Emploi fonction publique

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité conjointe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française Hararé, association à but non lucratif de droit local, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation (DGM), le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l'ambassade, qui couvrira la durée de votre mission. Activité principale L’Alliance dispose de 7 salles de cours, un jardin, un théâtre de 90 places et un espace polyvalent. Indicateurs d'activités en 2024 : - 700 apprenants, 6500 heures de cours dispensées, 1000 candidats DELF/DALF. - 120 événements par an, 9000 spectateurs, plusieurs projets internationaux, de nombreux partenariats avec les opérateurs locaux et autres ambassades, plusieurs manifestations d’envergure , Semaine de la Francophonie, Festival de Jazz… Dans ce cadre, vous devrez : Élaborer, proposer et impulser la stratégie de l'établissement, en lien avec le Conseil d’Administration et le Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et dans le respect des priorités d'action du poste dans les domaines culturels, de coopération ou du développement ; Élaborer le budget (dont les demandes de subventions, partenariats, sponsors, appels à projet, politique tarifaire) dans un contexte économique instable ; Conduire la gestion du personnel ; Assurer la gestion du site gestion des risques et de la sécurité ; Mettre en place des outils d'analyse, de suivi (dont le suivi réglementaire) et d'évaluation en liaison avec l'ambassade de France et/ou le conseil d'administration ; Mettre en œuvre les priorités définies l'ambassade et le conseil d'administration, notamment : o Promotion et enseignement du français et des certifications : cours tout-public, en entreprises, DELF/DALF, TCF, liens avec les écoles enseignant le français, événements auto...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Maîtrise Management/Pilotage - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Manager - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance française de Harare - Zimbabwe
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome