Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En rejoignant l’équipe, vous serez affecté aux travaux relatifs à la mise en place de la nouvelle application RECWEB. Vous devrez notamment gérer les échanges techniques mais aussi la partie fonctionnelle avec l’élaboration de cahier de tests. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pilotée par un Inspecteur divisionnaire. Vous participerez également aux maintenances des autres applications « nouvelle technologie » de la section y compris leur migration sur NUBO. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Connaissances : Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet matériels : LINUX, NUBO, MAINFRAME Savoir-faire : Analyser un projet, une démarche Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif Animer une réunion Assistance à maîtrise d’ouvrage Concevoir un projet, une démarche Concevoir un support, un document Conduire le changement Convaincre Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Modéliser un processus Rédiger un cahier des charges Travailler en équipe Travailler en mode projet Savoir-être : Aisance relationnelle Aptitude à l’écoute Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Esprit de synthèse Être autonome Faculté d’adaptation Faire preuve de discrétion Sens de l’analyse Sens de l’organisation Compétences particulières requises : Des connaissances dans le domaine du recouvrement seraient un plus.
Lieu d'affectation : 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
En rejoignant l’équipe, vous serez affecté aux travaux relatifs à la mise en place de la nouvelle application RECWEB. Vous devrez notamment gérer les échanges techniques mais aussi la partie fonctionnelle avec l’élaboration de cahier de tests. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pilotée par un Inspecteur divisionnaire. Vous participerez également aux maintenances des autres applications « nouvelle technologie » de la section y compris leur migration sur NUBO. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Connaissances : Bureautique et outils collaboratifs Conduite et gestion de projet matériels : LINUX, NUBO, MAINFRAME Savoir-faire : Analyser un projet, une démarche Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif Animer une réunion Assistance à maîtrise d’ouvrage Concevoir un projet, une démarche Concevoir un support, un document Conduire le changement Convaincre Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole Modéliser un processus Rédiger un cahier des charges Travailler en équipe Travailler en mode projet Savoir-être : Aisance relationnelle Aptitude à l’écoute Avoir l’esprit d’équipe Esprit d’initiative Esprit de synthèse Être autonome Faculté d’adaptation Faire preuve de discrétion Sens de l’analyse Sens de l’organisation Compétences particulières requises : Des connaissances dans le domaine du recouvrement seraient un plus.
Lieu d'affectation : 10 RUE AUGUSTE BLANQUI 93100 MONTREUIL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
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