Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le « Centre de Qualification et d’Intex » est un service historique de l’établissement. Son portefeuille est constitué d'applicatifs métiers du domaine cadastral et de composants transverses et d'infrastructure tels que la messagerie, l'Active Directory SAMBA4, la solution de suivi de parc OCS-Inventory et le Système de Transfert de Fichiers (STF). L’équipe est traditionnellement composée de trois inspecteurs PSE (cat. A), et quatre contrôleurs (cat. B). Elle réalise des missions de qualification et d'intégration de l’exploitabilité technique et/ou applicative en environnements Linux et Windows Server, mais aussi des missions d’assistance de niveau 3 pour l’ensemble des projets pour lesquels elle assure la qualification. L’ inspectrice/inspecteur qualifié PSE au sein de cette équipe a notamment pour mission de : - réaliser les travaux d’intégration, en tant qu'intégrateur et/ou chargé de projet, d'un livrable technique et/ou applicatif selon une méthodologie et un outillage portés par le Bureau de l’Intégration de la DGFIP, - analyser, comprendre et parfois préconiser les paramètres systèmes, adaptés pour l’application, ainsi que déterminer les causes probables des anomalies technico-applicatives que le service peut détecter, - assister et superviser les contrôleurs du service dans la réalisation de leurs tâches ou dans le diagnostic des difficultés qu’ils rencontrent, - assurer le bon fonctionnement et l’organisation des différents moyens techniques du service : maintien en condition opérationnelle des matériels, des infrastructures et des applications entre deux paliers, conservation d’un jeu de données propice à la reproduction des conditions d’exploitation. Relations internes et externes du poste : - en interne ESI : avec les exploitants système et applicatif (production), le service d'assistance technique (AT) et le CCWS (MOE Windows Server), - en externe : avec les MOE porteuses des projets du portefeuille du service, les différents exploitants de ces projets ainsi que les collègues du réseau de l'intégration. Avantages liées au poste : - l’inspectrice/inspecteur en Centre de Qualification et d’Intex bénéficie du régime des horaires variables, - pas d’astreintes, - situé dans un environnement urbain agréable réputé pour sa qualité de vie et sa douceur de vivre l’ESI est par ailleurs doté d’un restaurant administratif. A la DGFIP, le poste est calibré A PSE. Pour les candidats  fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché pour IFiP. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Connaissance des métiers de la sphère informatique : - une expérience en service d'exploitation (production) et/ou d’intégration technique serait appréciée, - une connaissance des pratiques des métiers de l’intégration à la DGFIP serait un plus. Compétences techniques souhaitées : -- bonne connaissance du système d’exploitation Linux, - bonne connaissance du système d’exploitation Windows Server et des composants associés (AD, GPO, Powershell), - la bonne connaissance d'un langage de script (shell, perl, python, ...) serait un plus, - il est souhaitable de posséder un vernis minimum sur un large ensemble de thématiques informatiques (système, BDD, réseau, analyse de logs, ...) Qualités personnelles : - une forte technicité et une bonne capacité d'adaptation sont les principales qualités attendues, - un goût prononcé pour le travail en équipe, le sens de l’écoute et une ouverture d’esprit, être curieux et proactif, - une rigueur et une précision dans les actions et dans les restitutions, à produire dans les rapports de qualification, - une capacité naturelle à synthétiser, rendre compte à sa hiérarchie, et à être force de propositions.
Lieu d'affectation : Etablissement des services informatiques d'Angers 60 rue du Maréchal Juin, CS 50 000, 49919 ANGERS CEDEX 9
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Développeuse / Développeur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
La candidate/le candidat rejoindra les équipes MOE de PILAT dont l’objectif est de moderniser le système d’information du contrôle du fiscal dans un contexte : - de calendriers très contraints ; - d’évolutions de l’organisation et des méthodes de la chaîne du contrôle fiscal ; - de qualités de service supplémentaires à offrir tant aux agents utilisateurs qu’aux usagers et aux instances en charge du pilotage de la mission du CF. La titulaire/le titulaire de l’emploi aura l’opportunité de : - Participer à la mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; - Participer aux travaux de développements en JAVA/VueJS ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développements, de tests fonctionnels et d’intégration ; - Travailler avec les équipes en amont du métier et de la MOA ; - Proposer des orientations techniques dans la mise en œuvre des différents déploiements applicatifs. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des Finances Publiques». Pour les candidates/les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à Attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Savoir-être : • Sens du travail en équipe ; • Qualités relationnelles ; • Rigueur ; • Méthode et organisation dans le travail ; • Réactivité et capacités d’adaptation. Savoir-faire : • Développer et livrer des programmes de qualité ; • Faire preuve de pédagogie. Compétences requises : • Mise en œuvre technique de l’architecture applicative des applications PILAT ; • Développement en JAVA / VueJS avec Spring Boot et Apache Maven, Hibernate/JPA ; • Services web en API/Rest (partie cliente et serveur, sérialization JSON) ; • Réalisation de tests unitaires avec Junit ; • Configuration de la sécurité avec Spring Security. Connaissances recherchées : • Connaissances de Linux (les bases) ; • Algorithmie, SQL, langage de programmation JAVA ; • Optimisation des performances ; • Des connaissances Spark/Scala et Big Data seraient un plus.
Lieu d'affectation : CIP - 7 allée Simone de Beauvoir - 77186 NOISIEL
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le cloud interministériel NUBO est l’un des 2 clouds souverains de l’État. Il contribue à la politique de transformation numérique de l'État visant à allier sécurité, indépendance technologique, efficacité des services et autonomie numérique. Il repose sur des standards interopérables et des solutions logicielles libres communautaires telles que Debian Linux et OpenStack. L’équipe InfraCloud est en charge de la conception, de l’architecture technique, de l’intégration logicielle, des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes IaaS Nubo. C’est une équipe d’une vingtaine de personnes, au sein de la division qui compte environ quarante personnes, et qui travaille en relation avec les équipes de sécurité, de pré-production et d’exploitation en production. La division Nubo propose le poste de responsable de cette équipe InfraCloud. Ses actions principales : - Encadrer et animer la vie de l’équipe, en assurer la cohésion et la motivation, garantir de bonnes conditions de travail, favoriser les synergies, les possibilités de propositions et d’innovation, et le développement des compétences - Organiser et planifier les activités de l’équipe - Assurer un dialogue transparent et régulier avec l’équipe ainsi que les autres services et la direction - Définir la trajectoire technologique, avec l’aide de l’équipe et l’appui du directeur de projet - Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité de l’offre de services cloud - Anticiper les besoins, tant pour le bon fonctionnement de l’équipe que pour assurer le niveau de service offert aux bénéficiaires - Gérer le budget de fonctionnement (plusieurs millions d’euros annuels), tant pour les prestations que l’acquisition de matériels - Assurer les évaluations des agents de l'équipe et l'accompagnement de carrière - Reporter régulièrement au Directeur de projet l'avancement des chantiers - Contribuer à la coordination avec l’équipe d’accompagnement des clients - Organiser et animer les instances de pilotage : comités opérationnels, comités de suivi, comités de pilotage - Assurer la coordination avec les équipes contributrices internes à la DGFIP, certaines à distance : équipes réseaux et sécurité, pré-production, exploitation (pôle technique de Nantes) - Développer les coopérations avec les équipes externes à la DGFIP, en particulier les équipes cloud du Ministère de l’Intérieur, du Ministère de la Transition Ecologique, du Ministère de l’Agriculture, de la DINUM, celles du Secrétariat Général et des directions du MINEFI, et les équipes de l’ANSSI - Développer les contributions aux communautés open-source, que ce soit sous forme de contributions au code ou à la documentation, ou sous la forme d’interventions ou présentations lors de différents évenements autour des solutions open-source.

Savoir-faire : - Gérer des projets et prioriser les tâches, avec une approche à la fois pragmatique et rigoureuse - Encadrer une équipe d’experts techniques, en s’appuyant sur leurs compétences et en les valorisant - Fixer des objectifs clairs, réalistes et motivants - Respecter les budgets et les délais - Animer des réunions efficaces - Communiquer à différents niveaux de discours, tant avec les équipes qu’avec les clients ou la direction - Faciliter la transmission des savoirs - Entretenir une culture d’entraide et d’échange - Anticiper les risques Savoir-être : - Comprendre les besoins et motivations de son équipe pour mieux les accompagner - Sens critique, capacité d’initiative, curiosité et ouverture d’esprit - Rigueur, méthode et organisation - Capacité à s’adapter à des environnements changeants - Sens de l’éthique et de l’intégrité dans la prise de décision et l’action publique Compétences techniques : - Compréhension des enjeux de transformation numérique - Architectures techniques cloud, idéalement basées sur OpenStack - Systèmes Linux et virtualisation KVM - Outils devops : Git, Gitlab, Podman/Docker, Terraform/OpenTofu, Ansible - Idéalement, langage Python Connaissances recherchées : - Management - Anglais des relations professionnelles - Architecture des systèmes et réseaux d’information et de communication - Techniques de conduite de réunion
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Domaine et métier : Numérique/Intégratrice / Intégrateur d'exploitation
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
- Assurer la disponibilité et la fiabilité des systèmes critiques du SOC - Configurer, déployer et maintenir les outils de sécurité tels que les pare-feu, les switchs réseau, les systèmes de détection d'intrusion (IDS) et les systèmes de gestion des événements de sécurité (SIEM). - Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramétrages mis en place - Mettre en place les alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents - Assurer un suivi des actions et une documentation des processus - Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de son périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale - Assurer le suivi et la remédiation des vulnérabilités identifiées - Valider l’installation des outils dans l’environnement de production - Gérer les droits d’accès aux solutions en fonction des profils   Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des Finances Publiques. Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises : - Solides compétences en administration système sur les plateformes Linux - Expérience pratique avec les outils de sécurité tels que les SIEM, les IDS/IPS, les pare-feu, les switchs, etc. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements Connaissances recherchées : - De formation BAC+5 dans les systèmes d'information, intégration ou développement - Bonnes connaissances en réseau, architectures et systèmes distribués et de virtualisation
Lieu d'affectation : NOISY LE GRAND
Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents