Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(a) chargé(e) de transformation et d’innovation intervient sur des missions de conseil stratégie, en organisation, management, d’aide à la décision, d’appui méthodologique, de facilitation et d’accompagnement auprès des agents des ministères. Il/elle doit être en mesure d’assurer la conception méthodologique, la conduite de la mission et la production de livrables orientés vers l’aide à la décision et la transformation effective des organisations. Il ou elle pourra réaliser les missions en binôme avec d’autres cadres du pôle MIT, dont l’expertise serait requise. Par ailleurs, le(a) chargé(e) de transformation et d’innovation propose à la chefferie du pôle des actions visant à diffuser des pratiques et méthodologies innovantes au sein des directions d’administration centrale répondant aux besoins des services et au bénéfice de la transformation des ministères.
Le poste s’adresse à des candidats ayant déjà eu une ou plusieurs expériences préalables en conduite du changement (conseil, simplification, dématérialisation) et conduite de projets, au sein du secteur public comme privé. Savoir-faire : - expérience conduite du changement, excellence opérationnelle, facilitation, - expérience en conduite de missions de conseil dans le domaine de la transformation des organisations et de la conduite du changement, - expérience en conduite de projets complexes, - capacités d’analyse et de synthèse, - qualités rédactionnelles, de rigueur et de méthode, - fonctionnement du système éducatif (scolaire et supérieur) et de ses enjeux, - connaissance et intérêt pour l’organisation des administrations publiques, au niveau national et déconcentré. Savoir-être : - excellentes qualités relationnelles, - forte autonomie / aptitude à conduire seul certaines missions, - capacité à travailler en équipe au sein du pôle MIT et plus largement au sein des équipes rapprochées du secrétariat général.
Géolocalisation du poste : 110 rue de Grenelle 75007 Paris
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Au sein pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(a) chargé(e) de transformation et d’innovation intervient sur des missions de conseil stratégie, en organisation, management, d’aide à la décision, d’appui méthodologique, de facilitation et d’accompagnement auprès des agents des ministères. Il/elle doit être en mesure d’assurer la conception méthodologique, la conduite de la mission et la production de livrables orientés vers l’aide à la décision et la transformation effective des organisations. Il ou elle pourra réaliser les missions en binôme avec d’autres cadres du pôle MIT, dont l’expertise serait requise. Par ailleurs, le(a) chargé(e) de transformation et d’innovation propose à la chefferie du pôle des actions visant à diffuser des pratiques et méthodologies innovantes au sein des directions d’administration centrale répondant aux besoins des services et au bénéfice de la transformation des ministères.
Le poste s’adresse à des candidats ayant déjà eu une ou plusieurs expériences préalables en conduite du changement (conseil, simplification, dématérialisation) et conduite de projets, au sein du secteur public comme privé. Savoir-faire : - expérience conduite du changement, excellence opérationnelle, facilitation, - expérience en conduite de missions de conseil dans le domaine de la transformation des organisations et de la conduite du changement, - expérience en conduite de projets complexes, - capacités d’analyse et de synthèse, - qualités rédactionnelles, de rigueur et de méthode, - fonctionnement du système éducatif (scolaire et supérieur) et de ses enjeux, - connaissance et intérêt pour l’organisation des administrations publiques, au niveau national et déconcentré. Savoir-être : - excellentes qualités relationnelles, - forte autonomie / aptitude à conduire seul certaines missions, - capacité à travailler en équipe au sein du pôle MIT et plus largement au sein des équipes rapprochées du secrétariat général.
Géolocalisation du poste : 110 rue de Grenelle 75007 Paris
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