emploi_fonction_publique

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Contribuant à la diplomatie d’influence de la France, le rédacteur « diplomatie scientifique» assure le suivi de l’action internationale des opérateurs de recherche français de son périmètre, en fonction de la politique diplomatique de la France dans le monde, et leur apporte le soutien (logistique, financier, stratégique) fixé par le ministère. Activité principale Sous l’autorité du chef de pôle : - Piloter la coordination de la tutelle stratégique de l’Institut de recherche sur le développement (IRD) et contribuer à la définition de la doctrine du ministère en matière de soutien à la recherche pour le développement durable, en lien avec la direction du pilotage et de la stratégie (DPS/DEV) ; - Piloter la réponse aux demandes d'autorisation de campagnes océanographiques françaises à l'étranger et étrangères dans les eaux françaises, en lien avec la DJ/Mer, et veiller à leur bonne exécution ; - Assurer, en lien avec les autres services compétents de l'Etat, la préparation des instances de pilotage de la recherche océanographique et polaire, notamment le conseil d'administration de l'IFREMER, le suivi de l’IPEV et du Conseil de l'Arctique, et répondre aux commandes sur les enjeux de diplomatie scientifique en matière polaire et océanographique ; - Coordonner le suivi des accords internationaux liés aux très grandes infrastructures de recherche, en lien avec la DJ et le service de traduction du ministère ; - Proposer des axes de coopération et assurer le suivi des relations avec les institutions françaises contribuant à la diplomatie scientifique (notamment Académie des sciences, IHEST, CNRS, agences de programme via leur comité de liaison, SGPI) ; - Suivre et intégrer à la stratégie ESR du ministère les grands chantiers de l'évolution de l'ESR français et leur impact à l'international, en lien...

Profil statutaire du poste • A Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Réseau diplomatique, consulaire et culturel - Maîtrise Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireMaîtriser les délais - Expert Mener une veille - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en partenariat - MaîtriseSavoir-êtreFaire preuve de curiosité intellectuelle - Maîtrise Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e.
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l’autorité de la direction du CEMCA (UMIFRE sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la recherche (MESR) et du CNRS dont le siège est basé à Mexico), vous aurez pour responsabilité de : 1. Développer un projet de recherche s’inscrivant dans les axes du CEMCA ; 2. Coordonner le fonctionnement de l’antenne de Guatemala, en liaison directe avec l’équipe de direction et en lien avec les services de l’Ambassade de France au Guatemala et au Bélize. Activité principale Sous l’autorité de la direction du CEMCA, vous aurez pour responsabilité de : - Coordonner les activités d’animation scientifique de l’antenne (manifestations scientifiques, développement et suivi des partenariats) - Entretenir une relation suivie et coopérative avec les services des ambassades de France et le SCAC de la zone centraméricaine (opérations de valorisations communes sur des sujets relevant de l’activité scientifique du CEMCA, notamment l’archéologie, contribution au débat d’idées) - Développer un programme de recherche personnel impliquant un travail de terrain, s’inscrivant dans l’un des axes de recherche du CEMCA. Ce programme doit pouvoir contribuer au développement de partenariats étroits, notamment avec des universités et institutions de recherche françaises, locales et régionales - Participer à la vie scientifique du CEMCA et aux activités : • de recherche, en lien avec les autres chercheurs du centre • de formation et d’encadrement des étudiants • d'édition des revues et de leur diffusion • liées à l’organisation de manifestations scientifiques de valorisation de la recherche - Contribuer à la recherche de financements extérieurs privés (fondations, entreprises) et publics (ANR, ERC, Fond d’Alembert, Horizon 2020, autres bailleurs…) Vous devrez maîtriser les langues française et espagnole, avoir une connaissance fine de la recherche en SHS et des réseaux universitaires et scientifiques régionaux, européens ...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Enjeux culturels locaux - Expert Financement de projets internationaux - Facultatif Sciences humaines et sociales - Maîtrise Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Faire preuve de méthode - Expert Rendre compte - Expert Rédiger - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Créativité - Expert Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Faire preuve de discrétion - Expert Sens de la pédagogie - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Centre d'Etudes mexicaines et centre-américaines (CEMCA) - Antenne de Guatemala (Guatemala)
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Seuil

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller politique en administration centrale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'influence de la France par la présence française dans les organisations internationales et contribuer à son renforcement - Contribuer à maintenir et améliorer la présence française dans les agences, fonds et programmes des Nations unies (PNUD, UNICEF, ONU femmes, FNUAP, UNOPS) ainsi que dans les institutions financières internationales et banques régionales de développement - Pour la Délégation des fonctionnaires internationaux (DFI), être référent : égalité ; système des nations unies et réforme ; multilinguisme ; développement Activité principale - Assiste le Chef de service et assure l'intérim - Participe à la définition des orientations et objectifs stratégiques du service - Accompagne les candidats postulant à des postes dans le périmètre de son portefeuille (agences, fonds et programmes des Nations unies, institutions financières internationales, banques régionales de développement, organisations à vocation économique). - Suit les dossiers relatifs à la présence française à l'ONU et plus particulièrement dans le secteur des agences, fonds et programmes des Nations unies, banques de développement, institutions financières internationales, organisations à vocation économique. - Participe au renforcement de l'influence française dans le système multilatéral (animation de la task force interministérielle d'identification des postes stratégiques et recherche de candidats) - Participe à la supervision des dossiers transversaux (enquête annuelle, programme jeunes dans les organisations internationales (Jeunes experts associés, Volontaires des Nations Unies, Junior Professional in Delegation), journées de rencontres de la Délégation aux fonctionnaires internationaux, événements pour différents publics). - Pilote les projets d'amélioration des outils informatiques destinés à la gestion des viviers, gestion des contacts et recrutement de candidats pour les programmes Jeunes. - Effectue des missions auprès des Représentations Permanentes et des OI - Référente genre, système des Nations unies don...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 71 808 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Expert Culture administrative générale - Pratique Culture pluridisciplinaire - Pratique Droit international - Débutant Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Management/Pilotage - Pratique Ministère et ses réseaux - Expert Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAccompagner une personne un groupe - Expert Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Conduire un entretien - Expert Maîtriser les délais - Maîtrise Mobiliser un réseau - Expert Négocier - Expert Rédiger - Maîtrise Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Maîtrise Sens de l'organisation - Maîtrise Sens du service public - Maîtrise
Géolocalisation du poste : 57 boulevard des invalides.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé du recrutement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Responsable du programme des Jeunes Experts Associés (JEA), du programme des Jeunes experts auprès de la Banque mondiale, et du programme Jeunes professionnels en délégations (JPD). Activité principale Préparer et mettre en œuvre le programme JEA, en liaison avec les services de la direction des Nations Unies et des organisations internationales, de la direction générale de la mondialisation, l'ensemble des services concernés en administration centrale et dans le réseau diplomatique (détermination annuelle des postes proposés, appel à candidatures, communication et prospection, sélection des candidats sur dossier, entretiens de présélection, accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur contrat soit 3 ans). Préparer et mettre en œuvre les autres programmes (Jeunes experts Banque mondiale, Jeunes professionnels en délégations UE). Suivre le parcours des JEA une fois ceux-ci recrutés au sein des organisations internationales. Informer et conseiller les candidats potentiels aux programmes jeunes. Maintenir un dialogue permanent avec les Représentations permanentes et les organisations internationales.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Financement de projets internationaux - Débutant Gestion des ressources humaines - Maîtrise Nomenclature des titres et diplômes - Pratique Prévention des discriminations - Maîtrise Règles de déontologie - Maîtrise Techniques d'entretien - ExpertSavoir-faireAnalyser un besoin - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Conduire un entretien - Expert Conseiller - Maîtrise Développer une vision prospective - Maîtrise Planifier - Maîtrise Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité - Maîtrise Rendre compte - Maîtrise Travailler en réseau - Maîtrise Travailler en équipe - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Etre rigoureux - Maîtrise Maîtrise de soi - Expert Respect de la confidentialité des données - Pratique Réactivité - Expert Sens de l'analyse - MaîtriseCompétence outilGRAM - Facultatif Référentiels des métiers - Facultatif SIRHIUS - Facultatif
Géolocalisation du poste : Boulevard des Invalides, Paris 7ème
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez un Institut Français de Recherche en sciences humaines et sociales à l’étranger (UMIFRE) à vocation régionale. Vous animerez la politique scientifique de l’UMIFRE et vous coordonnerez l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche. Vous pilotez, organisez, gérez un institut français de recherche en SHS à l’étranger (UMIFRE), à vocation régionale. Vous Initiez et coordonnez l’élaboration et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs de recherche en archéologie et SHS. Vous aurez la responsabilité, en lien avec le conseil scientifique, de définir une politique scientifique et des programmes recherche. L’institut est placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) et du CNRS et travaille en lien avec les ambassades de France de rattachement et de résidence. Activité principale Vous élaborez et mettez en œuvre le projet scientifique pluriannuel en accord avec les orientations du conseil scientifique. Vous impulsez une recherche scientifique sur projets (ANR, PCRD, autres bailleurs). Vous coordonnez des programmes de recherche pour lesquels la recherche de financements extérieurs est essentielle (ANR, programmes européens, CONACyT…) Vous encadrez une équipe de recherche répartie sur plusieurs sites (Mexique et Guatemala), et assurez la promotion de l’interdisciplinarité. Vous développez des partenariats locaux, régionaux et internationaux, incluant le réseau des UMIFRE, dans le cadre de programmes de recherche et d’événements scientifiques (colloques, workshops). Vous accompagnez le développement et la structuration des partenariats entre les universités françaises et locales. Vous assurez la relation avec les partenaires privilégiés du CEMCA dans les domaines des SHS et en particulier pour l’archéologie avec l’INAH (enregistrements et inventaires, permis, stockage). Vous contribuez à la formation et à l’encadrement des jeunes chercheurs (M/D/post-doctorat) via le suivi de leur parcours, l’animation des séminaires et ateliers de recherche. Vous administrez l’établissement : vous êtes ordonnateur des dépenses d’un établissement à autonomie financière (EAF) et responsable de l’élaboration et de l’exécution du budget reposant sur des subventions du MEAE, du CNRS et d’éventuels financements complémentaires. Vous menez à bien l...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Financement de projets internationaux - Facultatif Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Facultatif Management/Pilotage - Maîtrise Numérique et innovation - Pratique Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Sciences humaines et sociales - Expert Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - FacultatifSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Pratique Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : CEMCA - Mexico
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Espagnol, Castillan : Autonome

Domaine / Métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Assurer les travaux relatifs à la réalisation, à la mise en place, à l'exploitation, à la maintenance et à la sécurité des systèmes d'information et de communication. Activité principale Rédiger des cahiers des charges pour les modernisations des installations téléphoniques et les infrastructures de réseaux VDI (voix, données, images) Configurer et déployer des équipements réseaux (Infrastructure de Téléphonie, de visio et d’IPTV) Assister les correspondants des systèmes d'information présents dans nos différentes représentations à l'étranger Garantir la sécurité, la sûreté et la pérennité des canaux de communication Piloter les prestations associées à nos activités

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 36 000 à 57 997 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceEquipements et matériels d'infrastructures de serveurs - Pratique Gestion de projet - Maîtrise Langages de programmation (SQL, Java, Nodejs, PHP, C++) - Pratique Logiciels serveurs d'infrastructures web (DNS, AD, http, serveurs d'application, serveurs de base de données) - Débutant Systèmes d'exploitation - Pratique Techniques des réseaux et des systèmes de communication - PratiqueSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Maîtrise Animer une réunion - Maîtrise Assurer une maintenance - Pratique Concevoir un outil, un dispositif - Pratique Coordonner - Maîtrise Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse - Pratique Organiser - Maîtrise Piloter la performance - Débutant Proposer - Pratique Résoudre un problème - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Créativité - Pratique Etre rigoureux - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Faire preuve de polyvalence - Maîtrise Sens de l'analyse - Maîtrise Sens de l'innovation - PratiqueCompétence outilApplications de gestion de projet agile - Maîtrise Bureautique - Pratique Outils d'administration des systèmes et équipements d'infrastructures - Pratique Outils de scripting (bash, sh, python) - Débutant Visio - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Invalides, 57 Boulevard des Invalides, Paris PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le CEFC est un institut de recherche à vocation régionale (Chine continentale, Taïwan, Hong Kong, Macao), doté du statut d’UMIFRE (cotutelle MEAE, CNRS, MESR). Dans ce contexte, le chercheur et rédacteur en chef de la revue China Perspectives a pour mission de : • Conduire un programme de recherche personnel sur la République populaire de Chine, Hong Kong, Macao et/ou Taïwan, et en assurer l’animation scientifique. • Organiser le travail du comité de rédaction et du secrétariat de rédaction, et superviser le processus d’édition de la revue en anglais China Perspectives en collaboration avec le rédacteur en chef adjoint. • Travailler à l’insertion du CEFC dans le maillage scientifique régional et international en nouant des collaborations avec des institutions locales. Activité principale Sous l’autorité du directeur du CEFC, les activités du chercheur et rédacteur en chef sont de trois ordres : (1) conduire un programme de recherche, (2) conduire le travail d’édition de la revue, (3) participer à l’organisation d’événements scientifiques. (1) Il conduira un programme de recherche en sciences humaines et sociales sur les mondes chinois contemporains (après 1949), en lien avec des institutions académiques de la République populaire de Chine, de Hong Kong, de Macao et de Taïwan. (2) Il organisera l’édition de la revue China Perspectives, revue SSCI publiée en anglais à Hong Kong : • Organiser et superviser l’ensemble du travail d’évaluation puis d’édition des articles soumis à la revue ; • Participer au travail de relecture, d’édition, de mise en forme et de correction des articles acceptés pour publication ; • Participer, avec le rédacteur en chef adjoint, à la gestion des dossiers à venir et à la coordination avec les « guest editors » ; • S’assurer de la fluidité des processus et d’une bonne répartition des tâches entre tous les membres du comité de rédaction, mais également les acteurs extérieurs (traducteurs, imprimeur, etc.). (3) Il nouera des partenariats avec des collègues internationaux, en particulier à Hong Kong et en Chine continentale, notamment pour la recherche de financements extérieurs et pour l’organisation de colloques et de manifestations scientifiques. Il proposera des événements et contribuera à leur org...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit/Réglementation - Facultatif Enjeux culturels locaux - Expert Financement de projets internationaux - Pratique Sciences humaines et sociales - Expert Secteurs universitaire et de la recherche - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Faire preuve de méthode - Expert Rendre compte - Expert Rédiger - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Maîtrise Créativité - Facultatif Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Sens de la pédagogie - FacultatifCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Centre d’étude français sur la Chine contemporaine (CEFC) à Hong Kong / The Hong Kong University of Science and Technology
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
Langue / Niveau :
Chinois : Seuil

Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le chargé d’analyses statistiques – stratégie Pays apporte une expertise en gestion de la donnée, en analyse statistique et en géopolitique à la Cellule performance. Elle participe au pilotage de la stratégie-pays à l’échelle de la DGM. Pour ce faire, la Cellule Performance s’appuie sur un certain nombre d’applications numériques. Ces applications permettent la collecte de plus de 191 indicateurs auprès du réseau diplomatique et de l’ensemble des directions sectorielles de la Direction Générale de la Mondialisation. Le chargé d’analyses statistiques aide à la définition des méthodes de recueil et collecte des données, participe à leur consolidation, traitement, interopérabilité et interprétation dans le cadre du périmètre de la DGM et du réseau de coopération culturel, économique et enjeux globaux. Il soutient la production d’outils d’aide au pilotage, d’analyse stratégique et de reporting multi secteurs à destination du DGM et de l’Inspection Générale des Affaires Étrangères. Activité principale Sous la responsabilité de la cheffe de pôle adjointe et en lien avec le chargé de mission, le chargé d’analyses statistiques coordonnera le traitement des données géographiques produites dans le périmètre de la Direction Générale de la Mondialisation. Les missions du chargé d’analyses statistiques sont les suivantes : • Répertorier, cartographier et collecter l’ensemble des données à ancrage géographique de la DGM : données externes (produites par les ambassades et opérateurs) et internes (produites par les 6 directions sectorielles composant la DGM). • Élaborer les référentiels et méthodologie de collecte, de vérification et d’analyse de données. • S’assurer de la fiabilité et de la robustesse des données collectées. • Structurer la donnée par l’élaboration de bases statistiques et organiser les données selon les orientations de la Cellule : mise à jour et automatisation de livrables, analyses statistiques, note de synthèse, chroniques, compilation et coordination interservices. • Traduire les données en indicateurs modélisables. • Produire des analyses statistiques transversales à l’échelle pays / région / monde. • Participer à la production de documents stratégiques. Le chargé d’analyses statistiques participera également aux chantiers de développement d’outils numériques destinés à faciliter et optimiser la collecte, la consolidation et la datavisualisation des données de la DGM (via FAVEOD, GRIST, Opendatasoft). La plupart des a...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2026, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Expert Contrôle de gestion - Débutant Economie/Finances - Maîtrise Finances publiques - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Pratique Management/Pilotage - PratiqueSavoir-faireAnalyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Expert Expertiser - Expert Exploiter une information - Expert Gérer une base de données statistique - Expert Synthétiser des informations, des données, un document - Expert Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreEsprit d'initiative - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable sectorielle / sectoriel
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Analyse et suivi de la situation économique en Afrique, suivi des grands projets, et participation à la mise œuvre des initiatives structurantes de diplomatie économique Activité principale - Analyser l'évolution économique des pays en zone AOI ; - Suivre l'évolution des relations économiques entre la France et les pays AOI; - En lien avec les sous-directions, la DE et la DGT, assurer le suivi des grands projets de diplomatie économique; - En liaison avec les opérateurs (Business France, BPI France, AFD…) et les autres services concernés, participation à la mise en œuvre et l’animation des initiatives structurantes de diplomatie économique en Afrique (Choose Africa, Ambition Africa, BPI Innovation Generation, réseau d’entrepreneurs, volet secteur privé de FARM, suivi du Sommet sur le Financement des Economies Africaines de 2021 etc.) - Entretenir des relations avec les acteurs de la diplomatie économique; - Informer et conseiller la hiérarchie ; - Rédiger des notes sur des sujets de diplomatie économique ; - Assurer d'autres missions transversales à la demande de la direction en fonction de l'actualité (ex: correspondant Covid; veille sur la sécurité alimentaire).

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 € à 50 568 € annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2026, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceContexte international et géopolitique - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit européen - Pratique Droit international - Pratique Défense et stratégie - Pratique Economie/Finances - Expert Relations internationales - Maîtrise Techniques du domaine d'activité - ExpertSavoir-faireCommuniquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Expert Conseiller - Expert Mobiliser un réseau - ExpertSavoir-êtreEsprit d'initiative - Expert Esprit de synthèse - Expert Etre autonome - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Îlot Saint-Germain, 10 quater rue Saint Dominique, Paris 7e.
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous devrez concevoir une stratégie et mettre en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, de l'éducation, de la mémoire, de la langue française, de la coopération universitaire, des sciences et technologie, due développement durable, pour mettre en œuvre ou appuyer l'ensemble des politiques de solidarité, de rayonnement, d'influence et d'attractivité de la France au Rwanda. Assurer la direction d'un établissement à autonomie financière (EAF). Coordonner l’Équipe France au Rwanda en matière d’investissement solidaire et durable. Entretenir un dialogue stratégique avec les autorités et la société civile dans les domaines clés de la stratégie d’investissement solidaire et durable de la France au Rwanda. Activité principale Conseiller le chef de poste sur les questions culturelles et de coopération ; Assister le chef de poste pour coordonner et animer le réseau des opérateurs et partenaires du ministère présents dans le pays (Agence française de développement, Expertise France) ; Définir et piloter la stratégie d’investissement solidaire et durable dans le cadre du plan d'action de l'ambassade en liaison avec les opérateurs français, les partenaires locaux ainsi que les bailleurs de fonds multilatéraux et européens ; Promouvoir l'expertise française et l'image de la France ; Assurer la co-présidence du groupe sectoriel dans les domaines des sports, de l’art et de la culture, en lien avec les ministères rwandais sectoriels ; Suivre la bonne mise en œuvre sur le terrain des priorités politiques (agenda transformationnel pour l’Afrique, priorités du Conseil présidentiel pour le Développement, etc.) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle des crédits de coopération et d'action culturelle ; Concevoir et mettre en œuvre des projets Fonds Équipe France répondant aux besoins locaux (institutions rwandaises et société civile), en lien avec les directions sectorielles de la Direction générale de la mondialisation (DGM) et la Direction d'Afrique et de l'Océan indien (DAOI) ; Suivre les projets mis en œuvre au plan local par les opérateurs ; Encadrer une équipe de spécialistes ; Diriger et superviser l'ensemble des services d'un EAF en coordination étroite...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Droit/Réglementation - Débutant Enjeux culturels locaux - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Management/Pilotage - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Débutant Réseaux et procédures de la coopération - ExpertSavoir-faireAnimer une équipe - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Lever des fonds - Pratique Manager - Maîtrise Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Expert Esprit d'initiative - Maîtrise Etre persévérant - Maîtrise Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Expert
Géolocalisation du poste : Ambassade de France au Rwanda 3 KN 33 Street BP 441 Kigali, Rwanda
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome