Emploi fonction publique

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Description synthétique du poste Sous l'autorité conjointe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française de Maseru, association à but non lucratif de droit local, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. Activité principale Dans ce cadre, vous devrez : - Élaborer, proposer et impulser la stratégie de l'établissement, en lien avec le Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et dans le respect des priorités d'action du poste dans les domaines éducatifs (partenariat faisant l’objet d’un accord entre l’Alliance française (AF) et le Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) de Pretoria relatif à la coopération éducative au Lesotho), culturels, de coopération ou du développement ; - Participer à l'élaboration du budget, à la gestion du personnel et à la mise en place d'outils d'analyse, de suivi et d'évaluation en liaison avec le conseil d'administration et le SCAC ; - Mettre en œuvre les priorités définies par l'ambassade et le conseil d'administration ; - Animer les équipes ; - Mettre en place des partenariats ; - Organiser des événements et des manifestations ; - Établir d'étroites relations avec les réseaux professionnels et les autorités du pays afin de promouvoir l'établissement ; - Rechercher des financements et lever des fonds auprès de bailleurs publics et privés ; - Assurer le suivi du "Ouh la la Café" et du nouveau bar "Le petit Paris" ; - Gérer les risques et veiller à l'application des consignes de sécurité ; - Informer, alerter, et remettre des rapports d’activités réguliers (analyse contextuelle, inscriptions, état des finances …) au conseil d’administration et au SCAC qui assure la coordination des AF d'Afrique Australe.

Profil statutaire du poste Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique Compétences attenduesConnaissanceConduite et gestion de projet - Maîtrise Financement de projets internationaux - Pratique Gestion budgétaire et comptable - Expert Gestion des ressources humaines - Maîtrise Ingénierie culturelle - Expert Management/Pilotage - ExpertSavoir-faireAnalyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert Communiquer - Expert Constituer et entretenir un réseau - Expert Diriger une structure, un service - Expert Elaborer un plan d'action, un programme - Expert Gérer un budget - Expert Lever des fonds - Expert Manager - ExpertSavoir-êtreAdaptabilité au contexte interculturel - Expert Aisance relationnelle - Expert Esprit d'équipe - Expert Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert Réactivité - Expert Sens des relations publiques - Expert Sens des responsabilités - ExpertCompétence outilBureautique - Maîtrise
Géolocalisation du poste : Alliance française de Maseru - Lesotho
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise