emploi_fonction_publique

Domaine / Métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste L’Institut Pasteur de Madagascar (IPM) est un établissement scientifique privé à but non lucratif reconnu d’utilité publique et membre du réseau international des Instituts Pasteur, le « Pasteur Network ». Ses missions sont : - recherche appliquée essentiellement microbiologie et épidémiologie des maladies infectieuses - santé publique au travers de ses centres de référence OMS ou nationaux, investigations d’épidémies et d’interventions, prise en charge antirabique - formation et enseignement - activités de service au bénéfice de la population (vaccinations, biologie clinique, sécurité alimentaire). Activités à Madagascar et dans les pays de l’Océan Indien. Le directeur est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recherche de l'institut, en veillant à ce qu'elle soit alignée sur les problématiques de santé publique définies par les autorités de santé locale. Il assure le management général quotidien de l’institut. Activité principale Le directeur général est plus particulièrement chargé de : 1) représenter l’Institut auprès du ministère de la Santé Publique et des Institutions de santé locales, l’ambassade de France et les opérateurs de l’Etat français (AFD, CIRAD, IRD, EF), les partenaires techniques et financiers (OMS, Gavi, Unicef, Banque Mondiale, AFD, L’Initiative, Gates, OMSA, Commission de l’Océan Indien, etc.), le Pasteur Network. 2) en s’appuyant sur le directeur scientifique et en lien avec les chefs d’unité et de service : - définir les orientations stratégiques scientifiques de l'Institut et orienter/guider les unités à répondre aux appels à projets. - superviser les activités de santé publique : centres de référence OMS et LNR et CNR en étroite collaboration avec le ministère de la Santé Publique - définir les orientations stratégiques des laboratoires de service (Laboratoire de biologie médicale, Laboratoire d’Hygiène des Aliments et de l’Environnement, Centre de vaccination internationale). 3) en s’appuyant sur le directeur administratif et financier : - superviser la gestion quotidienne des ressources de l’Institut : gestion financière globale de l’Institut et des projets qui lui sont confiés, gestion des ressources humaines (locaux, expatriés et chercheurs en accueil de l’IRD et du CIRAD). - conduire de la politique sociale de l’Institut : politique RSE, CCHS, Délégués du personnel, révision des grilles salariales, Commission annuelle de promotion, etc.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Expert Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Epidémiologie - Expert Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Santé publique - Expert Santé/social - Expert Techniques du domaine d'activité - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Mener une veille - Maîtrise Rendre compte - Pratique Rédiger - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Aptitude à l'écoute - Expert Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Expert Réactivité - Expert Sens de l'organisation - Expert Sens des relations publiques - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut Pasteur de Madagascar - Tananarive
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Numérique/Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Placé au sein de la Direction du Numérique et de la mission des Projets des Systèmes d'Information, le bureau Applications et portails transverses, comprend une dizaine d’agents, conçoit, développe et assure notamment le maintien en condition opérationnelle de plusieurs lignes de produits. Le chef ou la cheffe de produit aura pour rôle de prendre en charge les projets de gestion du courrier dématérialisé (Diplomatique et Ministériel), de concevoir et définir les caractéristiques des deux produits afin d'apporter la meilleure valeur métier dans le temps et le budget impartis. Dans le cadre de fonctionnement en Agile, il est également attendu d’assurer le rôle de Product Owner sur ces projets. Il est également attendu de participer aux travaux, ateliers et réflexions liés à la refonte future de l’application du Courrier Diplomatique en s’appuyant sur l’existant. Le périmètre du poste pourra évoluer en fonction des priorités et des besoins métiers adressés au bureau. Activité principale -S'assurer que les priorités de la feuille de route produit sont suivies et alimenter les sprints au regard de ces priorités (features, User Stories, tâches urgentes...) ; -Analyser les exigences - contraintes et priorités - induites dans la réalisation et la conception du produit ; -Rédiger et détailler les fonctionnalités, préalablement sélectionnées pour apporter le maximum de bénéfices aux futurs utilisateurs ; -Planifier les différentes versions du produit en décrivant précisément les critères retenus pour la meilleure utilisation possible ; -Procéder au découpage de l'ensemble du processus en parcours utilisateurs orientés service rendu et génération de valeur ; -Prioriser les fonctionnalités en fonction de leur valeur produit et des efforts nécessaires pour leur réalisation ; -Certifier la bonne conformité des livrables aux exigences métiers et assurer les mises à jour des directives nécessaires au bon avancement du projet ; -Organiser des tests de contrôle qualité et répondre aux demandes de clarifications de l'équipe ; -Organiser la formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et assurer l'aspect promotionnel d'un produit ; -Superviser l'ensemble de l'équipe (organisation, pilotage, animation d’équipe, gestion prévisionnelle des ressources (RH et Budgétaire) et gestion de la partie contractuelle) ; -Gérer la recette (relation avec la tierce recette applicative, préparation du périmètre de la version à tester, livraison, su...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 39 360 à 66 000 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée, d'une durée de 3 ans, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Budget et comptes d'exploitation - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Expert Méthode de gestion de projet agile - ExpertSavoir-faireCommuniquer - Expert Définir la feuille de route d'un produit informatique - Maîtrise Définir une vision produit informatique - Maîtrise Gérer un budget - Maîtrise Manager - Expert Mener une veille - Maîtrise Promouvoir un produit informatique - Maîtrise Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreCapacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Sens de l'organisation - ExpertCompétence outilApplications de gestion de projet agile - Expert Bureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Breil III, 28 rue de Malville, 44000 Nantes
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Gestion budgétaire et financière/Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous êtes comptable public chargé de la tenue de la comptabilité générale d’établissements sans personnalité juridique et à autonomie financière (EAF). Vous êtes le comptable principal de deux établissements : l'Institut français du Liban (IFL) et l'Institut français du Proche-Orient (IFPO) - antenne de Beyrouth. Votre lieu de résidence se situe à Beyrouth. Activité principale Vous êtes : - soumis aux obligations d’un comptable public ; - totalement indépendant à l'égard des directeurs pour l'exécution de votre mission ; - soumis au régime de responsabilité des gestionnaires publics ; - amené à être contrôlé par des autorités habilitées ; - nommé dans un établissement sans personnalité juridique et à autonomie financière (régi par l’instruction comptable M9-7 - EAF). Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Tenue de la comptabilité générale : - procéder au recouvrement des recettes, assurer le paiement des dépenses ; - garder et conserver les fonds et les valeurs ; - conserver les pièces justificatives des opérations comptables ; - à chaque fin d’exercice établir le compte financier de chaque établissement. 2 / Régie le cas échéant : sous l’autorité des directeurs Suite à la régionalisation des agences comptables, les directeurs peuvent avoir institué des régies dans les EAF : contrôler mensuellement les opérations comptables d’encaissement et de paiement des régisseurs transmises par chaque ordonnateur et chaque régisseur. 3/ Maîtrise des risques (contrôle interne financier -CIF- plateforme contrôle interne budgétaire et comptable - CIBC) : - référent pour le champ comptabilité ; - animateur au sein des établissements ; - membre du comité de gouvernance. 4/ Conseil auprès de la direction des deux établissements et de l’ambassade : - appui aux directeurs/ordonna...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceAchats et marchés publics - Maîtrise Contrôle de gestion - Maîtrise Contrôle interne comptable - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - ExpertSavoir-faireAccompagner un changement, une réforme, un dispositif - Maîtrise Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif - Expert Anticiper un risque, une évolution - Expert Elaborer un budget - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Aptitude à l'écoute - Maîtrise Etre rigoureux - Expert Faculté d'adaptation - Expert Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Expert ELAP FINANCE - Expert
Géolocalisation du poste : Institut Français du Liban à Beyrouth
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de relations publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Piloter et coordonner l’activité du pôle des adjoints au porte-parole et de la cellule programme d’invitation des journalistes étrangers (PIJE) ; Développer les relations presse du ministère sur des problématiques politiques liées à l'action extérieure de la France Activité principale -Animer et coordonner les adjoints au porte-parole, en lien avec les postes et les directions: gestion des relations presse, élaboration des éléments de langage ON et OFF pour le point de presse quotidien et le point de presse live hebdomadaire du porte-parole ; organisation des rencontres avec la presse (interviews et briefings) ; préparation d’éléments en background avec la sous-direction de la Veille et de la stratégie pour des opérations d’influence ; -Animer et coordonner la cellule en charge du programme d’invitation des journalistes étrangers (PIJE) dans la conception et l’évaluation de la programmation annuelle ; -Assister le porte-parole du ministère sur les questions liées à l’Asie-Pacifique ainsi qu’à la modernisation du ministère ; -Organiser, en lien avec le réseau diplomatique et le cabinet, les séquences presse des visites officielles et de travail (points de presse, conférences de presse, briefings, dossier de presse, accompagnement et prise en charge de la presse embarquée) ; -Assurer la coordination et le suivi des commandes (Cabinet, journalistes) ; -Contribuer à l’encadrement de proximité de l’équipe des adjoints au porte-parole et de la cellule PIJE -Binôme de l'adjointe au porte-parole en charge des affaires stratégiques, de sécurité et du désarmement, de la cybersécurité, adjointe au Chef du pôle diplomatie publique et coordinatrice médias du porte-parole.

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 71 808 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceBases de données - Pratique Médias et réseaux sociaux - Maîtrise Méthode d'élaboration de plans de communication - Expert Techniques de communication et de communication de crise - ExpertSavoir-faireAnticiper un risque, une évolution - Expert Argumenter - Expert Communiquer dans un contexte de crise - Expert Conduire un entretien - Pratique Conseiller - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Elaborer une stratégie, une politique - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAptitude à l'écoute - Expert Créativité - Pratique Esprit d'équipe - Maîtrise Faculté d'adaptation - Maîtrise Maîtrise de soi - Expert Réactivité - Expert Sens de l'analyse - Expert
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous dirigerez et animerez le pôle « développement humain » du service de coopération et d’action culturelle (SCAC) et de l’Institut français (IF) d’Arabie saoudite (5 agents), qui regroupe la coopération éducative, pour le français, universitaire et sportive. Le pôle suit également la coopération archéologique en lien avec le pôle culture et la chargée de mission pour la coopération à AlUla. Vous piloterez la politique de coopération pour le français afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France, en lien avec l’Alliance française d’Arabie saoudite (cinq antennes dans le pays). Vous assurerez la coordination et la gestion centralisée du dispositif national des certifications DELF- DALF, en lien avec France Éducation International. Vous piloterez la politique de coopération éducative, en accompagnant l’école française internationale de Riyad (gouvernance, déménagement, évolution des statuts) ainsi que le développement des établissements homologués dans le pays. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale, dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle – directeur de l’Institut français, pour la promotion et le rayonnement de la langue française, pour la coopération éducative, universitaire et sportive en Arabie saoudite ; Coordonner et impulser, en lien avec l’Alliance française, l’organisation d’événements de promotion de la langue française (conférences, forums, concours, Journées de la Francophonie) et animer les réseaux des communautés éducatives et universitaires (enseignants, étudiants, alumni) ; Définir et mettre en place une programmation annuelle budgétaire pour les secteurs de coopération concernés, en lien avec le COCAC-directeur et le SG SCAC/IF. Suivre dans ce cadre des actions financées sur crédits publics ; Développer des relations avec les autorités locales, les opérateurs français et avec les bénéficiaires des actions de coopération ; Développer des réseaux professionnels et sociaux ; Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication et de visibilité pour la coopération, visant à valoriser les actions, les partenariats et les résultats obtenus auprès des publics cibles, des partenaires institutionnels et du grand public ; Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés, en lien étroit avec le le COCAC-directeur et le SG SCAC/IF ;

Durée d'affectation attendue 4 ans Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Industries culturelles et créatives - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Numérique et innovation - Maîtrise Promotion à l'export - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Expert Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Maîtrise Mener une veille - Maîtrise Négocier - Maîtrise Promouvoir une action, une démarche - Maîtrise Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Ambassade de France en Arabie saoudite - Riyad - Quartier Diplomatique
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome
Langue / Niveau :
Arabe : Introductif

Domaine / Métier : International/Conseillère / Conseiller de coopération et d'action culturelle
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Vous piloterez la politique de coopération dans votre domaine de compétence afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France. Activité principale Concevoir, négocier et mettre en place des projets de coopération bilatérale dans le domaine de la coopération linguistique - et éventuellement éducative - dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et le conseiller de coopération et d'action culturelle, en l’occurrence ; 1) Concevoir, organiser et mettre en place des stages de formation continue pour les enseignants du secondaire et du supérieur en FLE LV1 et LV2, tout au long de l'année, sur des thématiques d'actualité. Compte tenu des conditions sécuritaires et du fait que les formateurs ne sont pas autorisés par le poste à venir en Ukraine, ces formations d’une semaine sont organisées en Pologne orientale. Il y a donc un important effort de logistique à bien maitriser progressivement. 2) Revoir et compléter la liste du réseau linguistique d'excellence en l’occurrence la liste des établissements scolaires publics ukrainiens où le français est enseigné comme LV1, dans le cadre d'une section bilingue ou non. Compte tenu des changements qui affectent le réseau scolaire ukrainien, une révision annuelle de la liste est souhaitable. 3) Un soutien spécifique et différencié pour les écoles ukrainiennes à section bilingue sera de mise. Ce soutien prendra notamment la forme d’une aide à la mise à jour des programmes d'histoire-géographie et de mathématiques pour les 5 établissements d'enseignement bilingue ukrainiens. Par ailleurs, un suivi des établissements labélisés LabelFrancEducation (depuis ao...

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceActeurs français et locaux du domaine d'activité - Maîtrise Conduite et gestion de projet - Maîtrise Culture pluridisciplinaire - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Facultatif Numérique et innovation - Expert Réseaux et procédures de la coopération - MaîtriseSavoir-faireAnimer un réseau, une communauté - Maîtrise Communiquer - Maîtrise Conduire un projet, une démarche - Maîtrise Dialoguer - Maîtrise Elaborer un plan d'action, un programme - Maîtrise Lever des fonds - Pratique Mener une veille - Débutant Négocier - Pratique Promouvoir une action, une démarche - Pratique Rendre compte - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Pratique Etre force de proposition - Pratique Sens de l'analyse - Maîtrise Sens des relations publiques - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français d'Ukraine à Kiev
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant
Langue / Niveau :
Ukrainien : Intermédiaire ou de survie

Domaine / Métier : Interventions techniques et logistiques/Responsable de la logistique
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Le pôle de la logistique évènementielle coordonne et pilote l’organisation matérielle des sommets et des conférences internationales qui se déroulent principalement en France métropolitaine, en liaison le cas échéant avec les secrétaires généraux des conférences internationales. Les collaborateurs affectés dans ce pôle sont des professionnels de l’événementiel, opérationnels dans tous les domaines. Ils définissent les besoins et coordonnent les activités des nombreux autres professionnels avec lesquels la Direction du Protocole est liée par des marchés publics. A ce titre, ils participent au recueil des devis. L’organisation d’un événement est un travail d’équipe. Aussi, l’interaction et la bonne collaboration entre tous les agents du pôle, dont les fonctions et les profils professionnels sont complémentaires, est absolument primordiale. L’agent appelé à occuper le poste de logisticien disposera d’une grande capacité d’adaptation et aura un sens du détail et de l’organisation. Activité principale Femme ou homme, doté d’une expérience dans le secteur événementiel, il interagit avec les services demandeurs, contribue à la définition des besoins en collaboration avec les agents du pôle et les prestataires. Ses missions principales sont les suivantes : 1/ Contacts avec les prestataires titulaires des marchés publics du MEAE : • identifier les prestataires qui seront utiles pour l'événement ; • Pré-alerter les prestataires avant l’événement ; • Organiser, lorsque cela est nécessaire, les réunions individuelles ou collectives avec les prestataires. • Recueillir des devis auprès des prestataires, en accord avec les besoins des services et dans le respect des enveloppes budgétaires allouées aux événements. 2/Contribuer à la coordination de la logistique événementielle : • Participer aux réunions de préparation des événements internationaux ; • Établir des plannings prévisionnels d’intervention des prestataires : livraison, montage, exécution, démontage, en liaison le cas échéant, avec le superviseur ou l’ensemblier ; • Organiser les accès, le stationnement, le cas échéant le ventousage, au besoin en lien avec les forces de l’ordre et la préfecture. 3/ Contribuer sur le terrain à la bonne installation, exécution et démontage : • Si nécessaire, organiser et suivre par constat d’huissier « l’état des lieux » réalisé avant et après l’événement ; • Être présent sur le lieu de l’événement pour vérifier l’intervention des prest...

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceEnvironnement et développement durable - Maîtrise Environnement professionnel du domaine d'activité - Maîtrise Gestion de projet - Maîtrise Logistique - MaîtriseSavoir-faireCommuniquer - Maîtrise Evaluer - Maîtrise Maîtriser les délais - Maîtrise Organiser - Maîtrise Piloter un prestataire - Maîtrise Planifier - Maîtrise Rendre compte - Maîtrise Travailler en équipe - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'initiative - Maîtrise Esprit d'équipe - Expert Faculté d'adaptation - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens de l'organisation - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise Outils collaboratifs - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Quai d'Orsay, 37 Quai d'Orsay, Paris 7e
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé ou indépendant

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Fournir au ministre délégué une expertise sûre et indépendante pour lui permettre d’agir en pleine connaissance de l’état des sujets, de leurs perspectives et des conséquences des actions engagées. Domaine de compétence : - Préparation du Conseil des affaires générales ; - Affaires institutionnelles et juridiques ; - État de droit et défense de la démocratie ; - Relation entre l'Union européenne et le Royaume-Uni et la zone AELE ; - Justice et affaires intérieures (dont migratoires) - Affaires bilatérales : Nordiques, Benelux, îles Britanniques. Activité principale Mobiliser rapidement des informations pertinentes et exploiter ces dernières ; Analyser et diagnostiquer le contexte et les enjeux politiques ; Réaliser des travaux complexes, urgents et sensibles ; Faire des recommandations motivées d'orientations ou d'actions, en faisant état de façon impartiale des alternatives et de leurs conséquences, par écrit et oralement ; Participer à l'élaboration des instructions relatives à la position française donnant mandat de négociation ; Participer à des réunions interministérielles en vue d'harmoniser la position française.

Profil statutaire du poste Agent contractuel recruté en CDD avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 35 580 à 47 952 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 12 octobre 2026. Compétences attenduesConnaissanceCulture pluridisciplinaire - Maîtrise Droit de l'Union européenne - Expert Droit/Réglementation - Maîtrise Ministère et ses réseaux - Maîtrise Relations internationales - Maîtrise Règles de déontologie - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Anticiper un risque, une évolution - Maîtrise Arbitrer - Maîtrise Conseiller - Expert Exploiter une information - Maîtrise Maîtriser les délais - Expert Rédiger - Expert Travailler en réseau - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre force de proposition - Maîtrise Exemplarité - Expert Faire preuve de discrétion - Maîtrise Maîtrise de soi - Maîtrise Réactivité - Expert Sens critique - Maîtrise Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilDiplomatie V2 - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Secrétariat d’État chargé de l'Europe 37, Quai d’Orsay 75 007 PARIS
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé à l'étranger
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Poste de conseiller-rédacteur ou conseillère-rédactrice au sein du Pôle Partenariats Mondiaux en Santé (Direction des Affaires globales), référente pour les enjeux de production régionale des produits de santé, renforcement et de soutenabilité des systèmes de santé des pays en lien avec le Fonds mondial de lutte contre le VIH/sida, la tuberculose et le paludisme et Gavi, l’Alliance pour le Vaccin, suivi des actions du Fonds mondial et de Gavi dans les pays. Activité principale Au sein du pôle et de l'équipe Fonds mondial/Initiative : 1/Pilotage du soutien français au renforcement de la production régionale de produits de santé : - point focal France/production régionale y compris dans le cadre « équipe Europe » (dont TEI MAV+ portant sur le partenariat euro-africain dans ce domaine), en lien avec le rédacteur « Union européenne » au pôle Politiques de santé mondiale. - coordination des projets et actions français valorisés dans ce cadre, à titre multilatéral, régional ou bilatéral 2/Préparation des enjeux stratégiques et éthique et gouvernance au Fonds mondial - Coordination Renforcement du système de santé du Fonds mondial et de Gavi - Préparation du comité gouvernance et éthique du Fonds Mondial et du comité de la stratégie (en binôme avec la rédactrice stratégie et impact). 3/ Suivi des actions du Fonds mondial et de Gavi dans les pays

Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts. Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Maîtrise Contexte international et géopolitique - Maîtrise Economie/Finances - Maîtrise Environnement administratif, institutionnel et politique - Maîtrise Relations internationales - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Maîtriser les délais - Expert Négocier - Maîtrise Rédiger - Expert Travailler en réseau - ExpertSavoir-êtreAisance relationnelle - Expert Esprit de synthèse - Expert Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Autonome

Domaine / Métier : Médical et paramédical/Orthésiste - Prothésiste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions principales : Evaluer la compréhension et la communication dans le cadre d'une surdité Réaliser les bilans orthophoniques de surdité post et pré IC et IOM Eduquer le patient à la pratique de la lecture labiale (LL) en prévision d'un IC Rééduquer ou conserver la parole , la communication et le langage après un IC Rééduquer la parole, la communication, le langage pour les surdités complexes, les patients acouphéniques Régler les IC sur délégation médicale  Informer, accompagner le patient lors de l'activation du processeur  Missions quotidiennes : Assurer une permanence Mail ou SMS pour répondre aux patients Rédiger les comptes -rendus de bilan Participer aux protocoles de recherche clinique  Préparer et participer aux staffs implants :1/mois Développer le réseau ville/hôpital Former et encadrer les stagiaires orthophonistes Missions spécifiques : Gérer les pannes des processeurs et assurer la maintenance Préparer et envoyer les formulaires de garantie des dispositifs implantés et des processeurs lors de l'activation Réaliser la matériovigilance et les tests complémentaires lors de panne Participer aux tests d'intégrité réalisés par les fabricants d'IC Envoyer sur demande, les réglages des patients aux fabricants S'assurer du bon fonctionnement de la salle de réglages  Informer les régleurs des nouveautés des fabricants  Informer les régleurs des alertes sur le matériel Préparer le staff des renouvellements  Mettre à jour les demandes  de processeurs externes Participer au staff bi mensuel des renouvellements  Commander les processeurs après validation médicale Missions occasionnelles : Mettre à jour annuellement le fichier REX Participer à l'élaboration des protocoles de recherche Gérer avec le Chef de Service les alertes sur le matériel Participer à l'organisation et à l'animation des sessions de formations sur le dépistage de l'audition Se former et former pour la MàJ des connaissances Participer aux divers congrès (SFORL, GEORRIC...) Rédiger des articles scientifiques pour les congrès ORL et /ou orthophonie

PRE REQUIS : Certificat de Capacité d'Orthophonie Expérience en otologie souhaitée , débutant accepté HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire : 09h00/17h30 sur une base de 07h30/j Repos WE et Jours Fériés COMPETENCES REQUISES : * Savoir faire: - Etablir un bilan orthophonie qui comprend le diagnostic, les objectifs et le plan de soins - Communiquer le bilan au Med. prescripteur qui adaptera le traitement - Rééduquer ou conserver le langage, la parole la communication dans les surdités appareillées , implantées ou non - Réaliser la rééducation LL, tubaire et la réduction PF - Maitriser les outils informatique : Word... - Maitriser l'anglais technique et scientifique - Maitriser les logiciels de réglages d'IC * Savoir être : - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe, dynamisme - Etre à l'écoute - Assiduité - Rigueur et patience - Ponctualité