passerelle_economie

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En nous rejoignant, vous aurez pour mission de : - Participer aux travaux de développement des applications confiées à l’établissement au sein de l’équipe affectée au projet ; - interagir avec l’ensemble des partenaires des projets : MOE, MOA et architectes ; - participer au chiffrage et à la planification opérationnelle des modules du projet ; - réaliser le reporting des travaux auprès du responsable de la division. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur(rice) des finances publiques «IFIP Analyste». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché Savoir-être : Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur dans le raisonnement Curiosité et adaptabilité pour appréhender l’environnement et ses évolutions Sens du relationnel et goût du travail en équipe Savoir-faire : Travail collaboratif en mode Agile / DevOps Recherche d’optimisation et attention à la qualité du code Capacité à interagir avec MOE, MOA et équipes d’architecture Connaissances recherchées : Maîtrise de l’environnement Linux, Java et framework Spring (Lombok) Compétences affirmées en Javascript et framework VueJS (CLIR - DSFR) Expérience en environnements Cloud et connaissance de Drupal seraient des plus
Lieu d'affectation : 4 rue des Mouettes 76130 Mont Saint Aignan
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Architecte technique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1- Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) La DMOCSS met en oeuvre et assure le suivi opérationnel des principes de sécurité. Il pilote ainsi la mise en place de la politique antivirale et la gestion des Passerelles d'Accès Sécurisés (PAS). Il accompagne les projets informatiques dans l'identification des mesures permettant de répondre aux exigences de sécurité. Le poste proposé au sein de la Division DMOCSS concerne l’infrastructure et l’outillage de sécurité «IOS ». L’équipe est chargée du maintien en condition opérationnel MCO des différentes infrastructures de sécurité.. L'équipe pilote plusieurs ESI (établissements de services informatiques) situés à Angers, Besançon, Paris et Bordeaux. A ce titre, des qualités relationnelles et de communication sont indispensables. Dans le cadre des missions une capacité d'analyse et de réaction à l'urgence est indispensable. De même une maîtrise des différentes technologies des pare-feu est demandée ainsi qu’une bonne connaissance de l'eco-systeme du SI de la DGFIP. 2. Principaux enjeux : Enjeux de cyber sécurité au niveau du respect des normes et de la sécurisation d’infrastructures sensibles 3. Éléments de contexte spécifiques : Enjeux de cybersécurité Le candidat recruté devra disposer d’une expérience préalable significative en matière d’outillage de sécurité et de gestion des passerelles d’accès sécurisée. Une qualification PSE est fortement souhaitée pour ce poste. En outre, une connaissance en développement JAVA/ PYTHON serait un plus et fortement apprécié.   Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidates /du candidat.

Savoir-être : Esprit d’équipe -Capacité de travail en équipe -- Aisance relationnelle et rédactionnelle - Proactivité - Capacité d’écoute - Ouverture d’esprit et curiosité - Capacité d'adaptation rapide à différents contextes - Sens de l’initiative et de la diplomatie – Communiquant. Savoir-faire : Organiser une activité ; Savoir animer une réunion ; Communiquer ; Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ; Disposer de bonnes capacités d’analyse ; Savoir rendre compte à bon escient ; être force de proposition / savoir gérer un incident/ mettre en place une procédure/ rédaction demande d’intervention / demande de travaux Compétences requises : Maîtrise technologie des pare-feu / VPN/ Bastion/ VCA/ Proxies Connaissances recherchées : Connaissance en architecture réseau / Connaissance de l’éco-système du SI de la DGFIP / Connaissance en développement Python /Java
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes : • intégrer une équipe d’administrateur systèmes au sein des services : INTEX applicative, Exploitation applicative ou Centre Ops • participer à la définition des architectures techniques des projets • configurer les éléments d’exploitabilité (Observabilité, sauvegardes,…) • piloter et participer aux travaux d’intégration de l’exploitabilité (phase d’INTEX) • Participer à l’exploitation de l’application (maintenance, analyse des incidents, …) • Participer à la sécurisation des projets. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur(rice) des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché ou grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Vos compétences : • Vous avez des compétences significatives : ◦ en administration systèmes : Linux, Scripts, GIT • Vous avez des connaissances générales : ◦ sur les Middlewares applicatifs : Apache, Tomcat … ◦ sur les bases de données (PostgreSQL) ◦ sur les stratégies de stockage et de sauvegarde ◦ sur la virtualisation de serveurs ◦ sur les architectures des réseaux physiques ou virtuels ◦ sur les concepts de sécurité des systèmes informatiques ◦ sur les outils de forge et d’automatisation : GitLab et Jenkins ◦ sur l’outil de Cloud Computing : Openstack ou équivalent • Idéalement, vous maîtrisez : ◦ les outils de déploiement d’infrastructures Cloud : Terraform, Ansible Vos qualités : • Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe pour mutualiser les compétences
Lieu d'affectation : 83, rue Meurein 59000 LILLE
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la Division du PAS, vous intégrez le projet SACRE développé en nouvelle technologie exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie. Le cycle en V est le modèle d'organisation des activités du projet SACRE. Cette équipe travaille en plus avec une maîtrise d’œuvre déléguée (MOED) en charge de la majorité des développements. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Connaissances : Maîtrise du cycle de vie d’un projet Connaissance du SI DGFiP et DPN souhaitée Connaissance des outils bureautique LibreOffice Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus sécurité des systèmes d'information SGBDR POSTGRESQL versions 14 et supérieures. procédure de mise en place et de gestion des plate-formes techniques Maven, SVN/GITLAB. Savoir-faire : Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement  Capacité d’analyse  Capacité d’adaptation  Rigueur, méthode et organisation de travail  Travail en mode projet  Excellente communication Savoir-être : Aisance relationnelle  Aptitude à l’écoute  Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Esprit de synthèse Être autonome Être diplomate Être persévérant Être rigoureux Faculté d’adaptation Faire preuve de discrétion Faire preuve de leadership Maîtrise de soi Réactivité Sens critique Sens de l’analyse Sens de l’innovation/créativité Sens de l’organisation Sens de la pédagogie Expérience expressément requise dans les domaines suivants Développement et maintenance logiciels en langage JAVA, XML, XSD Maîtrise des environnements d’exploitation et administration des systèmes Linux (CentOS/Rocky linux) et réseaux - Apache, Tomcat - RPM (yum), virtualisation script Shell Architecture orientée services Puppet, cobbler
Lieu d'affectation : 4 avenue Montaigne 93160 NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) OSYRIS est une équipe nationale mutualisée répartie sur 3 sites : Lille, Nevers et Noisiel. Elle réalise les travaux système, réseau et hébergement de l’INTEX et s’assure de la fiabilité des infrastructures techniques du Système d’Information. Les travaux de la section sont au cœur de l’activité du bureau et du processus de fabrication des applications de la DGFIP. À ce titre l’équipe OSYRIS est un partenaire du bureau infrastructures et outillage et en cas d’incident est en liaison avec les exploitants relevant du bureau du pilotage de la production La cellule de Nevers est composée de cinq inspecteurs et est rattachée au pôle intégration, hébergement et exploitation système. 2. Principaux enjeux En tant qu’intégrateur technique vous participerez, au sein de l’équipe OSYRIS système, à la sécurisation de la mise en production des infrastructures techniques des applications de la DGFIP. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions : - Analyse des livrables techniques (procédures et composants) à destination de la production ; - Adaptations des livrables aux environnements d’INTEX ; - Maintien de la qualité « niveau production » des livrables ; - Mise en place sur des plates-formes iso-production des livrables ; - Configuration opensStack ; - Configuration openNebula ; - Soclage des VM (puppet / cobbler) ; - Remontée des anomalies ; - Partage des bonnes pratiques ; - Mise à jour de la documentation ; - Étude de solutions techniques ; - Support aux exploitants pour les mises en production et en cas d’incident. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Vous disposez de bonnes qualités relationnelles (goût du travail en équipe, sens de la communication), de bonnes qualités d’analyse et rédactionnelles et d’un sens de l’organisation. Savoir-faire : Issu d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+3, vous disposez d’une appétence pour le travail en équipe, un goût marqué pour les démarches d’innovation, notamment en matière de méthodes de travail, ainsi qu’une grande rigueur et une autonomie affirmée dans la conduite des travaux.
Lieu d'affectation : ESI de Nevers - Boulevard Hammamet 58000 NEVERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) OSYRIS est une équipe nationale mutualisée répartie sur 3 sites : Lille, Nevers et Noisiel. Elle réalise les travaux système, réseau et hébergement de l’INTEX et s’assure de la fiabilité des infrastructures techniques du Système d’Information. Les travaux de la section sont au cœur de l’activité du bureau et du processus de fabrication des applications de la DGFIP. À ce titre l’équipe OSYRIS est un partenaire du bureau infrastructures et outillage et en cas d’incident est en liaison avec les exploitants relevant du bureau du pilotage de la production La cellule de Nevers est composée de cinq inspecteurs et est rattachée au pôle intégration, hébergement et exploitation système. 2. Principaux enjeux En tant qu’intégrateur technique vous participerez, au sein de l’équipe OSYRIS système, à la sécurisation de la mise en production des infrastructures techniques des applications de la DGFIP. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions : - Analyse des livrables techniques (procédures et composants) à destination de la production ; - Adaptations des livrables aux environnements d’INTEX ; - Maintien de la qualité « niveau production » des livrables ; - Mise en place sur des plates-formes iso-production des livrables ; - Configuration opensStack ; - Configuration openNebula ; - Soclage des VM (puppet / cobbler) ; - Remontée des anomalies ; - Partage des bonnes pratiques ; - Mise à jour de la documentation ; - Étude de solutions techniques ; - Support aux exploitants pour les mises en production et en cas d’incident. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Vous disposez de bonnes qualités relationnelles (goût du travail en équipe, sens de la communication), de bonnes qualités d’analyse et rédactionnelles et d’un sens de l’organisation. Savoir-faire : Issu d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+3, vous disposez d’une appétence pour le travail en équipe, un goût marqué pour les démarches d’innovation, notamment en matière de méthodes de travail, ainsi qu’une grande rigueur et une autonomie affirmée dans la conduite des travaux.
Lieu d'affectation : ESI de Nevers - Boulevard Hammamet 58000 NEVERS
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le service de Développement de l’ESI Clermont-Ferrand est en phase de construction et gérera plusieurs projets développés en Java sous des frameworks de la DGFIP , avec une gestion de projet organisée en mode « Cycle en V » ou « Agile / Devops ».. Membre d’une équipe de développement dont la taille peut varier selon le projet applicatif , vous exercerez des missions de conception et développement dans le respect des normes du SSI de la DGFIP. Vous serez chargé : - de mener l’analyse des spécifications fonctionnelles et techniques ; - de rédiger des spécifications techniques ; - de la réalisation du code et des tests ; - d’analyser des incidents de production ; - de mettre en œuvre les différentes documentations associées au projet. Ce recrutement s’effectue dans le cadre de missions sous système Linux , en technologie de développement Java et de gestion de base de données sous PostgreSQL. Ces technologies doivent être acquises et pourront être complétées avec notre catalogue de formations notamment pour les frameworks DGFIP. Vous aurez aussi pour mission d’accompagner la montée en charge et en compétences de l’équipe sur un domaine où les attentes sont importantes: de nombreux projets à prendre en charge, attentes fortes sur le respect des calendriers et la qualité des prestations de l’équipe. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - Réactivité, adaptabilité et disponibilité ; - Écoute et sens du collectif ; - Aisance relationnelle, esprit d’équipe. Savoir-faire : - Se positionner dans l’organisation SSI et associer/informer les interlocuteurs adaptés ; - Partage de compétence. Compétences requises : - Une expérience dans les projets de développement applicatifs d’envergure ; - Anticiper / prendre de la hauteur / prendre du recul ; - Travailler en réseau, coopération, circulation d’informations.   Compétences techniques attendues : - Documentation et gestion : Confluence, JIRA ; - Modélisation : UML ; - Développement : JAVA (environnement ECLIPSE) ;Maven ; Spring / Spring Boot ; Hibernate ; Jersey ; JasperReport ; JUnit ; Tomcat ; GIT ;SELENIUM ; - Base de données : langage SQL, PostgreSQL ; - Système : Linux (distributions RockyLinux et Debian). Des compétences en devops-cloud : ansible, terraform, Jenkins seraient appréciées Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, un parcours de formation général sur l’informatique vous sera proposé et une formation spécifique adapté au poste sera organisé par la structure coordinatrice (DGS).
Lieu d'affectation : ESI de Clermont-Ferrand - 17 rue de la Parlette 63000 CLERMONT-FERRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Data Scientist
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein du bureau SI2, l’équipe Cockpit de la DPAC (Division du Pilotage de l'Assistance et de la Communication vers les utilisateurs) mène différents travaux : en lien avec la disponibilité de l’espace numérique des agents ; afin d’accompagner les nouveaux usages des agents ; en offre de service au pilotage des activités du bureau. En tant que Data Scientist, vous assurerez les missions suivantes : Mener des travaux de modélisation, de classification et de visualisation de données dans le but d’exploiter et valoriser de grandes masses de données, et d’améliorer le pilotage du bureau ; Définir la méthodologie et sélectionner les algorithmes permettant de répondre au besoin (apprentissage supervisé ou non supervisé, Machine Learning classique vs IA générative... ) ; Réaliser des études de faisabilité et apporter une expertise pour identifier des cas d’usage ayant une réelle valeur ajoutée pour le bureau ; Communiquer avec les porteurs de projet métier ; garantir la qualité du code et des livrables le cas échéant ; Accompagner et transmettre vos savoirs et compétences aux data scientists et data analysts moins expérimentés. Quelques exemples de valorisation attendue : Amélioration du ressenti utilisateur : classification, synthèse et analyse des commentaires issus des enquêtes et des tickets, à l’aide de modèles de traitement du langage naturel (NLP) et d’IA générative, afin d’identifier les irritants majeurs et de prioriser les actions correctives ; Conception des indicateurs de performance de la gestion des services informatiques (basées sur les bonnes pratiques ITIL) dans le cadre du projet de déploiement de la solution Servicenow ; Tableaux de bord de pilotage des métiers (assistance, production, téléphonie, métiers industriels) : valorisation des données opérationnelles avec des approches de segmentation pour adapter les indicateurs aux spécificités des métiers et améliorer le pilotage ; Disponibilité des applications de la DGFiP : développement d’un tableau de bord combinant prédiction des incidents et notation des mises en production, à partir de modèles évaluant la stabilité des applications, la récurrence des anomalies et leur impact métier. Dans ce cadre, nous cherchons une personne ayant une solide expérience en data science, avec des compétences en data visualisation et une approche orientée métier.

Savoir-être : Capacité de travail en équipe ; Capacité à transmettre et partager ses connaissances ; Aisance relationnelle et rédactionnelle ; Bonne communication, à l’écrit comme à l’oral ; Capacité d’écoute ; Capacité d’adaptation rapide à différents contextes. Savoir-faire : Maîtrise de Python et librairies de data science associées : Tensorflow, Scikit-Learn, PyTorch, OpenAI ,… Maîtrise de SQL, Spark, Tableau, Gitlab ; Pratique du finetuning et intégration de LLMs pour des cas d’usage métiers ; Expérience en gestion et préparation des données (qualité, traitement, mise en forme, etc.) ; Solide expertise en machine learning, deep learning, statistiques et probabilités ; Grandes qualités rédactionnelles. Compétences requises : Issu·e d’une formation bac+5 en Machine Learning, IA ou disciplines connexes ; Expérience de 3 à 4 ans en data science, de préférence sur des projets menés de bout en bout, de la conception jusqu’à la mise en production. Connaissances recherchées : Connaissance des principes de supervision des systèmes d’informations ; Capacité à travailler efficacement au sein d’un système informatique complexe et évolutif ; Maîtrise des techniques de traitement naturel du langage.
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du poste (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Au sein de Pôle Intex (intégration d’exploitabilité) de l’établissement de Dijon, composé d’une douzaine de personnes, vous interviendrez sur la cellule Performances, en tant que testeur sur l’ensemble des domaines métier de la DGFiP. Dans la sphère applicative, la mission d’Intex représente une phase essentielle du cycle projet. L’activité des performances vise plus spécialement à tester la limite des applications voire des plate-formes au travers d’un outil spécifique (Neoload). Elle est réalisée sous le pilotage direct d’une structure nationale (Bureau de l’Intégration) et s’appuie sur seulement deux établissements de services informatiques en région, dont celui de Dijon. Les agents en charge des performances agissent également en étroite collaboration avec les MOE et les chargés de projets. L'équipe d’Intex en charge de la mission Performances à Dijon est constituée actuellement de 5 personnes avec une cible de 6 agents à terme. Vos travaux concerneront des aspects techniques mais également très diversifiés : - Préparation de la campagne de tests (cadrage et étude des entrants, jeux de données) ; - Scripting, modélisation, monitoring (conception des scripts des scénarios fonctionnels, mise en place du monitoring technique) ; - Réalisation des tirs à l’aide de l’outil Neoload et analyse des résultats ((tirs à la cible, aux limites, d’endurance) ; - Restitution / Bilan (Validation par la Centrale et publication). Activités attendues du cadre A – Mission Performances : 1/ une fonction technique de niveau PSE ; 2/ une fonction support et ponctuelle aux chargés de projet de l’Intex ; 3/ une participation à l'équipe d'encadrement du site à l'occasion des réunions périodiques des cadres. 2. Principaux enjeux Accompagner la DGFIP dans la mise en œuvre de tous ses projets informatiques, par la réalisation et l’analyse de tests particulièrement techniques et incontournables pour valider le fonctionnement des applications avant leur mise en production. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : - Qualités relationnelles : un positionnement transverse de la mission ainsi que des échanges avec de nombreux partenaires (MOE, MOA, Intex) ; - Sens du travail en équipe ; - Curiosité ; - Pragmatisme ; - Culture de la collaboration et de la transparence ; - Capitalisation des connaissances ; - Grande adaptabilité ; - Pédagogie & écoute ; - Proactivité ; - Réactivité ; - Bonne communication orale et écrite, capacité de synthèse ; - Volonté d’apprendre, de partager, d’échanger. Savoir-faire : - Capacité à analyser, prioriser et réaliser les tests ; - Savoir estimer la charge de travail liée à une demande ; - Proposer des axes d’amélioration. Expériences/connaissances recherchées : - Connaissance des bases de données PostgreSQL ; - Utilisation avancée et maîtrise de Linux et Oracle, outils de manipulation des bases de données, Bugzilla ; - Bonne connaissance des processus et des outils de test. Un niveau d'étude au moins égal à bac+3 en informatique est attendu
Lieu d'affectation : ESI de Dijon - 14 rue Sambin 21000 DIJON
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Environnement général (réglementaire et technique) et principaux enjeux : - Environnement technique Le Système d'Information des Ressources Humaines SIRHIUS est basé sur le progiciel HR-Access qui communique avec le système de gestion de base de données oracle. L’application se compose également de différents modules applicatifs : Hugo ( outil pour des éditions ), Trhace (outil de traçabilité), Gauddi (solution logicielle permettant d’héberger et de consulter de manière sécurisée les documents numériques). Les transferts de données entre les différents partenaires sont gérés par le logiciel CFT d’ Axway. L’ordonnancement du plan de production est réalisé avec l’outil Visual TOM. Pour l’ensemble des travaux de la mission Sirhius et des directions utilisatrices, plusieurs dizaines d’environnements ont été mis en place. - Principaux enjeuxDGCCRF, DGDDI, INSEE, SG) et du MEAE. • Garantir la disponibilité du SIRH SIRHIUS des Ministères financiers (DGFIP, DGCCRF, DGDDI, INSEE, SG) et du MEAE. • Veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des environnements (dev, recette, IIA, Intex, Production). • Analyser les problématiques rencontrées afin de conseiller et accompagner l’équipe, tout particulièrement à l’occasion des incidents complexes rencontrés en pré-production et en production. • Assurer les livraisons applicatives et les évolutions techniques. • Veiller à la bonne exécution du plan de production. Description des tâches dévolues à l’expert : • Maintenance et optimisation des environnements SIRHIUS. -Maintien opérationnel de l’accès aux environnements du SIRH. -Mise à niveau (dette technologique, montées de version HR). -Paramétrages au niveau des serveurs Tomcat. -Suivi des métriques fonctionnels et matériels sur les environnements. • Assistance à la production suite à un incident fonctionnel ou matériel -Analyse du dysfonctionnement et signalement auprès des équipes concernées. -Accompagnement des différents intervenants pour la reprise d'activité ( EA, ES, MOET, MOATexploitation, MOA ...). -Fourniture des instructions à la remise en ordre de l'ordonnanceur VTOM pour le plan de production. • Intervention dans la définition de l'architecture technique. • Participation aux études de faisabilité sur certaines évolutions fonctionnelles et techniques. • Gestion des tests de performance -Définition des entrants ( scénarios, critères et jeu de tests ) -Suivi de la campagne de tests et contrôle des résultats. En développement/IA/IIA, la MOE a en charge plusieurs dizaines d’environnements.

L'expert analyse, conseille et accompagne la MOET SIRHIUS. Ses interlocuteurs sont ses collègues MOE et MOA SIRHIUS mais également les partenaires directionnels des Finances (DGFIP, INSEE, DGDDI,DGCCRF,SG) et du Ministère de l'Europe et des Affaires Etrangères (MEAE). Il doit intervenir lors de la présence de dysfonctionnements en production. Il est acteur majeur durant les évolutions techniques et les montées de versions Hra-tools. Il doit faire preuve d’anticipation et également être réactif notamment dans la gestion des incidents en production. Le poste nécessite une grande disponibilité, particulièrement lors des interventions sur l’applicatif et à l’occasion des incidents qui nécessitent une résolution rapide. Activité permettant le télétravail (selon le dispositif en vigueur à la DGFIP). Savoir-être : • curieux(euse) ; • autonomie et adaptabilité ; • force de proposition ; • une aptitude à prendre des initiatives. Savoir-faire : • capacités d’analyse et de synthèse ; • capacité à étendre vos compétences tant techniques que fonctionnelles et à vous approprier des domaines nouveaux ; • capacités relationnelles et aptitudes démontrées au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs divers (Equipes maîtrise d’ouvrage (MOA), maîtrise d’œuvre (MOE), équipes transverses du SI, équipes de partenaires extérieurs (DGCCRF, INSEE, DGDDI, SG, Ministère des affaires étrangères, Cisirh,,,). Compétences requises : • Compétences HR-Access avancées • Scripts Shell, Perl • Oracle SQL • travail en équipe et avec intervenants multiples Expériences/connaissances souhaitées : • Bases de données • PHP/JS • CFT • Tomcat • VTOM
Lieu d'affectation : Maille Nord III 7 porte de Neuilly 93160 Noisy-le-Grand
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents