Domaine / Métier : Organisation, contrôle et évaluation/Responsable d'un programme d'études et statistiques
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales : Le titulaire du poste assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes de niveau A (sociologue, ingénieur d'étude, statisticien, etc.), en charge des études, de la production statistique et des travaux de recherche relatifs à la socialisation et à la participation culturelle. Il contribue à l'élaboration collective des programmes de travail et à la préparation du Comité ministériel des études, après consultation des services métiers et des partenaires. Il suit l'avancement des travaux de son équipe, assure la validation des résultats obtenus et organise leur mise en valeur. Il crée une dynamique d'équipe, favorise les travaux collectifs au sein du bureau et les travaux transversaux entre les bureaux. Il réalise ses propres travaux d'études et de recherche et participe, avec l'appui du référent scientifique responsable de la coordination de la recherche, au suivi et à la valorisation de travaux académiques. Il appuie le chef de département adjoint, en charge des systèmes d'information, en contribuant à la mise en place de référentiels communs, aux évolutions des dispositifs de remontées de données exploitées à des fins statistiques et à la mise en place et à l'alimentation du dispositif de diffusion permettant de valoriser les données produites par le département (données sur les pratiques culturelles, données sur la part collective et individuelle du Pass culture, etc.). Sous l'autorité de la cheffe de département, il veille à la production de l'information statistique à destination des différents partenaires internes et externes ou du grand public et intègre une démarche qualité.
Compétences techniques : - Expertise et expérience en matière d'études et de recherches dans le domaine des sciences humaines et sociales appliquées au champ de la culture, en particulier en sociologie de la culture et des pratiques culturelles. - Compétences avérées en sociologie, technique d'enquêtes et traitement des données. - Pratique de l'anglais. - Bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs de l'administration centrale et déconcentrée. - Gestion des ressources humaines et management. - Gestion de projets. Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Communication orale - Sens de l'organisation, rigueur, méthode - Capacité à encadrer une équipe - Savoir communiquer, expliquer et convaincre Savoir-être : - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Être disponible, réactif et faire preuve d'initiative - Avoir le sens des relations humaines et faire preuve de diplomatie - Avoir le sens de l'innovation - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des responsabilités, être attentif et à l'écoute - Faire preuve d'autorité - Avoir une grande capacité d'adaptation Profil de candidat recherché (le cas échéant) : Formation supérieure en sociologie, en économie quantitative et/ou en statistiques (Master II Recherche, Doctorat) Expérience confirmée d'encadrement souhaitée
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales : Le titulaire du poste assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes de niveau A (sociologue, ingénieur d'étude, statisticien, etc.), en charge des études, de la production statistique et des travaux de recherche relatifs à la socialisation et à la participation culturelle. Il contribue à l'élaboration collective des programmes de travail et à la préparation du Comité ministériel des études, après consultation des services métiers et des partenaires. Il suit l'avancement des travaux de son équipe, assure la validation des résultats obtenus et organise leur mise en valeur. Il crée une dynamique d'équipe, favorise les travaux collectifs au sein du bureau et les travaux transversaux entre les bureaux. Il réalise ses propres travaux d'études et de recherche et participe, avec l'appui du référent scientifique responsable de la coordination de la recherche, au suivi et à la valorisation de travaux académiques. Il appuie le chef de département adjoint, en charge des systèmes d'information, en contribuant à la mise en place de référentiels communs, aux évolutions des dispositifs de remontées de données exploitées à des fins statistiques et à la mise en place et à l'alimentation du dispositif de diffusion permettant de valoriser les données produites par le département (données sur les pratiques culturelles, données sur la part collective et individuelle du Pass culture, etc.). Sous l'autorité de la cheffe de département, il veille à la production de l'information statistique à destination des différents partenaires internes et externes ou du grand public et intègre une démarche qualité.
Compétences techniques : - Expertise et expérience en matière d'études et de recherches dans le domaine des sciences humaines et sociales appliquées au champ de la culture, en particulier en sociologie de la culture et des pratiques culturelles. - Compétences avérées en sociologie, technique d'enquêtes et traitement des données. - Pratique de l'anglais. - Bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs de l'administration centrale et déconcentrée. - Gestion des ressources humaines et management. - Gestion de projets. Savoir-faire : - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Communication orale - Sens de l'organisation, rigueur, méthode - Capacité à encadrer une équipe - Savoir communiquer, expliquer et convaincre Savoir-être : - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation - Être disponible, réactif et faire preuve d'initiative - Avoir le sens des relations humaines et faire preuve de diplomatie - Avoir le sens de l'innovation - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens des responsabilités, être attentif et à l'écoute - Faire preuve d'autorité - Avoir une grande capacité d'adaptation Profil de candidat recherché (le cas échéant) : Formation supérieure en sociologie, en économie quantitative et/ou en statistiques (Master II Recherche, Doctorat) Expérience confirmée d'encadrement souhaitée
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
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