Domaine et métier : Numérique/Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La division « FI-PART et OPS RUN » du Pôle « Projets Numériques » de l’ESI de Bordeaux recrute un administrateur système orienté OPS de niveau cadre A.   Cette division est composée de trois secteurs travaillant au quotidien en étroite collaboration : * un pôle appelé DBA (5 informaticiens) en charge de l’INTégration de l’EXploitabilité des applications du domaine de la fiscalité des particuliers, dont TéléIR, * un pôle appelé SPTU (4 informaticiens) qui effectue des pré-traitements d’alimentation de bases de données sensibles (Compte Fiscal Simplifié en ligne des Particuliers, visions Usagers / Agents) * un pôle appelé EA (Exploitants Applicatifs) composé de 7 informaticiens, qui exploitent et administrent les plates-formes de production en gestion à ce jour : déploiement et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applicatifs Internet et Intranet de la DGFIP relatifs à la Fiscalité des Particuliers. Ce pôle assure également la surveillance et l’exploitation applicative de projets développés en méthode Agile-DEVOPS en production (RUN), sur les missions de déploiement et d’observabilité. * 3,5 chargés de projet INTEX assurent le pilotage des travaux d'intégration de l'exploitabilité des applications en gestion (équivalent à de la Pré-PROD). Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP - Analyste ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate ou du candidat.

Vous prendrez en charge, au sein d’un trinôme dédié, dans le Pôle EA (cf. ci-après), un rôle de leader sur les missions OPS de la Division. Vous intégrez une équipe de 20 techniciens.nes avec des compétences et des profils variés, un mode de travail collaboratif et des conditions de travail qui savent concilier vie personnelle et enjeux professionnels. Vous intégrez une structure dynamique, qui participe au déploiement et à l’observabilité de projets dans plusieurs domaines : Fiscalité des particuliers (Legacy, en VM)  comptabilité de l’État recouvrement des amendes, documentation juridique,…(dans le Cloud NUBO). Vous intégrerez des équipes multi-projets qui privilégient l’entraide, le partage et la qualité des livraisons. Vous appliquerez la méthode de gestion de projets « classique » (cycle en V) ou « innovante » (Agile, KANBAN) et une organisation Dev-Ops, avec des travaux sur des périodes SPRINT de trois semaines et RELEASE de 3 mois – développement et déploiement continu, en lien permanent et immédiat avec vos homologues des équipes OPS BUILD (et du DEV), également présents à l’ESI. En tant qu’OPS spécialiste du RUN orienté Amélioration Continue, vous serez chargé.e, en lien étroit avec les spécialistes du BUILD, de déployer les plateformes (tenant) de pré-prod/prod/outillage de chaque application dans l’environnement du Cloud interministériel NUBO, de réaliser les déploiements en continu, la sécurisation, la supervision, les scripts et préparer la mise en production des projets, d’élaborer et documenter les outils liés à l’exploitation, de les maintenir et de former vos collègues du RUN sur l’utilisation avancée de ces outils. Compétences requises : - Compétences techniques et expérience avérées sur les Systèmes d’Exploitation LINUX/UNIX - Connaissances en matière d’administration de BD PostgreSQL, ainsi qu’en matière d’administration système  - Connaissances en environnements virtualisés et/ou Cloud, ainsi que sur les outils du Cloud tels que : Terraform / Ansible / Git, GitLab / CI/CD / Jenkins ; suite PLPG (Promtail; Loki; Grafana; Prometheus); JIRA/Confluence.
Lieu d'affectation : DISI Sud-Ouest – E.S.I. de Bordeaux – Cité Administrative – 2, Rue Jules Ferry - 33090 Bordeaux Cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Responsable du système d'information « métier »
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…) Les services d’assistance sont constitués : - d’une équipe dédiée aux réseaux et aux serveurs locaux (Support aux Infrastructures Locales – SIL), basée à Metz et à Nancy, et dont la compétence géographique s’étend sur le périmètre de l’ex Région Lorraine - de quatre équipes départementales dédiées à l’assistance sur les postes de travail et leurs périphériques (Cellules informatiques Départementales – CID), situées au chef-lieu de chaque département lorrain. L’ensemble de vos équipes est constitué d’un total de 25 agentes/agents. Vous serez chargé de piloter les différents chantiers incombant à chaque équipe et de coordonner les travaux des différentes équipes entre elles. Vous vous assurerez notamment du respect des calendriers de déploiement des travaux. Vous serez l’interlocutrice/interlocuteur privilégié des directions administratives locales, notamment de leurs divisions Budget Immobilier Logistique (BIL), auprès desquelles vous aurez un rôle de conseil, et avec lesquelles vous échangerez régulièrement au sujet des demandes de travaux qu’elles formuleront, de l’état d’avancement des chantiers et de la coordination des différentes tâches entre les équipes administratives et celles de l’ESI. Vous organiserez à cet effet des réunions mensuelles avec chaque direction. Vous serez également l’interlocutrice/interlocuteur des bureaux de l’administration centrale sur toute la partie métier de l’assistance. Vous rendrez compte au fil de l’eau du déroulement des chantiers et de toute difficulté rencontrée à votre responsable d’établissement, avec lequel vous collaborerez étroitement. En outre, vous assisterez, sur votre périmètre, le responsable d’établissement dans la mise en œuvre de la feuille de route annuelle de l’ESI. Vous participerez au recrutement de tout nouveau collaboratrice/collaborateur et participerez aux actions d’attractivité afin de présenter les métiers informatiques de la DGFiP. Vous veillerez aussi à la qualité des conditions de vie au travail de toutes vos équipes. 2. Éléments de contexte spécifiques  Une qualification informatique PSE est souhaitée pour les candidates/candidats titulaires.

Savoir-être : - Compréhension des enjeux informatiques et numériques de la DGFiP - Sens des responsabilités - Grand sens de la communication et qualités relationnelles poussées - Culture de la collaboration, du travail en équipe et de la transparence - Grande adaptabilité, forte disponibilité - Pédagogie et écoute - Rigueur et forte réactivité - Pragmatisme - Savoir rendre compte, loyauté, discrétion - Sens de l’innovation - Esprit d’initiative, esprit de synthèse Savoir-faire : - Capacité d’organisation - Manager des équipes de secteurs différents et exerçant leurs missions sur sites distants. Compétences souhaitées : - Compétences managériales très solides pour encadrer et accompagner les équipes - Capacité à faire évoluer les méthodes de travail, l’organisation des services. Expériences souhaitées : - Assistance informatique - Réseaux Une qualification informatique serait très appréciée, ou une expérience dans des missions similaires. A minima, il est nécessaire d’avoir une forte appétence pour la matière informatique.
Lieu d'affectation : Établissement des services informatiques de Metz - 31 Place Saint Thiebault – 57000 METZ
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Responsable d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP-PSE ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent: attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le poste proposé est situé au sein d’une cellule Ops. Vous prendrez en charge la partie Build et Run de projets en général organisés selon la méthode agile Scrum. Vous aurez à créer et gérer des plate-formes sur OpenStack, réaliser le déploiement en continu et assurer l’exploitabilité des plate-formes (observabilité, documentation, etc)

Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et vous êtes capable d’une grande rigueur dans la conduite et la documentation des travaux. En tant qu’administrateur DevOps, nous attendons de vous d’être capable de faire bénéficier de votre expérience à une équipe en cours de montée en compétence. Vous disposez de solides connaissances sur toute ou partie des outils suivants : Linux, OpenStack, Terraform, Ansible, Jenkins, PLPG (Promtail, Loki, Grafana, Prometheus), Selenium, NeoLoad, GitLab, etc. Vous possédez un sens affirmé du service public et pouvez respecter des règles de discrétion.
Lieu d'affectation : DISI Sud-Ouest – E.S.I. de Poitiers - 14 rue Salvador Allende - BP 81059 - 86060 POITIERS cedex
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Conceptrice / Concepteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
1. Caractéristiques du service : L’équipe MOE «GmBI» est composée de 3 inspecteurs analystes, de 2 inspecteurs PSE, de 1 inspecteur chef de projet, de 3 contractuels, d’un alternant et de plusieurs prestataires externes. Elle assure le développement et de maintenance du projet de « Gestion des taxes d’urbanisme (GestionTU) » qui a pour vocation suite au dépôt d’une déclaration de taxes d’urbanisme sur « impots.gouv.fr » de traiter les déclarations par l’agent. Dans l’application gestionTU, l’agent peut suivre la taxation, le recouvrement tout en effectuant des gestes métiers. 2. Principaux enjeux : L’application GestionTU fonctionne en environnement Java-JEE avec une architecture orientée service. Techniquement les serveurs sont configurés avec le SE Linux, les développements réalisés en Java-JEE et les bases de données en PostgreSQL. Les IHM sont réalisées à partir du framework DGFiP Lombok qui s’appuie sur des composants standards tel que Bootstrap, spring Core, Hibernate, JasperReport. Les batchs sont développés avec l’outil spring Batch auxquels viennent s’adjoindre les composants mentionnés pour l’IHM. L’architecture orientée service nécessite le développement de services web réalisés en grande partie en SOAP qui devraient être migrés en REST. Le poste proposé porte sur le suivi des travaux, des développements et des spécifications mais aussi la conception et l’intégration dans l’architecture existante des nouvelles fonctionnalités du projet GesLoc. 3. Particularité du poste : Assurer l’interface entre les bureaux métier/maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre et assurer la traduction de l’expression de besoin exprimé ; participer aux réunions et aux échanges avec les partenaires ; participer à l’analyse et aux développements de l’ensemble des traitements à réaliser ; suivre des prestations réalisées par de l'assistance externe ou des équipes de développement d’établissements informatiques délocalisées. Contribuer à la définition de l’architecture technique du système d’information GmBI. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent  à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : Qualités relationnelles pour dialoguer avec les différents acteurs ; Ouverture et curiosité d’esprit ; Goût du travail en équipe ; Capacité d’analyse ; Autonomie et esprit d’initiative. Savoir-faire : Gérer les priorités ; Rendre compte à la hiérarchie ; Déléguer ; Suivre et contrôler les tâches. Compétences requises : Connaissances dans le domaine foncier et la sphère FDL ; Connaissances du système d’exploitation Linux, du langage Java, des bases de données relationnelles et du langage de requête SQL Modélisation UML ; Compétences rédactionnelles et de synthèse ; Bonne maîtrise des outils bureautiques. Connaissances recherchées : Une large expérience en conception ; Mise en œuvre et en maintenance évolutive d’application JAVA/J2EE est demandée.
Lieu d'affectation : Le Xylo – 18 avenue des Olympiades – 94120 Fontenay-sous-Bois
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents