Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé d'évaluation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La commission d’évaluation de l’aide publique au développement (CEAPD) a pour mission d’évaluer, de leur élaboration à leur mise en œuvre, la pertinence des projets et des programmes d’APD au regard des ambitions et des objectifs prévus par la loi. Elle en examine les résultats pour apprécier leur efficacité, tant sur le plan financier que vis-à-vis des priorités de la politique extérieure et de coopération, ainsi que des intérêts à l’étranger de la France. En tant qu’expert(e) en évaluation, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité, l’objectivité et la pertinence des analyses et des évaluations effectuées sur des questions stratégiques de l’APD. Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'équipe, vous interviendrez à toutes les phases du processus d’évaluation. Activité principale Commande d'évaluations : - Contribuer à la préparation des appels d’offres conformément aux règles des marchés publics, en assurant le respect des délais et des spécifications techniques. - Contribuer à la sélection des prestataires externes en coordination avec la commission et les services juridiques. - Être force de proposition pour des choix méthodologiques appropriés au sujet et garantissant l’utilité et la réussite des évaluations de la commission. Suivi des évaluations : - Superviser les travaux réalisés par les prestataires au sein de votre portefeuille, en s’assurant de la robustesse, de l’objectivité et de la qualité des méthodes et analyses employées. - Veiller à ce que les livrables répondent aux critères techniques et méthodologiques définis et correspondent aux attentes de la commission. - Maîtriser le cadre fixé à chaque évaluation dans le respect des délais et des ressources disponibles. - Contribuer au contrôle continu pour garantir la conformité aux objectifs initiaux et aux meilleures pratiques en matière d’évaluation de politiques. Appui à la commission : - Accompagner les membres de la commission dans la conception et réalisation d'évaluations des politiques de développement de la France. - Alimenter un dialogue technique et méthodologique régulier avec les membres de la commission et ses parties prenantes dans une logique d’apprentissage et d’amélioration continue. - Coordonner et faciliter l’intégration de...
Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Expert Contrôle, audit et évaluation - Expert Gestion de projet - Maîtrise Statistiques informatiques - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Evaluer - Expert Rédiger - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilOutils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste La commission d’évaluation de l’aide publique au développement (CEAPD) a pour mission d’évaluer, de leur élaboration à leur mise en œuvre, la pertinence des projets et des programmes d’APD au regard des ambitions et des objectifs prévus par la loi. Elle en examine les résultats pour apprécier leur efficacité, tant sur le plan financier que vis-à-vis des priorités de la politique extérieure et de coopération, ainsi que des intérêts à l’étranger de la France. En tant qu’expert(e) en évaluation, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité, l’objectivité et la pertinence des analyses et des évaluations effectuées sur des questions stratégiques de l’APD. Au sein d’une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'équipe, vous interviendrez à toutes les phases du processus d’évaluation. Activité principale Commande d'évaluations : - Contribuer à la préparation des appels d’offres conformément aux règles des marchés publics, en assurant le respect des délais et des spécifications techniques. - Contribuer à la sélection des prestataires externes en coordination avec la commission et les services juridiques. - Être force de proposition pour des choix méthodologiques appropriés au sujet et garantissant l’utilité et la réussite des évaluations de la commission. Suivi des évaluations : - Superviser les travaux réalisés par les prestataires au sein de votre portefeuille, en s’assurant de la robustesse, de l’objectivité et de la qualité des méthodes et analyses employées. - Veiller à ce que les livrables répondent aux critères techniques et méthodologiques définis et correspondent aux attentes de la commission. - Maîtriser le cadre fixé à chaque évaluation dans le respect des délais et des ressources disponibles. - Contribuer au contrôle continu pour garantir la conformité aux objectifs initiaux et aux meilleures pratiques en matière d’évaluation de politiques. Appui à la commission : - Accompagner les membres de la commission dans la conception et réalisation d'évaluations des politiques de développement de la France. - Alimenter un dialogue technique et méthodologique régulier avec les membres de la commission et ses parties prenantes dans une logique d’apprentissage et d’amélioration continue. - Coordonner et faciliter l’intégration de...
Profil statutaire du poste Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts Durée d'affectation attendue Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2027, renouvelable. Compétences attenduesConnaissanceAide publique au développement - Expert Contrôle, audit et évaluation - Expert Gestion de projet - Maîtrise Statistiques informatiques - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Evaluer - Expert Rédiger - MaîtriseSavoir-êtreAisance relationnelle - Maîtrise Esprit de synthèse - Maîtrise Etre autonome - Maîtrise Etre rigoureux - Maîtrise Sens de l'analyse - ExpertCompétence outilOutils de data management (SAS, SPSS, SAP Infinite Insight, Python, R, Excel, Access...) - Expert
Géolocalisation du poste : Site Convention, 48 rue de Javel, Paris 15e
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil
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