administration centrale (MEAE/DGM/DDC/RES qui assure la tutelle de l'IF) pour le contrôle de gestion et le rapport d’activités ; -suivi du Contrôle interne financier (CIF) avec le comptable public. Le secrétaire général est membre du comité de gouvernance ; -gérer et suivre les crédits du service de coopération et d'action culturelle (SCAC), en lien avec le directeur et les attachés sectoriels. 2/ Gestion des ressources humaines et gestion administrative : -participer au recrutement des personnels avec les responsables de secteur, rédiger les contrats, suivre et appliquer la législation locale du travail ; -coordonner et encadrer les personnels du secrétariat général (expatriés, ADL), assurer le suivi de l'organigramme fonctionnel, gérer les conflits ; -mettre en place des formations, gérer les plannings et les congés ; -piloter la logistique administrative et juridique de l'Institut (coordination des moyens et des ressources, conventions de prestation et rédaction de contrats avec les artistes, gérer l'accueil des artistes en tournée, prendre contact avec les fournisseurs, rationaliser les acquisitions, mener une veille juridique, gérer le con...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Pratique Contrôle de gestion - Maîtrise Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Logistique - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Dialoguer avec les représentants du personnel - Maîtrise Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Maîtrise Négocier - Maîtrise Organiser une activité - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Maîtrise ELAP FINANCE - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Égypte au Caire Site du Caire
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Arabe : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC), directeur de l’Institut Français en Inde (IFI), et du COCAC-adjoint, vous participerez à l’élaboration de la stratégie nationale de coopération universitaire et scientifique franco-indienne et piloterez sa mise en œuvre dans la zone Nord et Est de l’Inde. Activité principale - Contribue à la politique nationale de mobilité, bourses, en encadrant et s'appuyant sur l'équipe de coopération universitaire (3 chargés de mission) de Delhi et en relation avec les agents en charge de la recherche, de l'innovation et de la technologie. - Suivi du dispositif des classes internationales et du Campus Franco-Indien dans le domaine des sciences de la vie pour la santé - Soutien à l'activité Alumni et partenariats, opération relevant de la Coordination de Campus France Inde, au titre de la promotion des études en France. - Pilotage en propre de la stratégie dans les zones Nord et Est de l’Inde : • encadrement et mobilisation des responsables Campus France de sa zone ; • développement de la mobilité étudiante indienne vers la France (objectif de 30 000 étudiants indiens en France par an d’ici 2030) ; • politique des bourses et recherche des cofinancements en la matière ; • activité des Espaces Campus France et promotion des filières françaises d’enseignement supérieur ; • appui et développement des partenariats universitaires et scientifiques innovants ; • appui au COCAC adjoint pour le renforcement du continuum enseignement supérieur - recherche (développement des échanges d’enseignants-chercheurs et de chercheurs) ; • soutien à la présence culturelle et scientifique française sur les campus universitaires. - Travail d’influence auprès des acteurs institutionnels de la vie étudiante, universitaire et scientifique en ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Expert Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens du service public - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut Français en Inde 2, Dr APJ Abdul Kalam Rd, Aurangzeb Road, New Delhi, Delhi 110011
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
Langue / Niveau :
Hindi : Introductif

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Secrétaire général
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité de la Consule générale à Alexandrie, directrice déléguée de l’Institut français d'Egypte (IFE) et sous la supervision du Secrétaire général de l’IFE, le secrétaire général adjoint contribue à l'animation de l’antenne de l’IFE à Alexandrie et en pilote la gestion administrative et financière. Activité principale Vos missions principales consistent à : 1/ Seconder la directrice déléguée dans le pilotage de l’antenne d’Alexandrie : - contribuer à l’animation des équipes dans le cadre de la stratégie de l'antenne ; - coordonner certains projets sectoriels ; - assurer le suivi administratif et budgétaire des actions conduites (validation des contrats et conventions, élaboration des budgets prévisionnels et réalisés, etc...) ; - assurer l’intérim de la directrice déléguée ; - contribuer à la fluidité de la relation de travail entre l’antenne et le siège de l’IFE. 2/ Piloter la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l’antenne d’Alexandrie, en relai du secrétariat général de l’établissement : - préparer et suivre le budget de l’antenne ; - élaborer et mettre à jour les outils de suivi, d’analyse et d’aide à la décision (tableaux de bord) ; - coordonner l’exécution budgétaire sur un plan administratif et comptable et veiller à la bonne mise en place du contrôle interne financier (CIF anciennement CIBC) ; - coordonner la gestion des ressources humaines de l’antenne (recrutement, suivi de carrière, avancements, congés, maladies, absences, fin de fonction, évaluation, formation, dialogue social) ; - encadrer l’équipe en charge de ces missions (régisseur technique/spectacle, accueil et personnel de service - 7 agents) - suivre les opérations mobilières et immobilières de l’antenne (inventaire, maintenances, travaux). ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Logistique - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Animer une équipe - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Dialoguer avec les représentants du personnel - Maîtrise Elaborer un budget - Expert Gérer un conflit - Expert Négocier - Expert Organiser une activité - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Expert CROCUS - Pratique ELAP FINANCE - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Egypte Antenne d'Alexandrie 30 rue Nabi Daniel Alexandrie, Egypte
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Arabe : Seuil

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) au Kazakhstan, vous serez basé à Astana et chargé de piloter la politique de coopération éducative au Kazakhstan, dans ses dimensions scolaire et universitaire. Vous superviserez l’activité des opérateurs et des établissements partenaires locaux (Alliances françaises, Centre universitaire franco-kazakhstanais Lumières, Institut Sorbonne-Kazakhstan et Centre géo-énergies, écoles françaises, sections bilingues, Institut Français d’Études sur l’Asie Centrale). En lien étroit avec l’Ambassadeur de France au Kirghizstan, vous exercerez en outre une mission d’appui à la coopération éducative dans ce pays. Activité principale • Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l’Ambassadeur et le conseiller de coopération et d’action culturelle ; • Développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et les bénéficiaires des actions de coopération ; • Défendre la francophonie à travers la promotion et le soutien de l’enseignement du français dans les établissements scolaires et universitaires du Kazakhstan ; • Concevoir et mettre en œuvre la politique de soutien du poste aux professeurs de français des établissements d’enseignement scolaire et supérieur (stages, séminaires de formation, bourses pédagogiques en France, élaboration de manuels de français, etc.) • Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec la communauté des professeurs de français, des actions à destination des élèves (concours, festivals de chanson ou de théâtre francophone, etc.) • Accompagner le développement des établissements d’enseignement français à Astana et Almaty ; • Développer le réseau des établissements à section bilingue francophone au Kazakhstan ; • Promouvoir les échanges scolaires, les mobilités universitaires et les programmes de bourses cofinancées, avec l’appui des autorités locales (programme de bourses Abaï-Verne), des mécènes privés et du secteur économique (mise en place d’un programme de bourses d’entreprises) ; • Définir une programmation sectorielle annuelle budgétaire ; • Accompagner l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Expert Conduite et gestion de projet - Expert Culture pluridisciplinaire - Expert Environnement administratif, institutionnel et politique - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Expert Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Lever des fonds - Expert Mener une veille - Maîtrise Négocier - Expert Promouvoir une action, une démarche - Expert Rendre compte - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre force de proposition - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Kazakhstan - Service de coopération et d'action culturelle - Astana
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Russe : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez une unité mixte d’institut français de recherche à l’étranger (UMIFRE), l’Institut français de recherche sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA), compétent pour l’Ukraine, la Moldavie, la Biélorussie, la Russie, la Géorgie, l’Arménie, l’Azerbaïdjan, la Lettonie, la Lituanie et l’Estonie, qui sera doté d’une antenne à Tbilissi. Vous définirez et animerez une politique scientifique et des programmes de recherche en SHS, en lien avec le conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de la zone, et coordonnerez la mise en œuvre de projets de recherche. L’IRECA est accueilli par l’Université de Varsovie, au sein du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) et rattaché administrativement à l’Institut français de Pologne. Il est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et du CNRS. Activité principale Vous dirigerez l’Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du Nord (IRECA) avec l’appui des équipes de l’Institut français de Pologne, auquel il est rattaché administrativement, et du Centre de civilisation française et d’études francophones (CCFEF) de l’Université de Varsovie, qui l’héberge. Vous élaborerez et mettrez en œuvre le projet scientifique pluriannuel de l’établissement, en lien avec le Conseil scientifique et stratégique des UMIFRE de Turquie, Russie, Iran et Asie centrale (TRIAC). Vous impulserez et de piloterez la politique de recherche de l’IRECA en coordination avec le directeur du CCFEF, dans le cadre d’un comité de pilotage bimensuel. Vous bénéficierez du statut de « professeur, chercheur ou enseignant affilié à l’Université de Varsovie ». Vous coordonnerez une équipe scientifique et d’appui à la recherche répartie sur deux sites (Varsovie et antenne de Tbilissi) en encourageant l’interdisciplinarité. Vous contribuerez à un séminaire de recherche régulier du CCFEF sur des thèmes communs à déterminer. Vous développerez des partenariats scientifiques locaux, régionaux et internationaux afin que l’IRECA constitue une plateforme de services pour la circulation des chercheurs, notamment des jeunes chercheurs. Vous contribuerez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs, notamment des doctorants, en animant des séminaires et ateliers de recherche. Selon les règles et procédures applicables à l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique. Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Financement de projets internationaux - Expert Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Expert Ingénierie culturelle - Pratique Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Pratique Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - PratiqueSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d’études sur l’Europe orientale, le Caucase et l’Asie du nord (IRECA) à l'Université de Varsovie, près l'Institut français de Pologne à Varsovie
Langue / Niveau :
Français : Maîtrise
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome