Domaine et métier : Numérique/Analyste de données
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Grenoble est en charge de l’assistance utilisateur et réseau des agents des Directions Départementales des Finances Publiques (DDFiP) de l’Ardèche, de la Drôme et de l’Isère. L’ESI de Grenoble assure également des missions de développement des applications de la paie des agents de l’État. 1. Principaux enjeux L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des fonctionnaires d’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agents publics chaque mois. 2. Caractéristiques du poste Affecté au sein de l’équipe PAYSAGE Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et développement en qualité d’analyste, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir la solution technique ; - Réaliser des diagnostics et des études d’impact des demandes de correction et d’évolution ; - Acquérir une connaissance fonctionnelle de l'application et contribuer à la diffuser auprès des développeurs ; - Participer à la phase de recette fonctionnelle ; - Rédiger la documentation technique du projet ; - Recherche de toute solution visant à relancer les exploitations lors des plantages en production ; - Réaliser les livraisons des versions applicatives. 3. Éléments de contexte spécifiques Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et vous serez rattaché au chef de pôle PAYSAGE MCO DEV. Les travaux se concentrent très majoritairement sur la partie batch de l’applicatif. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Savoir-être : - Sens des relations humaines ; - Forte aptitude au travail en équipe ; - Capacité à identifier les priorités et à y faire adhérer les développeurs de l’équipe ; - Capacité à rendre compte en interne et à communiquer auprès des acteurs extérieurs à l’ESI (MOE centrale) ; - Capacité d’adaptation ; - Calme, méthode et rigueur y compris en situation tendue. Savoir-faire : - Capacité d’analyse et de force de proposition ; - Conduite de réunion ; - Être réactif, autonome et prendre des initiatives adaptées pour faire face aux imprévus ou urgences ; - Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l'activité. Expériences/connaissances recherchées : - Développement JAVA/J2EE en environnement Eclipse, GIT et Jenkins ; - Connaissances SQL ; - Connaissance du cycle de développement applicatif, de l’élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle ; - Connaissances Spring-batch seraient un plus. Ces connaissances pourront être enrichies par des formations adaptées aux besoins
Lieu d'affectation : ESI de grenoble - Cité administrative - 1 rue Joseph Chanrion
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
L’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Grenoble est en charge de l’assistance utilisateur et réseau des agents des Directions Départementales des Finances Publiques (DDFiP) de l’Ardèche, de la Drôme et de l’Isère. L’ESI de Grenoble assure également des missions de développement des applications de la paie des agents de l’État. 1. Principaux enjeux L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des fonctionnaires d’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agents publics chaque mois. 2. Caractéristiques du poste Affecté au sein de l’équipe PAYSAGE Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et développement en qualité d’analyste, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir la solution technique ; - Réaliser des diagnostics et des études d’impact des demandes de correction et d’évolution ; - Acquérir une connaissance fonctionnelle de l'application et contribuer à la diffuser auprès des développeurs ; - Participer à la phase de recette fonctionnelle ; - Rédiger la documentation technique du projet ; - Recherche de toute solution visant à relancer les exploitations lors des plantages en production ; - Réaliser les livraisons des versions applicatives. 3. Éléments de contexte spécifiques Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez soutenu par une équipe expérimentée et vous serez rattaché au chef de pôle PAYSAGE MCO DEV. Les travaux se concentrent très majoritairement sur la partie batch de l’applicatif. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste. Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Savoir-être : - Sens des relations humaines ; - Forte aptitude au travail en équipe ; - Capacité à identifier les priorités et à y faire adhérer les développeurs de l’équipe ; - Capacité à rendre compte en interne et à communiquer auprès des acteurs extérieurs à l’ESI (MOE centrale) ; - Capacité d’adaptation ; - Calme, méthode et rigueur y compris en situation tendue. Savoir-faire : - Capacité d’analyse et de force de proposition ; - Conduite de réunion ; - Être réactif, autonome et prendre des initiatives adaptées pour faire face aux imprévus ou urgences ; - Savoir organiser son travail en fonction des priorités de l'activité. Expériences/connaissances recherchées : - Développement JAVA/J2EE en environnement Eclipse, GIT et Jenkins ; - Connaissances SQL ; - Connaissance du cycle de développement applicatif, de l’élaboration des CTG (Conception Technique Générale) à la production logicielle ; - Connaissances Spring-batch seraient un plus. Ces connaissances pourront être enrichies par des formations adaptées aux besoins
Lieu d'affectation : ESI de grenoble - Cité administrative - 1 rue Joseph Chanrion
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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