Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), directeur de l'Institut français du Congo, vous pilotez, organisez, gérez l'Institut français du Congo à Pointe-Noire. Activité principale L’établissement de l’Institut français du Congo de Pointe Noire dispose d’une salle d’exposition pouvant aussi servir pour des conférences et débat d’idées, d’une salle de spectacle de 150 places pouvant servir de cinéma, d’une médiathèque avec sections adulte et jeunesse, et de trois salles de cours. Dans ce cadre, vous devrez : Décliner au niveau de Pointe Noire le nouveau projet d’établissement de l’Institut français du Congo (IFC) pour la période 2026-2028, en lien avec le COCAC directeur de l'IF du Congo, puis contribuer à l’élaboration du prochain en cohérence avec les priorités d'action du poste dans les domaines culturels, de coopération ou du développement ; Décliner le référentiel de la Démarche qualité de l’IF dans l’établissement en lien avec le comité de pilotage présidé par le COCAC ; Participer à l'élaboration du budget, au comité gouvernance et à la mise en œuvre du Contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC), à la gestion du personnel, à la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation ; Mettre en œuvre les priorités définies par l'ambassade ; Animer des équipes ; Mettre en place des partenariats ; Organiser des événements et des manifestations, y compris hors les murs ; Suivre les activités de Campus France et du département cours et certifications ; Suivre les activités de la médiathèque et le fonctionnement des ateliers ; Établir d'étroites relations avec les réseaux professionnels, la délégatio...
Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français du Congo Antenne de Pointe-Noire
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), directeur de l'Institut français du Congo, vous pilotez, organisez, gérez l'Institut français du Congo à Pointe-Noire. Activité principale L’établissement de l’Institut français du Congo de Pointe Noire dispose d’une salle d’exposition pouvant aussi servir pour des conférences et débat d’idées, d’une salle de spectacle de 150 places pouvant servir de cinéma, d’une médiathèque avec sections adulte et jeunesse, et de trois salles de cours. Dans ce cadre, vous devrez : Décliner au niveau de Pointe Noire le nouveau projet d’établissement de l’Institut français du Congo (IFC) pour la période 2026-2028, en lien avec le COCAC directeur de l'IF du Congo, puis contribuer à l’élaboration du prochain en cohérence avec les priorités d'action du poste dans les domaines culturels, de coopération ou du développement ; Décliner le référentiel de la Démarche qualité de l’IF dans l’établissement en lien avec le comité de pilotage présidé par le COCAC ; Participer à l'élaboration du budget, au comité gouvernance et à la mise en œuvre du Contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC), à la gestion du personnel, à la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation ; Mettre en œuvre les priorités définies par l'ambassade ; Animer des équipes ; Mettre en place des partenariats ; Organiser des événements et des manifestations, y compris hors les murs ; Suivre les activités de Campus France et du département cours et certifications ; Suivre les activités de la médiathèque et le fonctionnement des ateliers ; Établir d'étroites relations avec les réseaux professionnels, la délégatio...
Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Expert Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - Expert Numérique et innovation - Maîtrise Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - MaîtriseSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Maîtrise Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Promouvoir une action, une démarche - MaîtriseSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Maîtrise Esprit d'équipe - Maîtrise Réactivité - Maîtrise Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - MaîtriseCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Institut français du Congo Antenne de Pointe-Noire
Langue / Niveau :
Anglais : Seuil
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